דף הבית » משרות לפי חברות » דרושים עיריית בת ים
עיריית בת ים

    דרושים עיריית בת ים

    תחום עיסוק
    ממשלתי / ציבורי
    כמות עובדים
    51-100

    דרושים ב- עיריית בת ים

    לא נמצאו משרות

    אמנם ל- עיריית בת ים אין משרות אקטואליות כרגע,
    אבל הנה משרות דומות שיכולות לעניין אותך:

    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    מיקום המשרה: בת ים
    סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
    תאגיד המים והביוב- מי בת ים בע"מ (להלן: "התאגיד") מבקש להודיע בזאת על דחיית המועד הקבוע להגשת הצעות למשרת מהנדס/ת ראשי/ת / סמנכ"ל/ית הנדסה

    כלל יתר הוראות ההליך ישארו כפי שהן.

    היקף העבודה: משרה מלאה.

    תיאור התפקיד:
    ניהול ואחריות הנדסית כוללת, שיקום ופיתוח של תשתיות המים והביוב ושל
    מתקני המים והביוב שבאחריות התאגיד.

    נוסח מודעה מלאה ניתן לראות באתר החברה.

    על פי חוק הוראות שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח, 1988- מודעה זו מתייחסת לגברים ונשים כאחד. מובהר בזה כי החברה רשאית על פי שיקול דעתה שלא להתקשר עם אף אחד מהמועמדים.

    יש לשלוח קורות חיים, המלצות ותעודות רלוונטיות עד יום 13/11/2025 שעה 12:00

    *
    דרישות:
    המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    121069
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    מיקום המשרה: תל אביב יפו וירושלים
    סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
    למחלקת מערכות מידע ברשות ניירות ערך דרוש.ה ראש תחום Data & AI
    תיאור המשרה:
    מחלקת מערכות מידע ברשות ניירות ערך פועלת לקידום השימוש בטכנולוגיות מתקדמות כחלק מהתהליך הרגולטורי, ותומכת בפעילות הפיקוח, האכיפה והבקרה של הרשות.
    בתוך כך, תחום ה- Data & AI נמצא בלב העשייה הארגונית ומתמקד בהובלת תהליכים מבוססי נתונים, תכנון ויישום פתרונות AI והקמה של תשתיות מתקדמות לאחסון וניתוח מידע.

    התפקיד כולל:
    גיבוש והוצאה לפועל של אסטרטגיית Data & AI
    ניהול והובלה של צוותים טכנולוגיים בתחומי Data & AI ומדעי הנתונים
    הקמה וניהול של Data Lake ארגוני מבוסס שירותי ענן
    פיתוח והטמעה של פתרונות AI מתקדמים לפיקוח ואכיפה
    פיתוח ממשקי API Dashboard אינטראקטיביים להנגשת נתונים
    ניהול מחזור החיים של תשתיות Data, כולל תחזוקה שוטפת
    ניהול ספקים חיצוניים, הגדרת SLA ומעקב אחר ביצועיהם
    ניהול תחזוקה שוטפת על ידי הצוות הפנימי - מוניטורינג, אופטימיזציה וטיפול בתקלות
    עבודה שוטפת מול הנהלה וגורמים מקצועיים פנימיים
    דרישות:
    תנאי סף:
    תואר ראשון במדעי המחשב או בהנדסת מחשבים / תואר ראשון אחר, ובנוסף קורסים גבוהים בתחום מערכות מידע ממוחשבות בהיקף של 400 שעות לפחות.
    לפחות 5 שנות ניסיון בפרויקטים טכנולוגיים
    לפחות 3 שנות ניסיון בפרויקטים בתחום ה- DATA
    לפחות 2 שנות ניסיון בפיתוח והטמעת פתרונות AI/ML
    ניסיון בניהול ישיר של צוותים טכנולוגיים
    ניסיון בניהול ספקים חיצוניים ובתחזוקת תשתיות טכנולוגיות
    ניסיון בפיתוח ממשקי API והנגשת נתונים
    עברית ברמת שפת אם ואנגלית ברמה גבוהה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור)

