לוח משרות דרושים ניהול בכיר

לחברת Cainiao- חברה מובילה וגלובלית בתחום הלוגיסטיקה למסחר אלקטרוני (חברת בת של קבוצת עליבאבא) דרוש/ה מנהל/ת מש"א ו-HRBP אחראי/ת ומנוסה שיצטרף/תצטרף לצוות שלנו.

מה כולל התפקיד:
- ניהול של כ"א במחסן לרבות:אחריות על נוכחות, קליטה והדרכת עובדים, ניהול שוטף, הערכה ותמיכה בכל צרכי העובדים.
- אופטימיזציה של מערך השכר והרווחה: שיפור מערכת השכר והטבות לעובדי המחסן, תוך סיוע להנהלה בבניית תוכניות הערכה, המבטיחות יעילות אופטימלית וחיסכון בעלויות המחסן ובמתקנים נוספים.
- הטמעת תרבות Cainiao: יצירת סביבת עבודה פרודוקטיבית ונוחה עבור עובדי הקו הראשון, התומכת ביעדי החברה.
- ביצוע משימות משאבי אנוש כלליות: טיפול בקליטה וסיום העסקה, ניהול שכר ועוד
- המשרה כוללת ביומיום עבודה מול ממשקים באנגלית.
- כפיפות לראש מחלקת משאבי אנוש אירופה.
- עבודה על ממשקים באנגלית כולל עבודה שוטפת באנגלית (מעל 50% מהיום)
 
**נא להעביר קורות חיים באנגלית בלבד!

היקף משרה מלאה - ימים א-ה (9 שעות עבודה במשרדי החברה)
מיקום: קניון ביאליק - ר"ג

ניהול תפעול תשלומים:
אחריות על ביצוע, בקרה והתאמה של תשלומים (Cards, APMs, Bank Transfers)
עבודה שוטפת מול ספקי סליקה, בנקים וPSPs מקומיים ובינלאומיים
בקרה ודו"חות פיננסיים:
ביצוע התאמות חודשיות של מערכות תשלום ודוחות הנהלת חשבונות
הפקת דוחות כספיים פנימיים (Transaction Reports, Fees, Rolling Reserves)
אונבורדינג ותיאום KYC:
ליווי לקוחות בתהליך פתיחת חשבונות כולל איסוף מסמכים ואימותים
תיאום בין מחלקות משפטיות, מכירה ותפעול
תפעול מערכות וטכנולוגיה:
עבודה עם מערכות פיננסיות כמו: Coriunder, CRM, Excel
ניהול צוות ועבודה גלובלית:

החברה הכלכלית ללוד הינה תאגיד עירוני המהווה את הזרוע הביצועית של עיריית לוד ומוביל
את כל תהליכי הפיתוח בעיר, ובראשם את הסכם הגג האסטרטגי שנחתם בין ממשלת
ישראל לעיריית לוד. כל זאת, על בסיס שילוב בין ערכים ציבוריים ל-DNA יזמי-כלכלי.
לחברה הכלכלית ללוד דרוש/ה סמנכל"/ית ביצוע, אשר יו/תוביל וי/תנהל את האגף ואת
מנהלי הפרויקטים בטיפול בשכונות הוותיקות ובשכונות הערביות בעיר כולל בינוי מוסדות
ציבור, פיתוח תשתיות, חשמל ומים. פתוח כבישים ושבילי גישה. פיתוח שצ"פים, פארקים
כולל גינות משחק. בהיבט ההנדסי של הפרויקטים, מכרזים מול קבלנים וממשקי עבודה
מולם.
תאור התפקיד: סמנכ"ל/ית ביצוע
כפיפות: למנכ"לית החברה
היקף משרה: 100%
הגדרת התפקיד:
- ניהול אגף שמתמקד בפרויקטים בעיר הוותיקה ובשכונות הערביות (פיתוח ובינוי)
- הכנת תוכנית עבודה שנתית של האגף.
- הובלת בינוי מוסדות ציבור וחינוך בעיר הוותיקה.
- ניהול והובלת צוות עובדים.
- ניהול תהליכי התקשרות עם יועצים חיצוניים ועבודה שוטפת עם היועצים.
- ניהול והוצאה לפועל של מכרזי ביצוע לעבודות פיתוח ובינוי.
- ניהול תקציב הביצוע.
- גיבוש חזון, מטרות, יעדים ומדדים של האגף.
- קידום פרויקטים מול גופי התכנון, עירייה, משרדי ממשלה ויזמים.
- טיפול שוטף בסוגיות כלכליות, משפטיות, תכנוניות והנדסיות הקשורות בפרויקטים.
- עבודה מול קבלנים בכל התחומים.
תנאי העסקה ושכר: בהתאם לנהלי משרד הפנים לעובדים בשכר בכירים בתאגידים
עירוניים.

יש לך מוח טכנולוגי ולב של משאבי אנוש? בינגו!

טקיוניטי מחפשת מי שמבינ/ה אנשים וגם מערכות מיישמ/ת ERP HR עם ניסיון של שנה-שנתיים, שידע/תדע להפוך תהליכי עובדים לאוטומטיים, יעילים, ובעיקר הגיוניים.

