אחריות התפקיד:
-אחריות על משאבי האנוש במטה החברה.
-קידום טאלנטים מובילים ותוכניות שימור.
- ניהול תהליכים חוצי ארגון כגון הערכת עובדים, שולחנות עגולים.
-ליווי מנהלים בפיתוח אישי ומקצועי.
-מענה לצורכי הפרט בכל מעגל חיי העובד בארגון.
- ניהול דוחות.
-פעילויות שיפור חווית עובד.
דרישות:
דרישות:
B.A במשאבי אנוש/מדעי ההתנהגות- חובה!
ניסיון של 3-5 שנים לפחות בתפקיד דומה מארגון בינוני/ גדול- חובה!
ידע רחב ושליטה בגיוס, פיתוח ארגוני ודיני עבודה.
אנגלית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.