דרושים » משאבי אנוש » Talent Acquisition Specialist

הובלת תחום הגיוס למשרות מטה ותפקידי ניהול מורכבים בעיקר משרות בתחום ההנדסה
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים החל מהגדרת תפקידים, ניסוח פרסומים ותכנון סורסינג אסטרטגי, דרך ביצוע ראיונות עומק מקצועיים ואישיותיים ומתן חוות דעת אבחונית, ועד ליווי תהליך הגיוס כולו מקצה לקצה
אחריות על תכנון מקורות גיוס, בניית פרופילי משרות, שימוש בלינקדאין ריקרוטר, גיוס אקטיבי וחשיבה שיווקית מחוץ לקופסה
אחריות על הצעות שכר, חוזים והסכמים קיבוציים ואישיים
ניהול תהליך בדיקות אמינות, בדיקת ממליצים ומבדקי יושרה
יכולת לעמוד מול דרגי ניהול בכירים, להשמיע דעה מקצועית ברורה ולספק ייעוץ אסטרטגי

משרה מלאה מהמשרדים בבאר שבע (עם יום עבודה מהבית)
תחנת הרכבת צמודה למשרדים.

לחברת השמה מובילה בתחומה המתמחה בגיוסים איכותיים ומדויקים בתחומי המדיקל והפיננסים דרוש/ה מגייס/ת לתפקיד בעל משמעות רבה, אתגר ולמידה לגיוסים איכותניים.
במסגרת התפקיד: עבודה בצוות מגייסות והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה: החל מאפיון תפקיד ובניית פרופיל משרה, דרך סורסינג חכם בכלים מתקדמים, ביצוע ראיונות, כתיבת חוות דעת, וליווי צמוד למנהלים מגייסים.
ממשק ישיר עם לקוחות ניהול והובלה מקצועית של כל תהליך הגיוס. עבודה בצוות מקצועי, תומך ואיכותי באווירה טכנולוגית, חמה ומפרגנת.

הכשרה מקיפה מהבסיס ועד לטיפול במשרות בכירות. משרדים מהממים על גבול גבעת שמואל/פתח תקווה. חניה חינם, שעות עבודה: א'-ד' - 08:00-16:30 או 08:30-17:00, יום ה' - 08:00-16:00, קיימת אפשרות לגמישות.
ניתן להשתלב כמגייסים/ות בתחילת הדרך או בעלי/ות ניסיון מחברת השמה/ארגון.

**המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד**

מחפשים אותך עם העין החדה, החשיבה העצמאית, והאהבה לרשתות חברתיות.
אם את/ה יודע/ת למצוא אנשים לא רק בלינקדאין אלא גם בפייסבוק, אינסטגרם, קבוצות, פורומים ואולי אפילו בטיקטוק יכול להיות שמקומך איתנו.

מה תעשה/י בתפקיד?
חיפוש ואיתור מועמדים בכל דרך אפשרית (ובעיקר יצירתית)
פנייה ומעקב אחר מועמדים רלוונטיים
עבודה צמודה עם צוות הגיוס כדי להבין את הצרכים האמיתיים ולפצח את הבריף
תרומה ליוזמות שיווק בגיוס: פוסטים, קמפיינים, חשיפה ברשת

ב- Zap group הגיוס הוא לא פונקציה תומכת, הוא חלק מהאסטרטגיה.
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס שמבין/ה אנשים, תהליכים ועסקים, עם יכולת  לזהות את הטאלנט הנכון בזמן הנכון.
זו הזדמנות לקחת חלק בבנייה של צוותים שמייצרים אימפקט אמיתי על הליבה העסקית של החברה.

התפקיד כולל-
- הובלת תהליכי גיוס End-to-End לתפקידים מגוונים בתחומי הדיגיטל, חווית לקוח, האי-קומרס והמכירות.
- שותפות עסקית עם מנהלים מגייסים והבנת הצרכים האסטרטגיים של כל גיוס.
- ניהול פרסום משרות ופיתוח ערוצי גיוס חדשים.
- שימוש בכלי AI לסורסינג מתקדם, ניתוח נתונים וקבלת החלטות מבוססות דאטה.
- יצירת חוויית מועמד אנושית, נעימה ומדויקת כזו שמדברת לאנשים, לא רק לקורות חיים

* פרסום משרות
* איתור מועמדים וסינון קורות חיים
* ראיונות טלפוניים
* כתיבת חוו"ד: סיכום והמלצות לאחר כל ראיון
* שימור מועמדים לאורך תהליך הגיוס

למה כדאי לכם לעבוד איתנו בטאלנט?
-תקבל/י הכשרה מקצועית בתחום הגיוס נלמד אתכם כל מה שצריך לדעת!
-תחשפ/י למגוון תהליכי גיוס ופרופילים שונים.
-התפקיד הוא הזדמנות מצוינת להשתלבות בתחום ולרכוש ניסיון בתחום הגיוס.
-תעבדו בצוות מקצועי ומאוחד- הנאה מובטחת למתאימים!
- אנחנו לא חברת השמה, אנחנו חברה שנותנת שירותי גיוס פנים ארגוניים למגוון חברות.