אנחנו לא חברת הייטק עם שולחן פינג-פונג, אבל כן מקום עם אווירה משפחתית, תנאים מעולים, איזון חיים-עבודה, תחושת שליחות אמיתית, ואנשים שמבינים שיש גם חיים אחרי האימייל האחרון.

מיקום: הטכניון מכון טכנולוגי לישראל, חיפה, ישראל
כפיפות: לסגן הנשיא לקשרי חוץ ופיתוח משאבים
תיאור התפקיד:
הטכניון מכון טכנולוגי לישראל מחפש מנהל/ת מנוסה ודינמי/ת לניהול גיוס ופיתוח משאבים ניהול תהליכי שימור קשר עם תורמים והתקשרויות נוספות. האחריות בתפקיד תכלול יישום אסטרטגיות לחיזוק הקשרים עם תורמים וקרנות, תוך הבטחת תחושת ערך ושייכות למשימת הטכניון ולהשפעתו. בנוסף, ארגון התקשורת עם תורמים, תוכניות הוקרה ופעילויות שימור, תוך שיתוף פעולה הדוק עם צוותי גיוס המשאבים, סגל והנהלת הטכניון וזאת להעצמת התמיכה הפילנתרופית.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול פעילויות:
*ניהול הפעילות השוטפת הקשורה בגיוס ופיתוח משאבים לרבות אירוח ביקורי תורמים בישראל, אירועי גיוס והוקרת תורמים, תקציב, גיוס צוות ותהליכים אדמיניסטרטיביים.
*הטמעת כלי עבודה מתקדמים לאיסוף, מעקב וניתוח נתונים לצורך פיתוח אסטרטגיית קשרי תורמים.
*עבודה עם כלל דרגי הניהול בטכניון לביצוע הפעילויות האדמיניסטרטיביות של היחידה.
*שימור קשר והתקשרויות עם תורמים:
יישום אסטרטגיית קשרי תורמים מקיפה לחיזוק הקשרים וליצירת מחויבות ארוכת טווח.
ניהול תהליכי תכנון השימוש בתרומות וכתיבת פרויקטים.
ניהול תוכניות הוקרת תורמים, תכנון אירועים, תקשורת וניתוח השפעתן.
מחקר ויישום של שיטות חדשניות לחיזוק שביעות רצון ושימור תורמים.
*שיתוף פעולה עם אגודות הטכניון:
עבודה עם אגודות גיוס המשאבים הבינלאומיות של הטכניון, קשרי בוגרים ובעלי עניין פנימיים אחרים להתאמת אסטרטגיות קשרי תורמים עם יעדי גיוס המשאבים.
*תוכניות מעורבות פנימיות:
פיתוח והובלת יוזמות המעודדות את סגל הטכניון, אקדמי ומנהלי והסטודנטים לפעול כ"שגרירים פעילים", לחיזוק הקשרים בין הטכניון לקהילתו הרחבה.
*ניהול צוות:
הובלת צוות של 10-20 סגל מנהלי וניהול משימותיהם השוטפות.

מסע ישראלי הוקם לפני 20 שנה במטרה לחזק את השייכות והאהבה לישראל תוך העמקת הזהות היהודית, הציונית והישראלית, בקרב נוער, חיילים ומבוגרים בארץ ובתפוצות באמצעות מסע משמעותי וחוויתי בנופי הארץ ואתריה.
תיאור המשרה:
ניהול ריכוז כל פעילות קשרי חוץ ופיתוח המשאבים בארץ ובחו"ל.
בניית אסטרטגייה שנתית ורב שנתית לפעילות גיוס המשאבים של העמותה וקביעת מטרות ויעדים
ניהול ואיתור תורמים פוטנציאליים בארץ ובחו"ל (תורמים פרטיים, עסקיים וקרנות).
שמירה על הקשר עם תורמים וגופים קיימים באמצעות עדכונים שוטפים, ביקורים, סיורים בשטח ושליחת דוחות.
ניהול פרוייקטים מול תורמים וניהול שותפויות
אחריות כולל על כתיבת בקשות למענקים עבור קרנות, ארגונים וגופים פרטיים.
ניהול צוות עובדים
תנאים מעולים!!

לחברה מובילה בתחום הייצוב הביו-הנדסי של קרקעות, שיקום נופי ומניעת סחף
דרוש/ה מנכ"ל/ית
החברה עוסקת ביבוא, ייצור והתקנה של מוצרים לייצוב קרקע וסלע, לשיקום צלקות נוף בעקבות פיתוח ותשתיות, כמו גם פיתוח פתרונות הנדסיים-בוטניים למרחב העירוני: עצי רחוב, גגות ירוקים ועוד.
מטרת התפקיד
הובלת החברה כגורם הניהולי והאסטרטגי המרכזי תוך אחריות כוללת על כלל תחומי הפעילות: ניהול, תפעול, כספים, פיתוח עסקי וארגוני, ופיתוח ההון האנושי בהתאם לערכי החברה והחזון שלה.
תחומי אחריות עיקריים
כפיפות לדירקטוריון החברה
ניהול והובלת החברה ותחומי התפעול, משאבי האנוש והפיתוח העסקי, כולל שיווק, מכירות, ניהול על של הפרויקטים
השונים, מסע לקוח ושימור לקוחות
ניהול המערכת הכלכלית והפיננסית של החברה
הובלת תכנון שנתי ורב-שנתי, בניית אסטרטגיה ועמידה ביעדים
פיתוח ידע ארגוני ושימורו, תוך הובלת חדשנות ומצוינות מקצועית
גיוס עובדים והובלת תהליך חיזוק דור העתיד של החברה
קידום שיתוף ראשי צוותים בתהליכי קבלת החלטות

