דרושים » פיתוח תוכנה » ר"צ פיתוח

* ניהול צוות פיתוח במתודולוגיית AGILE באמצעות טכנולוגיות NET. ו-Angular.
* הובלה וחניכה ניהולית וטכנית תוך יצירת מטרות מדידות לאנשי הצוות.
* אחריות על יציבות וזמינות האפליקציות, תחזוקה שוטפת וניהול תקלות.
* קידום טכנולוגי של צוות הפיתוח והכלים הטכנולוגים, שיפור תמידי, אוטומציה וחדשנות.
* ניהול מטריציוני של אנשי הבדיקות כחלק מתהליכי ה Delivery.
* עבודה שוטפת עם מחלקות שונות כגון: ארכיטקטורה, אבטחת מידע, תשתיות, מנהלי פרויקטים ויחידות המוצר.
* פיקוח על מחזור חיי הפיתוח, משלב איסוף הדרישות ועד לפריסה ותחזוקה.
כולל שילוב hands on ב 50% משרה.

לארגון פיננסי מוביל דרוש/ה ראש פיתוח CRM במחלקת מערכות מידע.
ניהול צוות של מפתחים בכפיפות ישירה.
אחריות מלאה על פרויקטים משלב היזום ועד העלייה לייצור.
יכולת תעדוף משימות על בסיס הבנה עסקית וטכנולוגית.
תמיכה בייצור בגין תקלות שמעוברות מצוותי התפעול.

קבוצת יעל מגייסת ר''צ פיתוח דיגיטל לארגון גדול ומוכר הממוקם במרכז / ירושלים 

תיאור התפקיד:
- ניהול ישיר של צוות פיתוח הכולל מתכנתי WEB ואפליקציה.
- ניהול תוכנית עבודה ויישומה מול דרישות הלקוח.
- אחריות לאיכות התפוקות המבוצעות על ידי האנשים בצוות.
- אחריות למתן חניכה, תמיכה והדרכה מקצועית לחברי הצוות.
ביצוע משוב תקופתי לעובדים, והגדרת יעדים אישיים.
- אחריות על כלל המערכות אשר בתחומי האחריות בהתאם לשלבי מחזור החיים של כל מערכת.
- אחריות על פיתוח המערכות תוך עמידה בסטנדרטים המקובלים בארגון.
- אחריות על ביצוע משימות ופרויקטים שהוגדרו לו על ידי מנהל התחום תוך התייחסות לעמידה באיכות ובלוחות הזמנים שנקבעו.
- אחריות לאינטגרציה מול צוותי פיתוח עמיתים, אנשי DevOps ותשתיות.
- הובלה והטמעה של פתרונות טכנולוגיים ותהליכי פיתוח מתקדמים.

התפקיד כולל הובלת צוות פיתוח, תכנון וביצוע של פתרונות טכנולוגיים מורכבים, ושיתוף פעולה עם צוותי פיתוח מקבילים ומחלקות שונות בארגון. בעל ניסיון רחב בפיתוח, יכולות ניהול מוכחות, ותשוקה לטכנולוגיות חדשות.
תחומי אחריות:
הובלת צוות פיתוח  Full Stack בתכנון, פיתוח ותחזוקת מערכות מורכבות.
תכנון ארכיטקטורת מערכות /אתרים ופיקוח על מימושן בטכנולוגיות המובילות.
הקצאת משאבים וניהול משימות הצוות, תוך הקפדה על עמידה בלוחות זמנים.
שיתוף פעולה עם צוותי מוצר, UX / UI, ו- QA להבטחת אינטגרציה מוצלחת של הפתרונות.
מתן הדרכה ופיתוח מקצועי לחברי הצוות, כולל קידום כתיבת קוד איכותי.

אנחנו מחפשים מנהל /ת צוות פיתוח IVR שיצטרף/תצטרף לצוות המוביל שלנו וינהל/תנהל את הפיתוח של פתרונות טכנולוגיים חדשניים בתחום המערכות הקוליות והטלפוניה. בתפקיד זה, תוביל/י שדרוגים טכנולוגיים ושיפור ביצועים, תוך השפעה ישירה על המערכות בארגון.

תחומי אחריות:
ניהול והכוונה מקצועית של צוות פיתוח מערכות IVR וטלפוניה, תוך פיתוח פתרונות טכנולוגיים חדשניים ומתקדמים.
פיתוח ותחזוקה של מערכות IVR תוך שיפור ביצועים ושדרוגים טכנולוגיים מתמידים.
הובלת תהליכי Code Review, תכנון ארכיטקטוני והכוונה טכנולוגית לצוות הפיתוח.
כתיבת אפיונים טכניים והפיכת דרישות עסקיות לפתרונות טכנולוגיים ישימים.
עבודה צמודה עם משתמשים עסקיים, מנהלי פרויקטים וצוותי פיתוח פנימיים.
ניהול תפעול שוטף של המערכות, פתרון בעיות בזמן אמת ומעקב ביצועים.
חניכה והכוונה מקצועית של חברי הצוות, תוך שמירה על מוטיבציה ושיתוף פעולה ברמה גבוהה.

