דרושים קבוצת יעל

אחריות כוללת על גיבוש אסטרטגיית Quality data וObservability data ארגונית, כולל הגדרת חזון, עקרונות ומדיניות לאיכות נתונים.
תעדוף תחומי מיקוד בהתאם להשפעה עסקית, רמת סיכון ותלות ארגונית.
בניית Framework Quality data מלא מנגנוני מניעה, זיהוי, טיפול ושיפור מתמשך.
הגדרת SLA data למקורות נתונים ולתהליכים קריטיים בארגון.
ניהול מוצר מקצה לקצה כולל ניהול Backlog של יכולות, תקלות ותעדופים בפלטפורמת DO/DQ.
כתיבת מסמכי אפיון למערכות, יכולות ניטור ואוטומציות.
הגדרת KPI למדידת איכות נתונים ומדדי Observability.
עבודה צמודה עם אנשי BI, data Engineering, data Science וData Governance.
הובלת פתרונות Quality data תכנון ובניית מנגנוני בדיקות בכל שכבות הדאטה.
הובלת פתרונות Observability data ניטור Freshness, ניטור ביצועים, אפיון Dashboards ותצוגות בריאות.
בניית אינטגרציות בין כלים (MSSQL, Control-M) לבין פלטפורמת הדאטה הארגונית.
עבודה שוטפת עם בעלי עניין, מיפוי צרכים עסקיים, הדרכה והטמעת פרקטיקות.

קבוצת יעל מגייס/ת איש סיסטם Microsoft עבור ארגון מוביל במרכז / ירושלים

הזדמנות אדירה להצטרף לארגון מצליח ולהשתלב בתפקיד מאתגר הכולל עבודה בעולם תוכן מעניין תוך שימוש בטכנולוגיות מתקדמות.

תיאור התפקיד:
- השתלבות בצוות סיסטם איכותי וחזק בארגון עם אלפי משתמשים ומאות שרתים.
- פתרון תקלות מורכבות בתחום החומרה, תוכנה רשת ותקשורת.
- הקמה ותחזוקת שרתים, גיבויים בסביבת שרתים וירטואליים.
- עבודה בסביבת ענן מתקדמת.

קבוצת יעל מגייסת ר''צ פיתוח דיגיטל לארגון גדול ומוכר הממוקם במרכז / ירושלים 

תיאור התפקיד:
ניהול ישיר של צוות פיתוח הכולל מתכנתי WEB ואפליקציה.
ניהול תוכנית עבודה ויישומה מול דרישות הלקוח.
אחריות לאיכות התפוקות המבוצעות על ידי האנשים בצוות.
אחריות למתן חניכה, תמיכה והדרכה מקצועית לחברי הצוות.
ביצוע משוב תקופתי לעובדים, והגדרת יעדים אישיים.
אחריות על כלל המערכות אשר בתחומי האחריות בהתאם לשלבי מחזור החיים של כל מערכת.
אחריות על פיתוח המערכות תוך עמידה בסטנדרטים המקובלים בארגון.
אחריות על ביצוע משימות ופרויקטים שהוגדרו לו על ידי מנהל התחום תוך התייחסות לעמידה באיכות ובלוחות הזמנים שנקבעו.
אחריות לאינטגרציה מול צוותי פיתוח עמיתים, אנשי DevOps ותשתיות.
הובלה והטמעה של פתרונות טכנולוגיים ותהליכי פיתוח מתקדמים.