ניהול יחדה עסקית
PPP/BOT
חוזים, הקמה, עבודה מול משרדי ממשלה, מימון, הקמה ותםעול
תחום - תעשיה,בנייה, תשתיות, חשמל-ביצוע, פרויקטים ציבורי- מסחרי, הנדסה, עבודה מול חברות בנייה, יזמיות, שוק פרטי

לחברה טכנולוגית בתחום התשתיות הלאומיות דרוש/ה סמנכ"ל/ית מערכות מידע.
התפקיד כולל:
גיבוש ויישום אסטרטגיית מערכות המידע של החברה בהתאם ליעדיה וצרכיה.
הובלת פרויקטים טכנולוגיים ותשתיתיים מורכבים.
אחריות כוללת על מערכות הליבה, היישומים, הסייבר, אבטחת המידע והתשתיות.
ייעוץ שוטף למנכ"ל ולמנהלי התחומים המקצועיים בכל הקשור למערכות מידע וניתוח מהמידע העסקי.
ניהול תקציב תחום מערכות מידע.
עבודה שוטפת מול הנהלת החברה, גופים רגולטוריים, ספקים ועוד.
ניהול צוות עובדים.

חברת CBC ISRAEL יצרנית המותגים קוקה-קולה, קרלסברג ועוד, מגייסת מנהל.ת איכות וסביבה לתפקיד בכיר ומוביל במפעל החברה באשקלון.
התפקיד כולל אחריות כוללת לניהול תחום האיכות, בטיחות המזון והסביבה במפעל, לרבות גיבוש ויישום מדיניות, הובלת צוותי ניהול ופעולה מול מגוון ממשקים פנים-ארגוניים וחיצוניים בארץ ובעולם.

תחומי אחריות מרכזיים:
קביעת מדיניות והובלת יישומה בתחומי האיכות, הסביבה ובטיחות המזון בהתאם לסטנדרטים של הארגון ושל המותגים הבינלאומיים קרלסברג וקוקה-קולה
ניהול ישיר של צוות מנהלי ביניים, ניהול עקיף של כ-25 עובדים ופיתוח ההון האנושי במחלקה
הובלת תהליכי שיפור מתמיד, חדשנות בתחום האיכות, והטמעת תרבות של אחריות אישית לאורך תהליכי הייצור
יישום ותחזוקת מערכות איכות עפ"י התקנים ISO 9001, ISO 14001, FSSC 22000 ו-GMP
ניהול ממשקים מורכבים עם רגולטורים, ספקים, לקוחות ויחידות פנים ארגוניות מגוונות
אחריות כוללת לבקרה תקציבית, ניתוח נתונים, ניהול מדדים (BSC) וביצוע מבדקים פנימיים וחיצוניים

הובלת תחום האיכות בחברה, כתיבה,אפיון והטמעת נהלים ופרוטוקולים, FAI, קריאות שירות, ניהול מבקרים חיצונים של לקוחות, ניהול ISO שנתי, מדדים לסטטיסטיקה, MRB, מבדקי לקוח, אחריות על מבקר איכות.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת data לארגון בטחוני-ממשלתי ביבנה
במסגרת התפקיד: - ניהול תשתיות הDATA המרכזיות ואת יישומי ה-AI וה- BI. - אחריות על פיתוח ותחזוקה של יישומים המנגישים את המידע וממנפים אותו לטובת תהליכי עבודה, מחקר והנדסה שונים. - אחראיות על מימוש תכנית העבודה והתכנון התקציבי של המחלקה. - התוויה וגיבוש עקרונות לניהול, עיבוד ואיחזור הDATA. - ייזום וסיוע בהגדרת צרכים אירגוניים למינוף השימוש בDATA. - הקמת ותחזוקה של data Lakes לטובת יישומים ארגוניים. - הקמה ותחזוקה של יישומים ו-Dashboards לשימוש דרגי ניהול שונים. - הנגשת סביבות, ידע וכלים לשימוש בDATA, והקמה ותחזוקה של מילון מונחים ארגוני. - הקמת תהליכי טיוב, בקרה ואבטחת איכות של הDATA. - יישום הרשאות ומידור ועמידה בדרישות ביטחון בשימוש בDATA. - ליווי והנחייה של המחלקות הקדמיות.

מנהל /ת הבטחת איכות במפעל תעשייתי

לחברת SU שנמצאת בתנופת גדילה דרוש.ה CTO טכנולוג.ת בעל.ת יכולות ניהול גבוהות