התפקיד כולל:
-טיפול בפרט ומענה לסגל מינהלי במכללה כולל אחריות מלאה על חיי העובד בארגון, מגיוס וקליטה ועד תהליכי סיום העסקה/פרישה
- ניהול תהליכי משאבי אנוש וסוגיות יחסי עבודה ליווי עובדים ומנהלים, סיוע בפיתרון בעיות, דיני עבודה, הסכמים ותנאי העסקה
- ניהול תחום רווחה ארגונית ניהול והוצאה לפועל של תכנית רווחה שנתית (ימי גיבוש, חגים ואירועים, תכניות העשרה ופיתוח מקצועי ועוד), ניהול צוות יוזמות ומעורבות חברתית של הסגל
-שותפות בפעילויות ופרויקטים במסגרת האגף בתחומי פיתוח ארגוני והדרכה ועוד
דרישות:
-תואר ראשון - בעדיפות לתחומי משאבי אנוש או תחום רלוונטי
-ניסיון משמעותי בתפקיד דומה לפחות 3 שנים בארגון בינוני - גדול חובה
-יכולת ניהול וליווי תהליכים ארגוניים ניסיון בהוצאה לפועל של תכנית רווחה- חובה
-שליטה טכנולוגית גבוהה ומיומנויות מחשב- אקסל ברמה גבוהה - חובה! יתרון לניסיון עם כלי AI
-ידע וניסיון בדיני עבודה - יתרון
-ניסיון והכרות עם תוכנת חילן - יתרון
-יכולת ניסוח וביטוי גבוהה כתב ובעל פה
-ראייה מערכתית, גמישות מחשבתית, יכולת למידה מהירה
-נכונות לעבודת צוות, תקשורת בינאישית מעולה
**מכללת סמינר הקיבוצים פועלת לגיוון תעסוקתי, ומעודדת הגשת מועמדות מקרב כלל הקבוצות בחברה הישראלית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.