חברות ההייטק המובילות בישראל: איפה הכי שווה לעבוד?

את מנוע החיפוש המוביל בעולם לא צריך להציג, כמובן. גוגל היא כנראה בין החברות הנחשקות ביותר בישראל. לחברה יש משרדים בתל אביב וחיפה. בהם עובדים על מחקר ופיתוח בתחומים שונים, החל ממנוע החיפוש, דרך הענן ועד לאפליקציית ווייז. החברה מפעילה בתל אביב גם מרכז שמשמש חממה לסטארטפים ויזמות.
במשרדי החברה אפשר למצוא חדר כושר, מקלחות וחדרי הלבשה ואפילו מספרה.
גוגל מעניקה לעובדים שלה ולבני המשפחה הגרעינית שלהם ביטוח בריאות פרטי, שירותי ייעוץ במסגרת EAP, ביטוח נסיעות לחו"ל וביטוח חיים קולקטיבי. החברה גם מעניקה חופשת לידה ארוכה בתשלום הן לאמהות והן לאבות, מממנת לימודים והכשרות בתחומים הקשורים לעבודה וגם לצורך העשרה אישית.
בגוגל מעסיקים מהנדסי תוכנה לשלל תפקידים עם התמחות בענן, למידת מכונות וצ'יפים, מפתחי תוכנה, מעצבים, וישנם גם תפקידי התמחות.

מטא, מזמן כבר לא רק פייסבוק, היא אחת החברות הכי נחשקות בישראל ובעולם בכלל. החברה מפעילה את הפלטפורמות המוכרות פייסבוק, ווטסאפ, אינסטגרם ופועלת בתחומים טכנולוגיים נרחבים - פרסום, AR/VR, פיתוח עסקי, דאטה ועוד. החברה שמה לעצמה למטרה לשמור על צוותים קטנים ואווירה של סטרטאפ למרות שמדובר בתאגיד ענק.
עובדי החברה נהנים משלל הטבות ושירותים כמו סבסוד מלא של ביטוחי בריאות, בונוסים, 4 חודשי חופשת לידה לשני בני הזוג, 4 שבועות חופש בשנה, השתתפות בעלויות אימוץ, סבסוד מעונות יום ושירותי יומיום כמו כביסות, דואר ומספרה.
במטא מעסיקים מהנדסי תוכנה לשלל משרות, ואף למגוון תפקידים לעבודה מרחוק ברחבי אירופה - מדאטה אנליסטים ועד פיזיקאים וחוקרי AI.

החברה עוסקת בפיתוח תוכנה וטכנולוגיות מחשוב. יש לה משרדים בפריסה ארצית וצפויים להיפתח בקרוב גם מרכזים בירושלים ובאר שבע, מה שהופך את מיקרוסופט לרלוונטית גם אם אתם לא גרים במרכז.
החברה מעניקה לעובדים סביבת עבודה דינמית ומפתחת, מעניקה הכשרות לקידום מקצועי ולהעשרה.
מייקרוסופט פועלת לקידום נשים על ידי מתן חופשת לידה מוארכת, מענק לידה, הטבות מיוחדות וגמישות בשעות העבודה. בנוסף, משרדי החברה מותאמים להורים, תינוקות וילדים וכוללים מגוון חדרי משחקים וחדרי הנקה.
קמפוס החברה בהרצליה הוא למעשה עיר קטנה שכוללת כל מה שתוכלו להעלות על הדעת, ממגרשי ספורט, דרך גינות כלבים ועד מעבדות חדשנות לשימוש העובדים. כל האזורים נגישים לאוכלוסיות עם מוגבלויות שונות.
במייקרוסופט מעסיקים מהנדסי תוכנה ומפתחים לשלל משרות ניהוליות, מנהלי לקוחות ואנליסטים.

