עבור רוב מחפשי העבודה, תהליך חיפוש עבודה מלווה בפניות לשלל הצעות עבודה, וניהול כמה אפיקים במקביל. עבור מגייסים שעמוסים בעבודה, תהליכי גיוס יכולים לפעמים להתארך ולקחת זמן - מה שיכול לגרום למועמדים טובים להתייאש ולאבד עניין בדרך, או פשוט למצוא את עצמם מקבלים הצעות טובות יותר ממגייסים אחרים ולנטוש את התהליך.
המשמעות של מועמד שעושה גוסטינג באמצע תהליך היא בעצם בזבוז זמן ומשאבים יקרים למגייס ולמעסיק, ולכן הרצון הוא לצמצם את התופעה ככל הניתן. אז איך עושים את זה נכון? ריכזנו לכם כמה טיפים.