לחברה מובילה דרוש/ה מנהל /ת גיוס עצמאי/ת

התפקיד כולל אחריות מלאה על הובלת כלל תהליכי הגיוס בארגון משלב האיתור ועד הקליטה, תוך שימוש בכלי סורסינג מתקדמים, לינקדאין, וחשיבה יצירתית בגיוס טאלנטים.

תחומי אחריות:

הובלה וניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.

עבודה שוטפת עם מנהלים וממשקים פנים-ארגוניים.

שימוש מתקדם בלינקדאין, רשתות חברתיות וכלי AI לאיתור מועמדים איכותיים.

ביצוע הד-האנטינג יזום ויצירת מאגר מועמדים פוטנציאליים.

פיתוח פרויקטים ייחודיים למיתוג מעסיק והטמעת חדשנות בתחום הגיוס.

IBI הינו בית השקעות המוביל את תחום ההשקעות בישראל כבר למעלה מ-50 שנה. אנו מתמחים במגוון רחב של פתרונות השקעה ללקוחות פרטיים, מוסדיים ותאגידים, החל מניהול תיקי השקעות וקרנות נאמנות, דרך השקעות אלטרנטיביות, קרנות גידור, ניהול הון, שירותים פיננסים להייטק ועד אפליקציה חדשנית למסחר עצמי. את כל זה אנחנו עושים מתוך שילוב ייחודי של מקצועיות, חדשנות והבנה של הצרכים והמטרות של הלקוחות שלנו.

ניהול תהליכי הגיוס E2E עבור המשרות הבכירות בכלל חברות הקבוצה.
שותפות אסטרטגית עם המנהלים המגייסים.
ליווי המועמד לאורך כל תהליך הגיוס.
ניהול הסורסינג למשרות.

הערך המוסף עבורך:
השתלבות בחברה גדולה עם אופי משפחתי.
יציבות תעסוקתית.
למידה מעמיקה של העולם הפיננסי.
אופציות קידום.
איזון בית-עבודה.

GoTo הוקמה בשנת 2008 ומאז מובילה את תחום התחבורה החכמה ללקוחות פרטיים ועסקיים. החברה מספקת פתרונות חדשניים לתחבורה החל משימוש של דקה ועד לתקופה של 3 שנים באמצעות טכנולוגיות שפותחו in-house.
במהלך השנים התרחבה GoTo גם לפעילות בינלאומית באירופה (גרמניה וספרד), ובשנת 2022 הפכה לחברה ציבורית. החברה מפעילה מספר שירותים, ביניהם שירותי שיתוף רכבים תחת שני מותגים, ושירותי ליסינג גמיש.

תיאור התפקיד:
אנו מחפשים רכז/ת גיוס שיצטרף/תצטרף לצוות ה-HR שלנו למשרה מלאה בתל אביב, לתפקיד מגוון ומשמעותי הכולל:
- ניהול תהליך פתיחת משרות, כולל שיחות קיק-אוף עם מנהלים מגייסים והגדרת צרכים
- פרסום משרות באתרי הדרושים ובפלטפורמות הרלוונטיות
- סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים למגוון תפקידים
- ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס מתיאומים ועדכונים שוטפים ועד לחווית מועמד מיטבית
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים ומול ספקים חיצוניים
- שימוש שוטף במערכות גיוס, אקסל וכלים דיגיטליים נוספים

דרישות התפקיד:

בית השקעות המונה כ-1000 עובדים ופעילות ענפה בתחומים מגוונים: אגרות חוב, נדל"ן, פנסיות, קרנות השתלמות, ביטוחים, מימון וחיתום 
צוות הגיוס האחראי על גיוס לכלל חברות הקבוצה מחפש שחקנ/ית חיזוק!

מה בתפקיד?
ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה למשרות אדמיניסטרציה ופיננסים
תיאום מבחני אמינות
ביצוע שיחות ממליצים
עבודה שוטפת מול מנהלת הגיוס

מיקום: תל אביב רחוב אחד העם, קרוב לרכבת. יש חניה
העסקה דרך Talent Solutions

דרושה אחראית תחום סורסינג- תפקיד מוביל בצוות הגיוס

מרגישה שאת יודעת מה מניע מועמדים להגיש מועמדות למשרה שאת פרסמת? בואי לעשות מזה קריירה ולהתקדם בעולמות הגיוס!

מה בתפקיד?
    אחריות מלאה על פרסום מודעות דרושים באתרי דרושים ורשתות חברתיות
    הפקת דוחות מאתרי דרושים וניתוח אפקטיביות פרסומים
    בניית טמפלטים שיווקיים 
    יצירת שיתופי פעולה עם מקורות גיוס מגוונים
    עבודה שוטפת מול רכזי גיוס ומנהלים מגייסים

גבעתיים (קו רכבת) | משרה מלאה | תנאים מעולים למתאימים! 
*המשרה כתובה בלשון נקבה אך מיועדת לשני המינים