החברה שיושבת במגדל עזריאלי בשרונה תל אביב, עוסקת בתחום ה-APP Economy, והיא פיתחה פלטפורמה שמאפשרת למפתחי אפליקציות להפוך את האפליקציה שלהם לעסק רווחי. ביוני 2021 החברה הונפקה בהנפקה הגדולה ביותר לסטארטאפ ישראלי עד היום, 11 מיליארד דולר ויש לה משרדים ב-9 מדינות בעולם.
42% מעובדות החברה הן נשים. החברה משקיעה ברווחת העובדים ומציעה מגוון רחב של חדרי פנאי ושירותים החל מחוגים וכושר, דרך טיפולי יופי ועד להזמנת משלוחים מהסופר. החברה גם פועלת ברמה החברתית לאיסוף תרומות בגדים מהעובדים ומעבירה הלאה לנזקקים.
פעם בשנה החברה מוציאה את העובדים לנופש חברה ביעדים שונים בעולם.
באיירון סורס מעסיקים לשלל תפקידים בכל המחלקות: מפתחים, מהנדסי תוכנה, אנליסטים - דאטה ופרודקט, מנהלי צמיחה ואוטומציה, מנהלי פרפורמנס, אנשי QA ומנהלי מוצר.

חברה מובילה בתחום שירותי CRM - פלטפורמה לניהול לקוחות, הראשונה שהביאה את התחום לענן והפכה אותו לפתרון SaaS. הוקמה בשנת 2011 ומחזיקה משרדים בתל אביב, נצרת ופתח תקווה. החברה מעסיקה היום 50,000 עובדים ברחבי העולם ונחשבת לאחת החדשניות בתחומה.
השכר והתנאים שהיא מציעה הם מהטובים בשוק והחברה דואגת לרווחתם של העובדים תוך מתן דגש על סביבה גמישה ושוויונית.
החברה גם לוקחת חלק פעיל במטרה להשפיע לטובה על הסביבה ומפעילה מודל ייחודי של תרומות מרווחי החברה וזמנם של העובדים.
בסיילספורס ישראל מגייסים מנהלי מכירות ומנהלי פרויקטים.

חברת המיחשוב העוסקת בפיתוח טכנולוגיות, חלקי מחשוב וייצור מתקדם יושבת בפריסה ארצית ועובדת במודל היברידי בה כל אחד מהעובדים בוחר אם לעבוד מהמשרד או מהבית.
החברה מעניקה בונוסים למגייסים ולעובדים שממליצים על חברים שהתחילו לעבוד, בשווי אלפי שקלים.
מבחינת פסיליטיס מיוחדים, עובדי החברה יכולים ליהנות ממגוון מסעדות, חדרי פעילויות מגוונים כמו מוזיקה, משחקים וכושר, מגוון שירותים יומיומיים כמו דואר, אופטיקה וחיסוני שפעת.
החברה משקיעה תקציבים גדולים בקידום עובדים, בונוסים, מניות והכשרות, ואף משקיעה באיכות החיים של העובדים בתמיכה בשלל אספקטים של חייהם החל מטיפול בבני משפחה ועד עזרה במימון פונדקאות.
באינטל מעסיקים מהנדסים ומהנדסות לשלל תפקידי פיתוח בעיקר בתחום הצ'יפ דיזיין, המחשוב והענן.

משרדי אמאזון בישראל יושבים בתל אביב וחיפה, והצוות בישראל תומך במגוון שירותים של החברה וכוללים את מרכזי הפיתוח שלה.
לעובדים שלה, החברה מעניקה הטבות מגוונות ונדיבות, החל מביטוחי בריאות ותכניות פנסיה מפנקות, תמיכה בתא המשפחתי החל ממסגרות חינוך ועד עזרה באימוץ, מלגות ומסלולי פיתוח מקצועי, מענקים וכמובן הנחות על מוצרים הנסחרים באמאזון.
באמאזון ישראל מעסיקים מנהלי לקוחות, מנהלי פיתוח עסקי, מהנדסי פיתוח שבבים, מהנדסי תוכנה, מהנדסי חומרה, מהנדסי ויועצי שירותי הטמעה, מדעני מחקר, מהנדסי פיתוח שבבים, ארכיטקטי פתרונות, מנהלי לקוחות טכניים, מהנדסי אימות ועוד.

וויקס היא אחת מחברות ההייטק הגדולות בישראל, והיא פלטפורמה מובילה לבניית נוכחות מקצועית ברשת עם 200 מיליון משתמשים בעולם, והיא אחת מחברות ההייטק הראשונות שהונפקו בישראל. מטה החברה נמצא בתל אביב, אך יש לה סניפים נוספים בחיפה, באר שבע ועוד 23 מדינות בעולם.
החברה מעניקה לעובדים את כל הציוד הדרוש להם לעבודה, מפעילה מתחמים חווייתיים לעובדים ומספקת שירותים שונים לרווחתם - מחדרי כושר ועד שירותי דואר.
החברה מארגנת מגוון אירועים מיוחדים לעובדים, מעניקה מניות ותכניות לרכישת מניות לעובדים, הטבות סלולר, ליסינג ועוד.
במטה וויקס בישראל אפשר למצוא את כל התפקידים הארגוניים, ומרבית העובדים הם בתחומי פיתוח, שיווק, פרודקט, שירות לקוחות, כותבי תוכן, מעצבים, אנשי אופרציה ו-HR.