    דרישות המקנות יתרון משמעותי:
    תואר שני בתחומים רלוונטיים: Data Science, AI, Computer Science
    הסמכות בענן כגון AWS Solutions Architect או Data Engineer
    ניסיון מוכח בהקמת תשתיות Data Lake בסביבת AWS
    ניסיון עם כלים ומודלים מתקדמים: LLM, SageMaker, Bedrock, ChatGPT, Claude
    ניסיון בסביבת עבודה רגולטורית או פיננסית
    ניסיון בהטמעת פתרונות BI
    היכרות עם רגולציות הגנת פרטיות כגון GDPR או חוק הגנת הפרטיות הישראלי

    - מקום העבודה: רשות ניירות ערך, ירושלים קיימת אפשרות לעבודה ממשרדי הרשות בתל אביב ועבודה מרחוק (מהבית) למספר ימים מוגבל בחודש.
    - על פי סעיף 5 לחוק ניירות ערך, התשכ"ח-1968,מוטלות על עובדי/ות הרשות מגבלות מסוימות בקשר לרכישת ניירות ערך. כמו כן תיבחן סוגיית ניגוד העניינים ומהימנות.
    - שכר ייקבע בהתאם לכישורי המועמד/ת.
    - הרשות תשקול בחיוב מתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים.

    -רק פניות מתאימות תענינה-
    ניתן להגיש מועמדות עד מועד 24.11.25
    * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    122144
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    תאגיד השידור הישראלי
    מיקום המשרה: ירושלים
    סוג משרה: משרה מלאה
    תפקיד מפתח המחבר בין אנשים, ערכים ותהליכים, ומייצר השפעה יומיומית על תרבות הארגון.
    התפקיד כולל ניהול חיי העובד Hire to Retire, הובלת תהליכים רוחביים לצד ליווי מנהלים ועובדים. עבודה עצמאית עם מנהלים בכירים בסביבה מקצועית עם הזדמנויות לפיתוח אישי ומקצועי.

    איך ייראה היום שלך?
    ליווי שוטף של מנהלים ועובדים: ייעוץ ניהולי, פתרון קונפליקטים, שימור, קידום ופיתוח.
    ניהול מעגל חיי העובד: קליטה (Onboarding), מעקב התפתחות, ושיחות סיום.
    הובלת תהליכי רוחב: הערכת ביצועים, תכנון כא, הטמעת שינוי, רווחה ו-Wellbeing.
    עבודה מבוססת נתונים: ניתוח מגמות (עזיבה, היעדרויות,Employee Engagement) ובניית תוכניות פעולה.
    שותפות עם גורמי רוחב: גיוס, שכר ונוכחות, הדרכה, תקשורת פנים, משפטית ואתיקה.

    מה אנחנו מחפשים:
    יחסי אנוש מצוינים ויכולת להתנהל מול ממשקים מרובים.
    יוזמה ואסרטיביות לצד גמישות בינאישית.
    יכולת למידה וחשיבה אסטרטגית לצד יצירתיות.
    שליטה מלאה בתוכנות אופיס, לרבות שליטה ברמה גבוהה באקסל
    דרישות:
    תנאי הסף
    - תואר אקדמי ממוסד אקדמי המוכר על ידי המל"ג או הגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל במשרד החינוך.
    - ניסיון של 4 שנים לפחות בעבודה בתחום משאבי אנוש, מתוכן שנתיים לפחות בתפקיד HRBP ו/או כרכז/ת משאבי אנוש בארגון של 100 עובדים או יותר.

    תנאים נוספים המהווים יתרון
    - ניסיון במשאבי אנוש בגוף תקשורת.
    - ניסיון בליווי מנהלים ושותפות בתהליכים ארגוניים באופן שוטף.
    - תואר אקדמי ממוסד אקדמי המוכר על ידי המל"ג או הגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל במשרד החינוך באחד מהתחומים הבאים: מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, ייעוץ ארגוני, מנהל עסקים.

    תנאי המשרה
    ההעסקה בהיקף של משרה מלאה. ייתכן שינוי בהיקף המשרה בכפוף לצרכי המערכת.