ראש הצוות יהיה מפתח senior בעצמו, עדיפות ל-FS אבל אפשרי גם רק BE, שייקח חלק ממשימות הפיתוח בצוות.
הוא יהיה אחראי על הרמה המקצועית של המפתחים שתחתיו, העשרות והכשרות נדרשות, CRים ובקרת איכות, ניהול תכנית העבודה של הצוות, אפיון פרויקטים והערכת שעות לכל משימה, ניהול שוטף של המשימות ב-jira וחברות בפורום המנהלים של התחום (פיתוח עובדים, צירים רוחביים מקצועיים וחברתיים וכו').
בשלב ראשון, הצוות ימנה אותו, חבר צוות מפתח נוסף ואיש DevOps שהוא יצטרך להפעיל. במהלך השנה יתווספו כנראה מספר מפתחים נוספים לצוות.

המנהל ינהל בפועל על העובדים שתחתיו על כל המשתמע מכך, כולל התעסקות בפיתוח עובדים. בנוסף, ייקח חלק באפיון ותמחור של פעילויות חדשות, ניהול שוטף של הפעילויות הקיימות, תכנון תכנית העבודה הרבעונית וכו'. כמובן שמדובר במפתח ומצופה שלפחות 50% מהזמן שלו ילך לפיתוח בפועל בהתאם לתכנית העבודה.

ניהול צוות פיתוח במתודולוגיית AGILE באמצעות טכנולוגיות NET. ו Angular.
הובלה וחניכה ניהולית וטכנית תוך יצירת מטרות מדידות לאנשי הצוות.
אחריות על יציבות וזמינות האפליקציות, תחזוקה שוטפת וניהול תקלות.
קידום טכנולוגי של צוות הפיתוח והכלים הטכנולוגים, שיפור תמידי, אוטומציה וחדשנות.
ניהול מטריציוני של אנשי הבדיקות כחלק מתהליכי ה Delivery.
עבודה שוטפת עם מחלקות שונות כגון: ארכיטקטורה, א"מ, תשתיות, מנהלי פרוייקטים ויחידות המוצר.
פיקוח על מחזור חיי הפיתוח, משלב איסוף הדרישות ועד לפריסה ותחזוקה.
כולל שילוב hands on ב 50% משרה.

לחברת הייטק איכותית, חזקה ומבוססת, דרוש/ה ראש צוות JAVA מנוסה לתפקיד מוביל ומשמעותי
מה התפקיד כולל?
ניהול צוות של 5 מפתחים/ות JAVA
פיתוח אקטיבי עם דגש על JAVA, AWS וטכנולוגיות מתקדמות נוספות.
הובלת ארכיטקטורה, Design ותהליכי Code Review ברמה הגבוהה ביותר.
עבודה מול מספר צוותים במקביל ודיווח ישיר ל-VP R D.

לחברת הייטק חזקה, יציבה ומובילה בתחומה דרוש/ה JAVA team lead לניהול צוות פיתוח איכותי ומתקדם.
התפקיד כולל:
ניהול והובלת צוות של 4 מפתחים/ות.
פיתוחים מקצה לקצה בסביבה דינמית ומאתגרת.
הובלת ארכיטקטורה ודיזיין של מערכות מורכבות.
עבודה מעמיקה עם טכנולוגיות JAVA.
ביצוע Code Review ושמירה על איכות הקוד.

התפקיד כולל ניהול מחלקה אשר כוללת 15 מפתחים המחולקים לצוותי פיתוח, תשתיות ובקרה,
בחברת SAAS המתמחה בשירותי ענן מתקדמים וממוקמת ברמת גן.
משרה זמנית עם אפשרות להיקלט לטווח ארוך כיד ימינו של מנהל המחלקה בשובו לתפקיד משירות מילואים ארוך.

בתפקיד זה תנהל/י את כלל היבטי הפיתוח בחברה, בדגש על:
- ניהול המחלקה בכפיפות ישירה למנכ"ל תוך כדי עמידה ביעדי המחלקה.
- פיתוח פיצ'רים למוצרים קיימים והובלת פיתוח של מוצרים חדשים כמנהל/ת HANDS ON.
- עבודה שוטפת מול כלל הממשקים בארגון ותמיכה במוצרים קיימים.