דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש

1 ימים
משרה זו סומנה ע"י המעסיק כלא אקטואלית יותר
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

1 ימים
Extreme Group
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
אחריות על מחזור חיי העובד מקליטתו ועד סיום העסקתו.
ביצוע On-Boarding/Off-Boarding.
מענה לעובדי החברה בנושאים שונים
אירועי רווחה, טיפול בפרט, תנאי שכר.
ניהול ההכשרות, השתתפות בתהליכי השכר.
דרישות:
ניסיון בניהול משאבי אנוש בחברה/ארגון,
ידע בדיני עבודה,
הכירות בנושאי שכר עובדים - יתרון,
רקע מחברות ניהול כא טכנולוגי - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
85638
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

1 ימים
Banani HR
סוג משרה: משרה מלאה
גיוס עובדים: עבודה מול מנהלים לאפיון צרכי גיוס, פרסום משרות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ניהול מומ על חוזים והחתמתם, וכן קליטת עובדים חדשים.
אחריות על תחום הפרט: שימור עובדים, ניהול שיחות אישיות, ניהול תהליכי קליטה וסיום העסקה.
ליווי והכשרת מנהלים ועובדים: קליטת עובדים חדשים, העברת פרזנטציות והכשרות, תמיכה שוטפת למנהלים ומענה לעובדים בנושאי משאבי אנוש.
רווחה ארגונית: אחריות על ארגון וייזום פעילויות רווחה, כגון Happy Hour, אירועי חברה וחגיגות.
פרויקטים חוצי ארגון: ניהול והובלת פרויקטים חוצי ארגון במגוון תחומים, כולל פיתוח ושיפור תהליכים ארגוניים.
דרישות:
תואר ראשון - חובה.
זיקה לתחום הגיוס ויכולת לעבוד מול מנהלים בכירים.
ניסיון של לפחות 10 שנות ניסיון בתחום משאבי האנוש - חובה.
ניסיון בניהול מחזור חיי העובדים בארגון.
ידע וניסיון בתחום דיני עבודה.
זמינות למשרה חלקית במשרדי החברה בבני ברק. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
86494
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
טבע תעשיות פרמצבטיות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה זמנית
מתן שירות איכותי ופתרון תקלות באמצעות פניות כתובות או טלפוניות מעובדים, מנהלים ומשאבי אנוש, תוך עמידה במדיניות ובSLA
זמינות ואחריות לשיחות במרכז השירות
מתן תמיכה מקוונת למשאבי אנוש ולמנהלים
תמיכה בתהליכי H2R באופן שוטף ובפרויקטים שונים
תמיכה בפורשי טבע בכל שאלה או בעיה, כולל עדכון מערכות.
תקשורת ברמת L1 עם מומחי תוכן שונים במשאבי אנוש - שכר, רווחה, למידה ופיתוח וכו'.
אחריות לעיבוד בקשות H2R במערכות כולל שיתוף פעולה ועדכונים עם כל פונקציות התמיכה.
טיפול ועיבוד כל הבקשות ל-cwk במערכות.
שיפור תהליכים במרכז השירות, העלאת שאלות נפוצות ושיתוף ידע בתוך הצוות.
מתן סטנדרטים של ייצור ואיכות כפי שנקבע בSLA
הכנת מסמכי גיוס, התניידות, שינוי תנאי העסקה וסיום העסקה, כולל עבודה עם המחלקה המשפטית.
תמיכה והפעלה של פרויקטים שונים במשאבי אנוש כולל: עדכוני הסכמים, שינויים ארגוניים וכו'.
דרישות:
תואר ראשון - חובה
אנגלית ועברית ברמה גבוהה מאוד
גישה יצירתית ויכולת לבצע מספר משימות במקביל
ניסיון קודם בתפקידים במשאבי אנוש - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
83240
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

3 ימים
In Touch
מיקום המשרה: לוד
סוג משרה: משרה מלאה ומתאים גם למגזר הדתי
לארגון ממשלתי מוביל, דרוש/ה מנהל /ת יחידת גיוס לתפקיד המשלב: אחריות על תחום הגיוס בארגון על כל שלביו, ניהול צוות גיוס של 30 עובדים, גיבוש מדיניות גיוס, ניהול תוכנית עבודה שנתית לרבות הגדרת יעדים ומדדים, איתור מגמות בשוק העבודה וזיהוי הזדמנויות לשילוב פתרונות חדשניים, קידום יוזמות ושיתופי פעולה מול התעשייה והאקדמיה, הכשרה, פיתוח וקידום מקצועי של עובדי היחידה, ניהול התקציב, החוזים וההתקשרויות, תיעוד הידע והתהליכים במערכות המידע, ייצוג היחידה בפורומים וירידים ועוד.
*המשרה ממוקמת בלוד*
דרישות:
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול תהליכי גיוס- חובה
ניסיון ניהולי של לפחות 4 שנים בניהול מחלקת גיוס- חובה
תואר אקדמי עם זיקה לתחומי משאבי החברה/ מנהל עסקים - חובה
ניסיון מחברות ממשלתיות / חברות ציבוריות בתחומי משאבי האנוש יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה עם הנהלה בכירה- חובה
ניסיון בבנייה והטמעה של תהליכי עבודה בתחומי משאבי האנוש חובה
ניסיון באיתור אקטיבי למשרות מגוונות באמצעות רשתות חברתיות- יתרון
הכרות עם תוכנת Adam Total יתרון
*המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
85926
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

לפני 4 שעות
Alljobs Match
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת נדל"ן גדולה בירושלים דרוש/ה מטמיע/ת מערכות מידע ומשאבי אנוש.

התפקיד כולל:
גיוס כוח אדם, עדכון והטמעת מערכות ניהול בחברה, עדכון ומעקב על מתודת עבודה בכל המחלקות, חפיפת עובדים חדשים וניהול מערכות מידע של החברה.
דרישות:
* ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום המשאבי אנוש
* תואר ראשון בניהול משאבי אנוש/ הנדסת תעשייה וניהול או תחום רלוונטי אחר
* ניסיון מוכח בניהול תהליכי גיוס
* ידע והבנה בניהול בניית והטמעת מערכות ניהול ומידע בחברה
* הבנה במערכות ניהול טכנולוגיות
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
86044
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד