תיאור התפקיד:
פיתוח עזרי למידה המותאמים לצורכי הארגון והתאמת התכנים ללמידה פרונטאלית/ מקוונת/ היברידית, למגוון קהלים ובמגוון שיטות למידה, כגון: למידה פרונטאלית, למידה עצמית, למידה מתוקשבת, לומדות אינטראקטיביות, סרטונים, משחקי למידה, מצגות ועוד.
תחומי אחריות:
אבחון צרכים וזיהוי פערי ידע ומיומנות נדרשות
פיתוח תוכניות הכשרה טכנולוגיות
הפקת תוצרי הדרכה
הערכה ובקרה האם הלמידה אפקטיבית ותכניה באים לידי ביטוי בעבודה היומיומית
דרישות:
ניסיון בפיתוח הדרכה - חובה
תואר ראשון בטכנולוגיות למידה/ הכשרה רלוונטית אחרת חובה
אוריינות דיגיטלית גבוהה (חיבה לטכנולוגיה וגאג'טים)
ניסיון בהדרכה - חובה
יכולת למידה גבוהה
יכולת עבודה בצוות
יצירתיות וחדשנות
יכולת ניסוח וכתיבה, יכולת הנגשה ופישוט של מידע
יכולת עמידה בלחצים, בזמנים, דיוק, סדר וארגון
נכונות לנסיעות בעת הצורך
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.