אלביט היא מובילה עולמית של טכנולוגיית הייטק בטחונית, בין היתר מפתחת ומייצרת מערכות לחימה מבוססות בינה מלאכותית, מערכות אוטונומיות ועוד.
החברה פרוסה ב-25 מתחמים ברחבי הארץ ומהווה מעסיק משמעותי בצפון ובדרום הארץ.
עובדים מתוגמלים באלפי שקלים על חבר מביא חבר וזהו מקור הגיוס העיקרי שלהם.
החברה מפעילה מתקנים מיוחדים עבור העובדים, החל מחדרי כושר, קפיטריות ובתי כנסת. היא מקיימת שלל אירועים מיוחדים לעובדים ובני משפחותיהם, כולל סדנאות מיינדפולנס, קייטנות דיגיטליות ומופעים שונים. היא מקיימת גם שורה של פעילות התנדבותיות ברחבי הארץ.
העבודה היא היברידית במסגרת מגבלות הסיווג הבטחוני של העובדים, ואף מאפשרת לעובדים לעבוד מאתרי החברה שאינם מקום העבודה הקבוע שלהם כדי לחסוך בנסיעות ולעבוד כמה שיותר קרוב לבית.
באלביט מעסיקים תפקידים בקשת רחבה: תפקידי הנדסה ופיתוח (תוכנה, חומרה, מהנדסי מערכת, מהנדסי כימיה, מהנדסי מכונות מפתחים, חוקרים ואנשי סייבר), שיווק ומטה ובעולמות התפעול ממהנדסי ייצור, תעשיה וניהול ועד עובדים מיומנים בתחומים תעשייתיים מתקדמים.

מוביליי הינה מובילה עולמית בפיתוח טכנולוגיות ראייה ממוחשבות, לימוד מכונה, ניתוח ומיפוי נתונים בתחום מערכות עזר לנהג ונהיגה ללא נייד. טכנולוגיית החברה מגבירה את הבטיחות בדרכים ועוזרת להפחית תאונות ולהציל חיים. משרדי החברה ממוקמים בירושלים, חיפה, תל אביב ופתח תקווה.
החברה הציבה לעצמה יעד להעלות את אחוז הנשים ל-50%, ומצ'פרת עובדים שמביאים חברים לעבוד בחברה באלפי שקלים.
מתחמי החברה החדשים כוללים שלל פינוקים כמו ספא, בריכה, חדר כושר ועוד. העובדים מקבלים מתנות לרגל אירועים משמעותיים בחייהם, כולל מתנות לילדים העולים לכתה א' או מסיימים יב', חופשת הלידה של העובדות בחברה מורחבת, ישנו מימון לביטוחים שונים והסדרים משתלמים לניהול תכניות חיסכון ופנסיה.
רוב הצוותים בחברה עובדים במודל היברידי תוך מציאת האיזון הנכון לפי סוג התפקיד והמחלקה.
במובילאיי מעסיקים בוגרים ובוגרות ממגוון מקצועות טכנולוגים בדגש על מדעי המחשב, מתמטיקה, פיזיקה, הנדסת מחשבים וחשמל עם ניסיון מעולמות האלגוריתמיקה, פיתוח תוכנה (מכל הסוגים), פיתוח צ'יפים וחומרה ואף מנהלי מוצר ופרויקטים.