    אתר העבודה: ירושלים, תיתכן הגעה לאתרים נוספים בהתאם לצורך.
    מועד אחרון להגשת מועמדות: 6.11.2025 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    120263
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    מיקום המשרה: ירושלים
    סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
    לרשות ניירות ערך דרוש.ה ראש צוות DevOps ותשתיות ענן למחלקת מערכות מידע

    מחלקת מערכות מידע אמונה על הקמה, פיתוח ותפעול של מערכות מידע ותשתיות מחשוב ענן בחזית הטכנולוגיה.
    אנו מחפשים ראש צוות Hands On אשר יוביל את תשתיות הסיסטם, DevOps והענן הארגוניות, התפקיד כולל ניהול מקצועי, אחריות על תשתיות הענן והמערכות הקריטיות, קידום תהליכי אוטומציה ואבטחת מידע..

    תיאור תפקיד:
    הובלת צוות הסיסטם וה-DevOps תוך שמירה על סטנדרטיים גבוהים של זמינות, יציבות וביצועים
    אחריות כוללת על ניהול תשתיות ענן (AWS, Azure (365) ו-GCP) כולל ניהול אבטחת מידע, תקשורת ושירותי ענן מנוהלים
    ליווי פרויקטי פיתוח מערכות מידע משלב הייזום, דרך ההקמה ועד לניהול שוטף.
    ניהול וליווי תחזוקת מערכות המחשוב, תקשורת ומערכות האבטחה הארגוניות כולל - שדרוגים, עדכוני גרסה, הטמעת מערכות חדשות וניהול הממשקים בין המערכות
    ניהול שוטף של ספקים, פרויקטים ותקציבים
    הובלת פרויקטים מורכבים ומשמעותיים מקצה לקצה תוך הבנת צרכי הארגון והתאמת מערכות נדרשות
    דרישות:
    תואר אקדמי רלוונטי (עדיפות למדעי המחשב / הנדסת חשמל / מערכות מידע או תחומים מקבילים) או הנדסאי (בוגר מגמת מחשבים / טכנולוגיה)
    ניסיון מקצועי של לפחות 6 שנים בעולמות הסיסטם/DevOps
    שליטה בעולם תשתיות ה-IT: שרתים, תקשורת, שו"ב, וירטואליזציה, קונטיינרים, אחסון, רשתות, אבטחה וגיבויים.
    יחסי אנוש מעולים, יכולת ארגון, עבודה בצוות וניהול ממשקים מרובים
    ייצוגיות ויכולות ביטוי גבוהות בכתב ובעל פה, בעברית ובאנגלית
    זמינות גבוהה ונכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה הרגילות (במידת הצורך)
    ניסיון והיכרות בעבודה עם תשתיות ענן.

    דרישות שמהוות יתרון:
    ניסיון ניהולי של 3+ שנים בניהול צוות טכנולוגי בתחום
    ניסיון והיכרות עם המגזר הציבורי או הפיננסי

    -מקום העבודה: רשות ניירות ערך, ירושלים (קיימת אפשרות לעבודה היברידית המשלבת עבודה מהבית, אחת לשבוע ועבודה חלקית ממשרדי הרשות בתל אביב)
    -על פי סעיף 5 לחוק ניירות ערך, התשכ"ח 1968, מוטלות על עובדי הרשות מגבלות מסוימות בקשר לרכישת ניירות ערך. כמו כן תיבחן סוגיית ניגוד העניינים ומהימנות
    -שכר ייקבע בהתאם לכישורי המועמד
    -הרשות תשקול בחיוב מתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת אך לא חייב לציין זאת בקורות החיים
    -רק פניות מתאימות תענינה-

    ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך 24.11.2025
    * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    119373
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    מיקום המשרה: חיפה
    סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
    מנהל/ת אגף דיגיטל ודאטה במערך מחשוב ומערכות מידע

    תיאור
    מנהל/ת אגף דיגיטל ודאטה אחראי/ת על פיתוח ויישום אסטרטגיית הדיגיטל והדאטה של הטכניון.
    התפקיד כולל ניהול פלטפורמות ואפליקציות מידע, בינה מלאכותית, בינה עסקית, דאטה ואנליטיקה, קידום טרנספורמציה דיגיטלית ושיפור חוויית המשתמש של סטודנטים, סגל אקדמי ומנהלי באמצעות טכנולוגיות מתקדמות ומערכות תומכות החלטה.

