דרושים GotFriends

החברה המציאה ובעצם מהווה החלוצה ומובילת תחום השיווק שאינו מבוסס Cookies, אלא על טכנולוגיות AI ו- NLP מתקדמות להבטחת איכות התוכן ללא פגיעה בפרטיות. התחום נמצא בתאוצה והחברות הגדולות במשק, צועדים לעבר עתיד נטול Cookies.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים גלובלית, 30 מתוכם בארץ.
מהות תפקיד: חלק מצוות, עיסוק במיפוי, דקומנטציה ואמינות ה- data Flow הארגוני. קידוד ב- Python, עבודה עם SQL ו-Excel.

החברה מפתחת מוצרים מתקדמים בתחום ה-Ad Tech, ביניהם את אחת מפלטפורמות הפרסום בוידאו הגדולות בארצות הברית, בעלת היכולת להתאים את המודעה לצופה בזמן אמת תוך שימוש במודלי Machine Learning ו-LLMs והתמודדות על Scale עצום.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 900 עובדים גלובלית, 200 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: בעיקר Inbound, כאשר הלקוחות הם תוך ארגונים ממחלקת ה-Finance- איסוף דרישות, נקודות כאב וכדומה מתוך מערכות ה-Finance. דיווח ל-VP Reporting שיושב בארצות הברית.

החברה פיתחה פתרון AI Assistant עבור קהילת המפתחים, מנגנון בינה מלאכותית ליצירת תוכנה עבור ארגונים וצוותי פיתוח, מדובר במערכת מבוססת Deep Learning ו- Big Data אשר לומדת קוד כפי שאנשים לומדים ומבינים אותו ומאפשרת לקודד טוב ומהר יותר.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות המחקר, עבודה ממחקר ועד Production, עיסוק בבעיות LLM, NLP, פיתוח מודלים של Machine Learning /Deep Learning/RL עבודה ב- Python - PyTorch, עיסוק ב- data Acquisition, data Cleaning, Pipelines, Optimizations, Deployment, עבודה ב-Scale ועוד.

החברה מפתחת פלטפורמת Web שמאפשרת לארגון לפתח עובדים ולנווט אותם למשימות ועבודה על פי צרכי הארגון המשתנים ומצד שני מאפשרת לעובד לבחור מסלולי קריירה בחברה וזה נעשה בתהליך שקוף מולם. זהו מעין שוק פנימי המאפשר למנהלי משאבי האנוש בארגונים לפרסם משרות או פרויקטים צדדיים ולאתר עובדים שמעוניינים לעבור תפקיד או פשוט לפנות מעט מזמנם על מנת לבצע פרויקט.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבדה היברידי ומונה 140 עובדים גלובלית, 85 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות קטן, כפיפות ל-VP R D. סטאק טכנולוגי: Python, SQL, Airflow, AWS.

החברה מפתחת מוצר מולטידיספלינרי מבוסס Big Data ו-Deep Learning בשילוב מצלמות ו-Sensor Fusion המותקן על הספינה ומציג לצוות תמונת מצב בזמן אמת על הסביבה שלהם ומסייע בקבלת החלטות. כמו כן, המערכת אוספת ולומדת data ומעניקה תובנות עסקיות למנהלי הצי. הטכנולוגיה יעילה במיוחד בהתמודדות עם מעברים ימים צפויים ובתנאי ראות נמוכים, והיא נחשבת לראשונה מסוגה המוצעת לתעשיית הספנות המסחרית.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח, משימות Reporting, הפקת תובנות עיסיות מ- data ושליפת נתונים, שימוש ב- Python ו-SQL. בנייה של data Models, בנייה של רעיונות עם ה-Product ואופק עתידי לשימוש במודלים של Machine Learning.

החברה מפתחת פתרונות אמצעי תשלום וסליקה עם כניסה לעולמות תוכן חדשית. למשל: סליקת כרטיסי אשראי, כרטיסי טאצ', תשלומים דרך אפליקציות, קבלות דיגיטליות, עמדות הטענה חשמליות, קופות אוטומטיות וכדומה.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 800 עובדים גלובלית, 500 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה- DBA ותשתיות. עבודה עם מסדי נתונים של Microsoft, כתיבת פרוצדורות עם t-sql ברמה גבוהה. התפקיד הוא כ-80% אפליקטיבי ו-20% תשתיתי. דיווח לראש הצוות, עבודה בסביבת Production.

החברה שואפת להמציא מחדש את חווית המשחק הנוכחית, לחדש כל הזמן ולשים לדגש על החשיבות של תקשורת אנושית ולכן משלבת במשחק שלה שיחות ועידה בווידאו בזמן אמת, מה שיוצר חוויה משתמש ייחודית.
החברה ממוקמת בתל אביב ומונה 30 עובדים. עובדים מהמשרדים בלבד.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה בחברה בכפיפות ל- CTO, עבודה עם ETL, בניית data Lake ו- data Warehouse, קוד ב- Python, הרבה עבודה עם data, Real Time, ממשקים מול האנליסטים וה-Marketing, שימוש ב-Tableau ו-Power BI.

החברה פיתחה פלטפורמת שיווק דיגיטלי המאפשרת למותגים לקבל תובנות, להגיע להחלטות ולבצע מהלכים אסטרטגיים שיובילו לתוצאות קמפיינים איכותיות, מהירות ומדויקות יותר. הפלטפורמה כוללת חבילת מוצרים מבוססי data המספקים מודיעין שוק, הפעלת מדיה רב-ערוצית ובדיקות ומדידות של ביצועי קמפיינים.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, SQL, דגש על תשתיתי, ניהול data Bases, סביבת AWS.