"המפתח טמון בהון האנושי"
לחברת שטרן-פלסט דרוש /ה מנהל /ת משא"ן
תפקיד מנהל/ת משאבי האנוש הינו תפקיד אסטרטגי בעל חשיבות מכרעת, המהווה את
מנוע הצמיחה והייצוב של המפעל לצד המנהלים בתקופות של שגרה, גדילה וההתרחבות.
הנהלת שטרן פלסט רואה בניהול ההון האנושי השקעה אסטרטגית עליונה, מנהל/ת משאבי
האנוש הינה פונקציה משמעותית בהשגת מטרות החברה, בבנייה, ניהול והטמעה של כלל
התהליכים והמדיניות בחברה.
התפקיד נוגע וחולש על כלל מעגל חיי העובד והמנהלים בחברה: החל מתכנון כוח אדם וגיוס
ממוקד להבטחת רצף תפעולי, דרך יצירת תרבות ארגונית ממוקדת בטיחות ומקצועיות,
ניהול שכר ורווחה, ועד פיתוח מנהלים ושימור עובדים ותיקים ועוד. מנהל/ת משאבי האנוש
הינה חלק מההנהלה הבכירה בחברה.
תחומי פעילות ואחריות:
- גיוס וקליטת עובדים
- פיתוח עובדים
- ניהול תקין ומוסדר של העובדים
- פיתוח וקיומה של תשתית רווחה ותרבות ארגונית
- חיזוק וטיפוח קשרים עם לקוחות
- ניהול ושימור ידע
- פיתוח מנהלים
- ריכוז וקידום השתתפותם של עובדים בחברה בתערוכות בארץ ובעולם
- קידום מטרות ויעדי החברה ביום יום לצד קידום ויישום תכנון אסטרטגי
היקף משרה:
50% אחוז היקף משרה
סביבת עבודה ותנאי עבודה מעולים
כפיפות למנכ"ל החברה
דרישות:
- השכלה וניסיון בתחום
- תפיסה והבנה אסטרטגית שיטתית ומסודרת
- אנושיות, גמישות "וחדוות עשייה"
- תשוקה ורצון להיות חלק מחברה גדלה ומתפתחת
- אסרטיביות ויכולת לעמוד ביעדים
- מיומנויות תקשורת בין אישית טובות ומפותחות
- יצירתיות ואומץ "מקצועי"
- הבנה וראיית המיקרו לצד המקרו והיכולת לחבר ביניהם
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.