ניתוח כמויות גדולות של נתונים והפיכתם לתובנות עסקיות
פיתוח דשבורדים לשימוש שוטף של יחידות הארגון
עבודה צמודה עם גורמים עסקיים שונים ותמיכה אנליטית בקבלת החלטות
זיהוי מגמות, ניתוחים עומק, והצגת ממצאים ברמה אסטרטגית

חטיבת הסייבר של קבוצת יעל מגייסת CloudOps לארגון יצרני מוביל! 
מיקום המשרה - פתח תקווה

התפקיד כולל
- ניהול ותפעול סביבות ענן (Azure/AWS/GCP/Heroku) כולל פריסה, תחזוקה ושדרוגים.
- ניטור ביצועים, זמינות ושימוש במשאבים באמצעות כלי Monitoring ו-Alerting.
- טיפול בתקלות מורכבות והבטחת רציפות שירות (High Availability).
- אוטומציה של תהליכים באמצעות סקריפטים וכלי CI/CD.
- יישום מדיניות אבטחת מידע והקשחת מערכות בהתאם לסטנדרטים.
-  שיתוף פעולה עם צוותי פיתוח, אבטחת מידע ותשתיות.

קבוצת יעל מגייסת מפתח/ת SharePoint  
ישיבה במשרדי דעת בפתח תקווה (3 פעמים בשבוע), יום בשבוע במשרדי הלקוח ברעננה

תיאור התפקיד:
- משרת פיתוח   SharePoint  של אתרים חיצוניים על תשתית web spinach.

קבוצת יעל מגייסת מפתח/ת CRM Dynamics לארגון גדול ויציב במרכז

תיאור התפקיד:
- פיתוח פרויקטים במערכת  CRM Dynamics.
- ניטור תקלות וטיפול בהן בסביבה מורכבת.
- עבודה מול צוותי פיתוח אחרים.

קבוצת יעל מגייסת מיישם /ת הגנת סייבר לארגון גדול הממוקם בתל אביב.

תיאור המשרה:
- יישום הגנת סייבר ובכלל זה התקנה, ניהול, תפעול ותחזוקה של מוצרי הגנת הסייבר (כגון אנטי-וירוס, DLP,IPS,Firewall, בקרת גישה, הגנת התקנים ניידים).
- יישום תהליכי אבטחה שגרתיים (כגון ניהול חשבונות והרשאות משתמשים, ניהול סיסמאות, ניהול גישת משתמשים למחשבים ולמידע, ניהול ציוד קצה והתקנים ניידים בהיבטי אבטחה).
- זיהוי וטיפול ראשוני / בסיסי באירועי אבטחה בהסתמך על הכרת סוגי איומים ותקיפות ואופן הטיפול בתקיפות שהתגלו.
- אחראיות להתקנה, הגדרה, תחזוקה ותפעול שוטף של מגוון כלי אבטחת מידע בארגון כגון: אנטי וירוס,בקרת התקנים חיצוניים, גלישה בטוחה, מערכות הלבנה,XDR/EDR,WAF,FW,PAM, PKI, IPS.

קבוצת יעל מגייסת שחקן/ית נשמה למחלקת הגיוס לתפקיד רכז/ת גיוס טכנולוגי בכפר סבא.

תיאור התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור תפקידים טכנולוגיים
- הבנת צרכי הגיוס של המחלקות השונות ותרגומם לתהליכי גיוס יעילים וממוקדים.
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וניהול תהליכי מיון והערכה.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מקצועיים לשם הבנת צרכי הגיוס והדרכה במהלך התהליך.
-  ניהול קשר שוטף עם מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ויצירת חוויית מועמד חיובית.

חטיבת הסייבר של קבוצת יעל מגייסת איש סיסטם מנוסה לארגון יצרני מוביל! 
הזדמנות אדירה להשתלב בארגון עם אלפי משתמשים ומאות שרתים שנמצא בתנופת עשיה ומעבר לטכנולוגיות מתקדמות וחדשניות.

התפקיד כולל
- אחריות על תחזוקה ותפעול כלל סביבות ה-IT בארגון. 
- יזום, יישום, תחזוקה, שדרוגים, פתרון תקלות, גיבויים בסביבות שרתים וירטואליים, פיסיים בדאטה סנטרים שונים ובשירות ענן.
- הובלת תחום ה-AD ו-GPO בארגון על כל סביבובתיו מקצה לקצה. 
- כתיבת סקריפטים ואוטומציות, עבודה בסביבות ענן בדגש על AZURE.