אחריות מלאה על תחום הגיוס: פרסום משרות, סינון מועמדים, ראיונות טלפונים ופרונטליים
טיפול במחזור חיי העובדים: טיפול בפרט, קליטת עובדים, סיומי העסקה.
הדרכות עובדים- יישום ופיקוח על תוכניות הכשרת עובדים וניהול אדמיניסטרטיבי של התהליכים
עדכוני נוכחות
דרישות:
תואר ראשון מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש - חובה
ניסיון של 3 שנים לפחות כרכז/ת גיוס משאבי אנוש בארגון - חובה
יכולת עבודה עצמאית בתנאים משתנים
אנגלית ברמה טובה חובה
שליטה מלאה בתוכנות האופיס חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.