פלייטיקה היא חברת גיימינג המפתחת משחקי מובייל בתחום הקז'ואל, מהגדולות בעולם. משרדי החברה נמצאים בהרצליה וישנם אתרים נוספים ברחבי העולם.החברה מגייסת עובדים במגוון תחומים, ומעבירה עובדים חדשים הכשרה באמצעות האקדמיה של פלייטיקה המהווה נקודת כניסה לעולמות הגיימינג השונים.
החברה שמה דגש על תחום הפיתוח האישי של עובדיה, ולאחרונה נפתח מרכז הכולל חדר כושר, שיעורי יוגה ופילאטיס, טיפולים משלימים, טיפולי יופי, שירותי מיינדפולנס ואפילו ייעוץ זוגי.
החברה מפעילה שירותי הסעה מערים שונות למשרדים כדי להקל על הגעת העובדים, ומחזיקה גם מועדון שיכול לשמש עובדים לצרכים פרטיים.
עובדי החברה מקבלים בנוסף לתקציב ארוחות, גם תקציב למידה אישי, תקציב well being, ביטוחי בריאות ושיניים, וסבסוד טיפולים פסיכולוגיים משפחתיים. היא מממנת גם בדיקות רפואיות כמו בדיקות גילוי מוקדם לסרטן השד וחיסוני שפעת.

העבודה במודל היברידי חלקי, כך שכל עובד יכול לבחור יומיים בהם יעבוד מבית.
בפלייטיקה מעסיקים אנשי מוצר, שיווק, אנליסטים, data scientists וטכנולוגים ממגוון תחומים.

אמדוקס היא חברת הייטק גלובלית המובילה במתן ופיתוח שירותי תכנה בעולמות הענן והטרנספורמציה הדיגיטלית. היא מספקת שירותים לשחקנים המובילים בעולמות המדיה והתקשורת ב-85 מדינות.
בישראל ישנם שלושה קמפוסים של החברה בשדרות, רעננה ונצרת, מודל העבודה הוא היברידי ומאפשר לכל עובד לבחור מתי ומאיפה נוח לו לעבוד. לחברה פריסה עולמית ב-25 מדינות.
עובדי החברה נהנים מביטוח רפואי פרטי עם אפשרות הרחבה בתשלום גם לבני המשפחה, ביטוחים וקרן השתלמות, חופשת הורות מורחבת לשני בני הזוג לרגל לידה או אימוץ, סבסוד בדיקות וטיפולים רפואיים כולל ייעוץ פסיכולוגי וכושר.
החברה מקיימת שלל אירועים מיוחדים לעובדים, החל מפעילויות רווחה, טיולים משפחתיים והרצאות העשרה בנושאים שונים.
באמדוקס מעסיקים מגוון תפקידים, בדגש על מהנדסי תוכנה/מפתחים עם ידע וניסיון ב Saas, Cloud , מפתחיDevOps , מומחי Security, מנהלי מוצר, ארכטיקטים, HR, כספים.

חברת הסייבר הגדולה בעולם עם יותר מ-100 אלף לקוחות ב-180 מדינות, מפתחת מוצרי הגנה לכלל הפלפורמות הדיגיטליות עבור הגופים הגדולים והמשמעותיים ביותר בעולם. מטה החברה הגלובלי יושב בתל אביב.
במשרדי החברה שלל מתקנים מיוחדים עם 20 חדרי כיף שונים, קומת חוף ועוד. לאורך כל השנה מתקיימים אירועים מיוחדים לעובדים, סדנאות מיוחדות והרצאות מומחים במגוון תחומים רחב.
העובדים נהנים מהטבות רבות: סבסוד ארוחות, הטבות פנסיוניות, ביטוח בריאות, סבסוד למוצרי חשמל והנחות בעשרות רשתות בישראל. התגמול של מרבית העובדים כולל גם תגמול הוני ותכנית מניות. בנוסף החברה משקיעה גם בהכשרות מקצועיות שמאפשרות לעובדים להתפתח לתחומים נוספים וגיווני קריירה בתוך החברה.
העבודה היא במודל היברידי מלא.
בצ'ק פוינט מעסיקים ממתכנתים ומפתחים על כלל הטכנולוגיות המובילות בסייבר (ענן, מובייל, רשתות, IoT ,gateways ועוד), תפקידי מחקר, שיווק, בקרת איכות, תמיכה טכנית מכירות, משאבי אנוש וכספים.

