דרושים » משאבי אנוש » דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי לחברה מובילה בתל - אביב

אנחנו מחפשים לחברת קומפאי רכז/ת גיוס טכנולוגי עם אש בעיניים שיצטרפו אלינו לעבודה בסביבה צעירה ודינאמית
המשרדים ממוקמים במתחם הבורסה ברמת גן עם אופציה לעבודה היברידית לאחר תקופת החפיפה
התפקיד כולל:
- גיוס של משרות עבור לקוחות אאוטסורסינג של קומפאי.
- גיוס של משרות פנימיות של קומפאי
- אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה כולל סורסינג והבנה של הצורך הטכנולוגי והסביבה העסקית.
- בניית פרופיל המשרה ביצוע סורסינג ממוקד ופרסומים, ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים, שליחת קו"ח בליווי חוות דעת
- מעקב אחר תהליך הגיוס כולו כולל שליחת שאלונים ומבחני בית תאום ראיונות ומעקב על קבלת תגובות ממנהלים מגייסים

אחריות על גיוס עובדים מקצה לקצה
גיוס של מגוון משרות שטח ומטה כולל תפקידים בכירים חוצי קבוצה
הגדרת התפקיד וזיהוי צרכי המנהלים המגייסים
פרסום המשרות במקורות הגיוס השונים, איתור מקורות גיוס חדשים וסורסינג ברשתות החברתיות.
עריכת ראיונות טלפוניים ופרונטליים וכתיבת חוות דעת מפורטת
התנהלות מול דרגים בכירים וליווי ראיונות מול המנהל המגייס.
הכנה ועריכת חוזי העסקה עבור עובדים חדשים
אחריות על תהליך קליטת העובד משלב חתימת החוזה וטפסי קליטה נלווים עד לתחילת עבודתו לרבות תיאום מול מחלקות מטה שונות בתהליך קליטת העובד וכל הנדרש להעסקתו (לוגיסטיקה, IT, רכב, שכר, סיווג בטחוני)
מעקב ביצוע קליטה תקין ע"י המנהל הישיר/ המחלקה הרלוונטית
אחריות על ריכוז ורישום עובדים לקורסים והדרכות חיצוניות
טיפול בנושאי הרווחה בקבוצה (הרמות כוסית, ימי גיבוש, כנסים ואירועים, מתנות וכו')

התפקיד כולל:
-איתור וסינון קו"ח של מועמדים
-ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, עבודה מול מנהלים מגייסים
-ניהול תהליכי מיון, ליווי המועמדים לאורך תהליך הגיוס עד קליטה
-איתור מועמדים ברשתות חברתיות, פרסום המשרות בערוצים השוני (חב' השמה, רשתות חברתיות וכו').

*המשרה היברידית
*משרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 17:00-8:30
*המשרה ממוקמת בשדרות רוטשילד, תל אביב

תיאור ותחומי אחריות:

ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים טכנולוגיים ותפעוליים.
פרסום משרות וכתיבה של הגדרות תפקיד מדויקות בהתאם לצרכי החברה.
איתור מועמדים באמצעות רשתות חברתיות, מאגרי נתונים, והמלצות עובדים.
ניהול ומעקב אחר תהליכי גיוס במערכות ניהול גיוס (ATS).
ביצוע ראיונות מקצועיים ואישיים והתאמת מועמדים לערכי החברה ולדרישות הצוותים.
עבודה בשיתוף פעולה עם מנהלים וסמנכ"לים לאורך כל תהליך הגיוס, כולל ליווי קבלת החלטות.
יצירת חוויית מועמד חיובית ושמירה על תקשורת מקצועית לאורך כל התהליך.
אחריות על קליטת עובדים חדשים ותיאום תהליכי הכשרה ראשוניים.
תמיכה בפרויקטים חוצי-ארגון במחלקת משאבי האנוש לפי צרכי החברה.
ייזום והובלת יוזמות למיתוג מעסיק, כולל שיתוף תוכן במדיות חברתיות.

