ניסיון בגיוס מחברת השמה חובה.
ניסיון קודם מארגון גדול / בנק יתרון.
שליטה מלאה בלינקדאין, כולל עבודה עם LinkedIn Recruiter לאיתור מועמדים מתאימים.
עבודה כחלק מצוות גיוס, ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה ותיאום מול ממשקים שונים.
דרישות:
ניסיון עשיר באיתור מועמדים ופיתוח מקורות גיוס מגוונים.
אנגלית ברמה גבוהה דיבור וכתיבה.
יכולת עבודה בצוות לצד עצמאות בקבלת החלטות.
יחסי אנוש מצוינים, אוריינטציה שירותית ויכולת עמידה בלחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