החברה עוסקת בפיתוח וייצור פתרונות דפוס ועיבוד מידע דיגיטליים עבור מותגי ענק בינלאומיים. מטה החברה ממוקם בפארק המדע ברחובות, קמפוס הייצור החדשני בקריית גת.
החברה מעניקה תמריצים כספיים לעובדים שמביאים עובדים חדשים, ומעסיקה 30% נשים.
העובדים נהנים מתנאים סוציאליים נרחבים כולל מימון לימודים גבוהים, תכניות לפיתוח עובדים במשרות טכנולוגיות הכוללות תקופות הכשרה בארה"ב, תכניות רילוקיישן, ביטוחי בריאות רחבים ועוד.
מתקני החברה כוללים חדרי אוכל מגוונים, חדרי משחקים ומנוחה, חדרי כושר וסטודיו לאימונים, מלתחות ועוד.
החברה מקיימת שלל אירועים החל מסדנאות העשרה ועד תכניות מיוחדות לבני ובנות מצווה והדרכות שונות לפיתוח אישי ומקצועי. החברה אף מאפשרת ומעודדת את העובדים לפעילות התנדבותית ותרומה לקהילה - כולל פרויקט רחב לכתיבת סיפורים של ניצולי שואה, תכניות מנטורינג לצעירים לעידוד יזמות, שמירה על איכות הסביבה ועוד.
מודל העבודה היברידי עם שלושה ימי עבודה מהמשרד ושניים מהבית.
ב-HP מעסיקים עובדים משלל מקצועות: מהנדסים, פיזיקאים, מפתחים, אנשי שיווק, כספים, אסטרטגיה, משאבי אנוש ועוד.

מטריקס הינה חברת פרויקטים העוסקת בכלים מתקדמים בעולמות של טכנולוגיות המידע במגוון תחומי תעשיית הייטק - כמו סייבר, דאטה, בינה מלאכותית ועוד. החברה פועלת הן במגזר הפרטי והעסקי והן במגזר הציבורי והביטחוני.
מטה החברה מוקם בהרצליה אך ישנם מוקדי פעילות ומשרדים בפריסה ארצית, ואף באירופה וארה"ב.
51% מעובדות החברה הן נשים והנהלת החברה מורכבת מ-40% נשים.
עובדי החברה נהנים מביטוחי בריאות מהטובים במשק, מהכשרות טכנולוגיות מתקדמות בשיתוף ג'ון ברייס - זרוע ההדרכה של החברה, ושלל פעילויות רווחה נוספות.
מודל העבודה הוא היברידי ככל שניתן במסגרת התפקידים.
במטריקס מעסיקים מגוון רחב של תפקידים: תוכניתני angular, מומחי DevOps, מנתחי מערכות, ארכיטקטים בענן, מנהלי פרויקטים, מומחי סייבר, אנשי דיגיטל, מומחי תשתיות ועוד.

סאפ היא מובילה עולמית בפיתוח יישומי תוכנה ארגוניים. מרכז הפיתוח בישראל עוסק בפיתוח תוכנה של מוצרים ואפליקציות ארגוניות, סביבות ענן, ניהול זהויות משתמש וביג דאטה. משרדי החברה יושבים ברעננה ותל אביב.
החברה מצ'פרת עובדים שמביאים עובדים בבונוסים גבוהים ומקיימת פעילויות ותחרויות גיוס נושאות פרסים.
העובדים נהנים מסל הטבות מותאם אישית שהם יכולים לבחור ולנהל באופן עצמאי, באופן המדויק והנכון עבורם ועבור ההרכב המשפחתי שלהם. בנוסף, העובדים יכולים לרכוש מסל ההטבות שלהם ימי חופשה ובכך ליצור חופשה ארוכה ומשמעותית עבור העובד.
החברה מציעה אף תמיכה בתהליכי פונדקאות, סבסוד ביטוחי בריאות ושיניים לעובדים ובני משפחותיהם והסדרים עם מגוון בתי השקעות לניהול החסכונות. ישנן תכניות מניות, הכשרות מקצועיות ומלגות.
משרדי המטה ברעננה הוקמו בבניין ירוק שתוכנן כך שיחסוך בחשמל ומים, וכוללים מגוון מתקנים שנבנו בדגש על קהילתיות שיתופיות ונוחות העובדים. המתחם כולל חדרי חדשנות עם מגוון גאדג'טים, חדרי כושר, חדרים ייעודיים לפעילויות וכנסים ועוד.
מודל העבודה הוא היברידי.
בסאפ מעסיקים מגוון תפקידים, ועיקרם מהנדסי תוכנה (סטודנטים, מתחילים ובכירים), DevOps, מנהלי מוצר, מנהלי מכירות ואנשי presales עם ניסיון ב-Cloud, Big Data, AI ועוד.

החברה הציתה בעשור האחרון את מהפכת הבינה המלאכותית והמחשוב המואץ, ומפתחת טכנולוגיות ושבבים המשמשים בין היתר לעולמות הגיימינג, מחשוב על, רכבים אוטונומיים ועוד. משרדי החברה פרוסים ב-7 ערים ברחבי הארץ מצפון לדרום.עובדי החברה נהנים משכר תחרותי, מענקי מניות ותנאים סוציאליים מלאים. בנוסף, הם מקבלים חבילת הטבות מקיפה הכוללת בין היתר מימון מלא לתהליכי פונדקאות, חופשת לידה בתשלום לגברים ולנשים, מימון קורסים והשתלמויות, ביטוחי בריאות מקיפים ותכניות תמיכה וייעוץ במגוון נושאים.
מתקני החברה כוללים שלל חדרי פעילות מכושר ועד מוזיקה ולאורך השנה מתקיימות שלל פעילויות רווחה לעובדים, מסיורים ברחבי הארץ דרך מרוצים, מופעים וסדנאות שונות.
מודל העבודה הוא היברידי באופן כמעט מוחלט ונתון לבחירת העובד.
באנבידיה ישראל מעסיקים החל ממהנדסי חומרה ותוכנה, מפתחים, ארכיטקטים ואלגוריתמיקאים, דרך סטודנטים ובוגרי תואר חסרי ניסיון (ג'וניורים), ועד עובדי תפעול ומעטפת.

רפאל הינה חברה המפתחת ומייצרת מערכות הגנה מתקדמות, המבוססות על טכנולוגיה פורצת דרך, יצירתיות, תעוזה וחדשנות. היא מהווה נדבך משמעותי בביטחון המדינה.
לרפאל אתרים בפריסה ארצית, כאשר המוקדים הגדולים נמצאים בקריות ובכרמיאל. ישנן שלוחות פיתוח נוספות בתל אביב, ירושלים ובאר שבע.
עובדי החברה נהנים מביטוח רפואי פרטי בהסדר מיוחד עבורם ועבור בני משפחותיהם, קרן ימי חופשה, וקרן עזר לסיוע במצבים משפחתיים מורכבים. הם יכולים לקבל שלל ייעוצים, הרצאות והעשרה לאורח חיים בריא והורות. בנוסף עובדי החברה נהנים משלל ימי גיבוש, הופעות ואף אירועים לכל המשפחה כמו  אירועי בר מצווה ומתגייסים.
בשל רמת הסיווג הגבוהה של החברה ישנו קושי בעבודה מרחוק. עם זאת עובדים שאופי עבודתם מאפשר זאת יכולים לעבוד מהבית, והחברה מבצעת עבודת מטה מתקדמת כדי לבחון את הדרכים שיאפשרו גם לעובדים עם סיווג גבוה לעבוד מהבית.
ברפאל עוסקים בכל תחומי הטכנולוגיה ולכן מחפשים מהנדסים ומומחים מכלל התחומים: תוכנה, אלקטרוניקה, פיזיקה, כימיה, מכונות, אווירונאוטיקה, סייבר, בינה מלאכותית, ראייה ממוחשבת ועוד.

החברה עוסקת בפיתוח וייצור מערכות מתקדמות לבקרת תהליך ייצור שבבים, העומדת בבסיס כל מוצר טכנולוגי. משרדי החברה ממוקמים ברחובות, קריית גת ומגדל העמק.
העובדים נהנים מתכנית בונוסים שנתית, תכנית לרכישת מניות בהנחה, תכניות ביטוח מפנקות כולל בריאות ושיניים. בנוסף החברה מעניקה לעובדים סבסוד ארוחות, מגוון קורסים לפיתוח אישי ומקצועי, תכנית רווחה עשירה, טווח רחב של מענקים והטבות ואפילו שירות פסיכולוגי אישי לרשות העובדים ובני משפחותיהם.
החברה מקיימת שלל אירועים בשוטף ואף סביב אירועים מיוחדים כמו שבוע איכות הסביבה, אירועי חגים, אירועי יום האישה וחודש הגאווה.
לעובדים שעבודתם מאפשרת, מודל העבודה הוא היברידי וימי העבודה מהמשרד קבועים כדי לאפשר מפגשים בין הצוותים.
באפלייד מטריאלס מעסיקים מהנדסי תוכנה, מפתחי אלגוריתמים, פיזיקאים, מהנדסי מערכת, מהנדסי חומרה, SQA, מנהלי שיווק מוצר וניהול עסקי, סטודנטים ובוגרי פקולטות הנדסה ומדעים.