כ

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת סורסינג ומקורות גיוס.
במסגרת התפקיד:
אחריות מקצה לקצה לתהליכי עבודה בתחום הסורסינג הכוללת:
חיזוק הקשרים למול מקורות גיוס קיימים (מכללות, לשכות תעסוקה, רשתות חברתיות, קבוצות וכו)
קשר שוטף עם מקורות הגיוס ומקסום הפוטנציאל
פרסום במדיה החברתית, כולל תוכן של משרות, קורסים, אירועים וכו.
איתור מועמדים רלוונטיים למגוון משרות, פרסום משרות, עבודה עם כלי AI.
ניהול קמפיין "חבר מביא חבר".

משרה מלאה במשרדי החברה בראש העין.

אנו מחפשים רכז/ת גיוס עם ניסיון להצטרף למחלקת בינוי תשתיות ותעשייה שלנו באיירפורט סיטי.
התפקיד כולל איתור, גיוס וליווי מועמדים בתחומי הבינוי, התשתיות וההנדסה האזרחית.

דרישות התפקיד:
ניסיון של שנה לפחות בתפקיד גיוס או משאבי אנוש
היכרות עם עולמות הבינוי, התשתיות וההנדסה האזרחית - יתרון משמעותי
תואר ראשון בתחומים רלוונטיים כגון משאבי אנוש, פסיכולוגיה, או מדעי החברה
שליטה מצוינת בעברית ואנגלית
יכולות תקשורת בינאישית מעולות
מיומנויות ארגון וניהול זמן גבוהות
ידע בשימוש במערכות גיוס - יתרון
יכולות מכירתיות ואוריינטציה ברשתות החברתיות

חברת Malam Team מחפשת לצרף פונקציית גיוס מובילה לשירותיה.
התפקיד כולל גיוס טכנולוגי מקצה לקצה החל משלב קבלת המשרה ועד קליטת המועמד לחטיבה.
פרסום משרות ועבודת סורסינג ברשתות החברתיות, ראיונות טלפונים, שיחות הכנה למועמדים.
קשר וקידום תהליכים מול מנהלים, ליווי לקוחות ועצמאות בתפקיד.
אווירה מדהימה והזדמנות להתמקצע בעולם הגיוס הטכנולוגי!

האחריות העיקרית שלך תהיה לאתר מועמדים במגוון פלטפורמות, לערוך ראיונות טלפוניים ופרונטאליים וללוות את המועמד לאורך כל תהליך הגיוס!
-לאתר ולערוך מועמדים פוטנציאליים דרך ערוצים שונים (LinkedIn, לוחות דרושים, מדיה חברתית וכו')
-ניתוח ואפיון דרישות התפקיד
-עריכת ראיונות טלפוניים ופרונטליים כדי לבסס התאמה לתפקיד
-ללוות ולהכין את המועמד למגוון שלבי הגיוס
-עבודה על מגוון משרות טכנולוגיות אצל הלקוחות המובילים בתעשייה
-העמקה בעולם הטכנולוגי ולמידתו על בוריו

הזדמנות נהדרת להשתלב בארגון סופר יציב המשלב הרבה עניין מקצועי ויציבות תעסוקתית
במסגרת התפקיד:
גיוס E2E למגוון משרות טכנולוגיות
עבודה ישירה מול מנהלים מגייסים
ליווי מועמדים
עבודה מעמיקה מול מגוון רשתות חברתיות
ביצוע סורסינג מעמיק
מיקום: תל אביב או צפון הארץ - ישנה אפשרות לעבודה היברדית

לחברת ניהול פרויקטים ושירות מנוהל בתעשייה החוצה.
דרוש/ה רכז/ת גיוס לגיוסים עבור חברות גדולות במשק
התפקיד כולל סורסינג נרחב ברשתות, ראיונות טלפוניים / זום, כתיבת חוות דעת,
ניהול תהליך הגיוס A-Z על מערכת גיוס,
ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ועד קליטה לתפקיד.
משרה מלאה א'-ה' 8:00-17:00, יש גמישות עד 15:00/16:00
שכר: 40 ש"ח + נסיעות + בונוס לפי איושים בממוצע של 1,500
אחרי 6 חודשים עולה ל- 42 ש"ח לשעה.
ליווי והתאמה לצרכים בשטח, עבודה ישירה מול מנהלי לקוח וסמנכ"לים.