דף הבית » משרות לפי חברות » דרושים תאגיד המים והביוב מי הרצליה
תאגיד המים והביוב מי הרצליה

    דרושים תאגיד המים והביוב מי הרצליה

    תחום עיסוק
    אחר
    כמות עובדים
    11-50

    דרושים ב- תאגיד המים והביוב מי הרצליה

    לא נמצאו משרות

    אמנם ל- תאגיד המים והביוב מי הרצליה אין משרות אקטואליות כרגע,
    אבל הנה משרות דומות שיכולות לעניין אותך:

    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
     

    חברת השמה / כח אדם

    סוג משרה: משרה מלאה
    לחברה בטחונית מובילה
    דרוש/ה
    מנהל /ת מש"א בכפיפות לסמנכ"לית מש"א של החברה
    אחריות על כלל תהליכי הגיוס ומש"א בחברה- גיוס, רווחה, הכשרה ופיתוח ארגוני.
    אחריות על ניהול תהליכי הגיוס בחברה מקצה לקצה
    טיפול במעגל החיים של העובד בחברה
    ליווי מנהלים ועובדים
    טיפול בתחום דיני עבודה, שמירה על נהלים ומדיניות החברה
    ניהול מערך הרווחה ויישום תוכנית רווחה שנתית
    דרישות:
    לפחות 3 שנות ניסיון בחברה תעשייתית יצרנית- חובה
    ניסיון רב בתחום הגיוס, חברות כ"א ומקורות גיוס מגוונים
    הכרות מעמיקה עם כל עולמות התוכן של משאבי אנוש
    ניסיון בהובלת תהליכי רוחב בארגון
    ידע בדיני עבודה
    יכולת עבודה מול הנהלה בכירה, מנהלי ביניים, וצוותים שונים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    117467
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    מיקום המשרה: מספר מקומות
    סוג משרה: משרה מלאה
    מה כולל התפקיד?
    - שותפ.ה אסטרטגי.ת לצוות הניהול הבכיר של חטיבת שרשרת אספקה וחבר.ת הנהלת משאבי אנוש
    - שותפ.ה בבניית והובלת אסטרטגיית הא.נשים לצד יישום והטמעת תוכניות העבודה בחטיבת שרשרת אספקה
    - אחריות על עיצוב תרבות ופיתוח השדרה הניהולית והתאמת יכולות האנשים לאתגרי העתיד, בהלימה לאסטרטגייה העסקית
    - אחריות על הובלת צוות מקצועי של מנהלות מש"א, כולל חניכה, פיתוח והעצמה אישית ומקצועית
    דרישות:
    מה חשוב להביא איתך לתפקיד?
    - ניסיון משמעותי בניהול משאבי אנוש בכיר בחברות גדולות
    - ניסיון קודם בניהול ישיר של צוותים, עם יכולת להניע, לפתח וללוות עובדים
    - ניסיון משמעותי כחבר.ת הנהלה בכירה
    - מיומנות ייעוצית וניסיון בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני במסגרת התפקיד
    - ניסיון בניהול אינטגרטיבי של תהליכי מש"א END TO END ויצירת אימפקט עסקי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    117117
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד