דרושים » ניהול ביניים » מנהל /ת משאבי אנוש בכפיפות למנכ"ל (פתח תקווה)

דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

4 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
מנהל /ת משאבי אנוש, חברת הנהלה, לחברה מוביל בתחומה. החברה מונה כ 270 עובדים
מטה החברה בפתח תקווה, ואתר נוסף של אנשי הצווארון הכחול, במעלה אפרים.
במסגרת התפקיד אחריות על 2 רכזות - משאבי אנוש גיוס, והנהלת חשבונות.
אחריות לבנייה והטמעת מדיניות משאבי אנוש בחברה
אחריות על כל חיי העובד מקליטתו ועד פרישתו
אחריות על הסכמים, תנאי העסקה, תגמולים, רכבים ועוד
ליווי וייעוץ מנהלים
מתן מענה לצורכי הפרט בכל מעגל חיי העובד בארגון
רווחה- אחריות על חווית העובד בארגון
אחריות על הדרכה ופיתוח ארגוני
שימור עובדים- הובלת תהליכים לחיזוק מחוברות ושימור עובדים
חיזוק התרבות הארגונית בהתאמה לחזון וערכי החברה
מתן מענה בנושאי דיני עבודה
דרישות:
השכלה רלוונטית בתחומי מדעי החברה/ ההתנהגות/ משאבי אנוש/ייעוץ ארגוני
ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש בארגון תעשייתי בין 3-5 שנים חובה.
ניסיון בבניה והטמעה של תהליכים חוצי ארגון בתחום משאבי אנוש
ניסיון בליווי מנהלות/ים חובה!
כושר מנהיגות ויכולת הובלת תהליכים.

מיקום המשרה פתח תקווה- ישנן נסיעות לאתר נוסף במעלה אפרים*** המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
91179
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
CBRE
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: מספר סוגים
אנחנו מחפשים מישהי.ו בעל.ת ניסיון משמעותי בגיוס HO שמעוניינ.ת להתקדם לתפקיד רוחבי דינאמי ומאתגר!
קצת על תכולת התפקיד-
* פונקציה מובילה בהנעת צוות הגיוס לקידום תהליכים גלובליים
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
* התנהלות שוטפת עם מנהלי יחידות עסקיות ומנהלי התפעול
* שיווק ופרסום משרות כולל הנעת קמפיינים של 'חבר מביא חבר'
* עבודה מול חברות השמה/ כוח אדם, אתרי דרושים
דרישות:
השכלה אקדמית רלוונטית- חובה
ניסיון קודם משמעותי* בתפקידי גיוס- חובה
אנגלית ברמה גבוהה- חובה.
תשוקה לתחום הגיוס ורצון להתמקצע בעולמות התוכן של גיוס עובדים לטווח ארוך (!)
נכונות לעבודה בסביבה מאתגרת מרובת ממשקים
נכונות לעבודה במשרה מלאה, תיתכן גמישות קלה בשעות.
עבודה היברידית לאחר חפיפה, תנאים מעולים! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
84454
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
חברה חסויה
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
דרוש/ה Benefits Delivery Partner בחברת הייטק גלובאלית היושבת בפתח תקווה (היברידי).
9 חודשים עם אופציה ממשית להארכה.

במסגרת התפקיד:
אחריות כמומחה/ית לתוכניות הטבות ופרישה טיפול בתקלות, ניהול הסלמות וסגירתן בזמן
ניהול אדמיניסטרטיבי של מערכות בריאות, פנסיה ורווחה, כולל פעילויות ביקורת שוטפות
שיתוף פעולה עם צוותים פנימיים (אסטרטגיה, מערכות/IT, שכר וכו') וספקים חיצוניים
ניהול אפקטיבי של ספקים, כולל פגישות תקופתיות (חודשיות/רבעוניות) לשיפור השירות, שביעות רצון העובדים וייעול מערכות
טיפול בחשבוניות חודשיות מול ספקים, ווידוא דיוק בדמי ניהול והרשמות
דרישות:
דרישות:
- תואר ראשון במשאבי אנוש או תחום רלוונטי, או ניסיון עבודה מקביל
- לפחות 5 שנות ניסיון בניהול תוכניות הטבות לעובדים, כולל עבודה עם ספקי ביטוחי בריאות, סוכנויות ביטוח, מנהלי הסדר וספקי שירותים נוספים
- ניסיון והיכרות עם עולם הפנסיה/ביטוחים/תכניות והטבות שונות לעובד בדגש על התחום הפיננסי (פנסיה וקרן השתלמות)
- מומחיות בתוכניות בריאות, ביטוחי חיים והטבות רווחה, עם הבנה רחבה של תחום הפנסיה וקרנות ההשתלמות
- ניסיון בעבודה בחברות הייטק/קורפורייט
- ניסיון בעבודה עם מערכות שכר והבנה בתלושי שכר, כולל יכולת להסביר לעובדים את מרכיבי השכר שלהם
- יכולות אנליטיות גבוהות, ירידה לפרטים ויכולת עבודה hands-on
- שליטה מלאה באנגלית ובעברית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
95259
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד