דרישות:
- 15 שנות ניסיון עבודה בחברות הייטק/סטארטפים
- 3 שנות ניסיון כ-Director/ מנהל /ת קבוצה
- 5 שנות ניסיון כראש/ת צוות
- ניסיון בפיתוח עם כלי BI המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- 3 שנות ניסיון כ- Product Analyst
- ניסיון בפיתוח SQL
- ניסיון בעבודה על מוצר B2C המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של 5 שנים לפחות בעולמות משאבי אנוש בארגון בינוני-גדול, בתחום אחד או יותר: שכר והטבות / תמחור / מערכות מידע / ניתוח נתונים חובה
תואר ראשון בתחום רלוונטי (משאבי אנוש, כלכלה, מנהל עסקים וכדומה) חובה
הכרות מעמיקה עם עולמות התוכן של משאבי אנוש בדגש על שכר, העסקה ונוכחות חובה
שליטה בתוכנת חילן (בדגש על BI, מחולל הדוחות אופק) חובה
שליטה מעולה ב-Excel חובה
יכולת אנליטית גבוהה ויכולת ניתוח נתונים בצורה מעמיקה חובה
ניסיון בהכנת מצגות ועיבוד נתונים בצורה גרפית חובה
תקשורת בינאישית גבוהה ויכולת עבודה עם ממשקים רבים חובה
יכולת עבודה עצמית ובצוות חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
אקסל- ברמה טובה
אנגלית-ברמה טובה
יכולת עבודה בתנאי לחץ וביצוע כמה מטלות בו זמנית.
דייקנות, יסודיות, כושר למידה מהיר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- 4 שנות ניסיון כ- data Engineer
- ניסיון בעבודה עם Apache Spark / Apache NiFi / Apache Flink
- ניסיון בפיתוח ב- Python לעיבוד נתונים ובניית data Flows
- ניסיון ב-SQL
- ניסיון בארכיטקטורת נתונים ותשתיות Big Data המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- ניסיון של 3+ שנים בפיתוח Qlik Sense
- יכולת עבודה עצמאית, גמישות מחשבתית ויחסי אנוש מצוינים
- ניסיון בעבודה בארגון רפואי יתרון
- היכרות עם מערכת Priority יתרון משמעותי

מיקום: נמל תל אביב
היקף משרה: מלאה

אם את/ה מחפש/ת תפקיד עם משמעות, יציבות, אווירה נעימה ומנהלים שבאמת אכפת להם זה המקום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
-ניסיון של לפחות 2 שנים בניהול עלויות בענן - חובה.
-ידע מעמיק בפלטפורמות ענן מובילות (AWS / Azure / GCP) - חובה.
-ניסיון בעבודה עם כלי FinOps כדוגמת: Cloudability, AWS Cost Explorer - חובה.
-הבנה פיננסית: תקצוב, חיוב Cost Allocation, ROI - חובה.
-ניסיון בהגדרת KPI לניהול הוצאות בענן - חובה.
-אנגלית ברמה גבוהה חובה.
-ניסיון במכירות טכניות והצגת פתרונות ללקוחות יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של 5 שנים לפחות בעולמות משאבי אנוש בארגון בינוני - גדול, בתחום אחד או יותר:
שכר והטבות / תמחור / מערכות מידע / ניתוח נתונים - חובה.
תואר ראשון - בתחום רלבנטי - חובה.
הכרות מעמיקה עם עולמות התוכן של משאבי אנוש בדגש על שכר, העסקה ונוכחות.
הכרות עם חידושים טכנולוגיים בעולמות משאבי אנוש - יתרון.
ניסיון באפיון והטמעה של מערכות משאבי-אנוש - יתרון.
ניסיון מוכח בהכנת מצגות ועיבוד נתונים בצורה גרפית.
יכולת אנליטית וניתוח נתונים גבוהות.
יכולות ניהול - יתרון.
ראיה מערכתית, יכולת הבניה / הסדרה של תהליכים.
שליטה בתוכנת חילן (בדגש על BI, מחולל הדוחות אופק) - חובה.
שליטה מעולה ב Excel - חובה.
תקשורת בינאישית גבוהה.
יכולת עבודה עצמית ובצוות.
יכולת וניסיון בעבודה עם ממשקים רבים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- ניסיון קודם של מעל 7 שנים בתחום האנליזה מארגונים בינוניים-גדולים - חובה.
- ניסיון ניהולי של 3 שנים של צוות שמונה 2-3 אנליסטים - חובה.
- ידע מתקדם בSQL וEXCEL - חובה.
- נסיון מהותי בקליקסנס- חובה.
- השכלה אקדמאית רלוונטית - חובה.
- ניסיון בחברות עם כמות טרנזקציות גבוהה - חובה.
- מיומנות גבוהה בכלים אנליטיים
- אנגלית ברמה גבוהה - חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- 3 שנות ניסיון בפיתוח JAVA
- ניסיון בעבודה עם בסיסי נתונים SQL ו-NoSQL
- ניסיון בעבודה עם K8S
- ניסיון עם Spark ו-Kafka המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.