    כפיפות: סמנכ"ל מחשוב ומערכות מידע.

    תחומי אחריות עיקריים:
    1. בנייה והובלת אסטרטגיית דיגיטל ודאטה
    הובלת אסטרטגיה טכנולוגית חדשנית, תכנון וביצוע מפת דרכים לשירותים דיגיטליים בהלימה לחזון ולצרכים האקדמיים והמנהליים, קידום פרויקטים חדשניים בתחומי בינה מלאכותית, אוטומציה, פלטפורמות מידע מתקדמות ודיגיטציה של תהליכים.
    2. ניהול מערכות מידע ואנליטיקה
    ניהול ופיתוח פלטפורמות מידע ארגוניות בטכנולוגיות מתקדמות ובתשתיות ענניות, אחריות על ארכיטקטורת הנתונים, תהליכי אינטגרציה וניהול מאגרי נתונים. הובלת יוזמות Data-Driven לקבלת החלטות מבוססות נתונים, פיתוח ויישום כלי BI ו - AI מתקדמים בדרגי התפעול וההנהלה בכל יחידות הטכניון. מיקוד ושימת דגש על מערכות וטכנולוגיות
    מאובטחות ועמידה בתקנות הגנת הפרטיות ונגישות.
    3. טרנספורמציה דיגיטלית ושיפור חוויית משתמש
    פיתוח שירותים דיגיטליים מתקדמים לשיפור חוויית הסטודנטים והסגל, שיפור תהליכים פנימיים, תפעוליים ושירותיים, באמצעות כלים דיגיטליים ואוטומציה, תוך יישום תהליכי פיתוח אג'יליים.
    4. ניהול צוותים ושיתופי פעולה
    ניהול והנחיית צוותים טכנולוגיים, מנהלי מערכות, צוותי פיתוח תוכנה ומומחי דאטה. עבודה משותפת עם כל יחידות הטכניון, הפקולטות וגופים חיצוניים. ניהול קשרים עם ספקים וסטארט-אפים לפיתוח טכנולוגי ויישום תהליכים ארגוניים, תפעוליים ושירותיים, חכמים ומתקדמים.
    דרישות:
    השכלה וניסיון:
    ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקידי ניהול בכירים בתחום דיגיטל או דאטה בארגון גדול.
    תואר ראשון רלוונטי (מדעי המחשב, מערכות מידע, הנדסת תוכנה או תחום טכנולוגי אחר) חובה
    תואר שני בניהול טכנולוגי, מערכות מידע, הנדסת תוכנה, Data Science או תחום רלוונטי יתרון
    ניסיון מוכח בהובלת טרנספורמציה דיגיטלית בארגון מורכב, כולל ניהול מערכות מורכבות ופרויקטים טכנולוגיים רחבי
    היקף.
    יכולת אנליטית גבוהה, ידע מתקדם בעולמות הדאטה, ה BI- וה. AI-
    ניסיון בניהול דאטה ארגוני ומערכות BI / DWH / Data Lake.
    ידע וניסיון בשיטות פיתוח אג'יליות, DevOps, Design Thinking.
    ניסיון בניהול צוותי פיתוח, דאטה וטכנולוגיה גדולים ומגוונים.
    ידע באבטחת מידע, תקנות הגנת הפרטיות, נגישות ורגולציה ציבורית רלוונטית.
    הבנה של מערכות אקדמיות, רגולציות וצרכים של מוסדות להשכלה גבוהה יתרון

    כישורים אישיים:
    חשיבה אסטרטגית ומנהיגות טכנולוגית.
    יכולת הובלת שינוי וחדשנות דיגיטלית בארגון מורכב, תוך יצירת שיתופי פעולה.
    חשיבה אנליטית גבוהה, יכולות לתכנון ויישום פתרונות לבעיות מורכבות.
    יחסי אנוש מצוינים, תקשורת בינאישית מעולה ויכולת עבודה עם הנהלה בכירה.

    הערות: המשרה הינה בהיקף 100%.
    * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    116794
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד

    איפה אנחנו נמצאים?