דרושים GotFriends

החברה מפתחת בעצמה פלטפורמה למכירה ישירה ללקוחות. משלבים עולמות של טכנולוגיה, data, ייצור פיזי, לוגיסטיקה ושיווק- עם לקוחות בעיקר מארצות הברית, קנדה ואוסטרליה.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ70 עובדים
מהות התפקיד: ניהול מוצר מקצה לקצה כחלק מצוות קטן, עם אחריות על פיצ'רים, ניתוח ביצועים, שיפור מתמיד, עבודה מול data, פיתוח ושאר הממשקים. הזדמנות להשפיע באמת- גם עסקית וגם מוצרית.

החברה מפתחת פלטפורמת אבטחה מבוססת ענן שמשלבת ניתוחים לזיהוי והערכה של איומי סייבר ושימוש בטכנולוגיות בתחומי Big Data, Machine Learning. הם מתחברים לכל סביבות הענן ומספקים הגנה מקיפה ללקוחות המפעילים עומסי עבודה בענן הציבורי עם הגנות מרובות שכבות המאבטחות את סביבת הענן.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח backend מתקדם בשפת Go, תוך אחריות מקצה לקצה על Design, Implementation ו-Delivery של פתרונות תוכנה מבוזרים ורחבי היקף. שיתוף פעולה הדוק עם צוותי DevOps, data Science וחוקרי סייבר, לצורך תכנון ואופטימיזציה של ארכיטקטורת מערכות מבוססות ענן בקנה מידה גדול. העבודה מתבצעת בסביבת Big Data, שימוש בכלים כמו Apache Flink, Spark, Airflow ו-Kubernetes, וכן שירותים מתקדמים בענן כגון AWS Athena, Redshift, Kinesis, SNS/SQS ועוד. עבודה בסביבת Microservices ו-Domain Driven Architecture.

החברה מפתחת מערכות מבוססות ענן המאפשרת תקשורת ארגונית מאובטחת ומהירה. מטרת החברה היא לספק מענה להפחתת מורכבויות IT, על-ידי כינוס יכולות תקשורת ואבטחה ארגוניות בענן לפלטפורמה אחת, תוך הגברת יעילות ומהירות בתהליכי האבטחה בעלויות תפעול נמוכות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים ברחבי העולם, מתוכם כ-400 בארץ.
מהות התפקיד: תפקיד אסטרטגי וחוצה ארגון, כפיפות ישירה ל- CTO, הצטרפות לצוות של 3 ארכיטקטים, עבודה רוחבית מול קבוצות; Product, צוותי הפיתוח והנהלה, לקחת רעיון מקצה לקצה, הגדרת ארכיטקטורה, Road Map בתחום של Network Security במגוון טכנולוגיות: JAVA, C, Python.

החברה מפתחת פתרונות אשראי מיידי בתחום ה-Buy Now Pay Later, המבוססים על טכנולוגיה מתקדמת, למידת מכונה ובינה מלאכותית.
החברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 500 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של 5 מפתחי data ו-1 backend, כ-20% Hands On. סטאק טכנולוגי: JAVA, Python, DBT, Airflow, Spark, Snowflake, Spring, Kafka, AWS, Microservices, NoSQL, Kubernetes.

החברה עוסקת בעולמות ה-Automotive ו-Connected Car ומספקת פלטפורמת ענן לאבטחת סייבר וניתוח נתונים לתעשיית הרכב. לחברה יש לקוחות קיימים משלמים- יצרניות רכב, חברות ביטוח, חברות לניהול ציי רכב.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 115 עובדים גלובלית, רובם בישראל.
מהות התפקיד: ניהול מוצר חדש יחסית בתחום ה- data Analytics, כפיפות ל- VP product (לא מדובר בתפקיד ניהולי).

החברה מספקת ללקוחותיה, בינהם משרד החינוך ומשרד התמ"ת, תוכן לימודי וסביבות למידה, מערכות לניהול למידה מרחוק, ספרים דיגטאליים, Gaming עבור למידה מרחוק ועוד. מפעילים במקביל אתרים לבעלי עניין, קרנות שמעוניינות בהתמחות של תוכן ויצירת תוכן והנגשת תוכן וכן מוכרים גם לקוחות קצה (לתמיד או להורה).
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול חמישה מנהלי מוצר, הובלת תפיסות מוצריות חדשניות בהתאם להתפתחויות טכנולוגיות ופדגוגיות, פיתוח מוצרים מתקדמים תוך שילוב כלים מבוססי data וAI, גיבוש אסטרטגיית מוצר מקיפה והובלה מקצועית של צוותי המוצר. מדובר בתפקיד מרכזי ובעל השפעה רבה על עשיית החברה.

החברה עוסקת בפיתוח ושיווק מערכות תקשורת ומערכות בידור חדשניות אלחוטיות. מוצריה, המאפשרים לקבוצות לתקשר באופן אלחוטי זו עם זו, מיועדים בעיקר לתעשיית האופנועים, כמו גם לגולשי סקי, עובדי שטח ועוד.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 140 עובדים גלובלית, 110 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול קבוצת ה-Mobile, קבוצה גלובלית היושבת בישראל ואוקראינה, ניהול כ-25 מפתחים המחולקים ל-3 צוותים, בדיווח ל-VP R D. הצוותים עובדים בסטאק טכנולוגי הכולל IOS, Android, Swift, Kotlin, Core Bluetooth, BLE, Xcode, Android Studio, CI/CD, Mobile DevOps, Bitrise, GitHub Actions, XCTest, Espresso, Fastlane, App Store, Google Play, Firebase, Amplitude, A/B Testing, Feature Adoption, Retention, Core Machine Learning, TensorFlow Lite, PyTorch Mobile.

החברה מבצעת טרנספורמציה דיגיטלית בתעשיית ניהול הבניינים בניו יורק. הפלטפורמה שלה מאפשרת ניהול מקצה לקצה (E2E) של בנייני מגורים תוך שיפור חוויית הדיירים והוועדים, אוטומציה תפעולית ו-Scale משמעותי עם צוות Lean.

החברה נמצאת בצמיחה מואצת, ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 110 עובדים גלובלתי, כ-30 מתוכם בסייט בישראל.

מהות התפקיד: כפיפות ל- CTO, הצטרפות לצוות שמונה 3 עובדים, פיתוח Full Stack E2E ב-Node, React, AWS, Mongo.

החברה מפתחת מערכת SaaS לניהול ומעקב אחר פרוייקטי בניה מורכבים במטרה להפוך את עולם הבניה לסביבה דיגיטאלית וחכמה, למזער את הפער בין התכנון לביצוע ולחסוך בכסף. עושים זאת על ידי טכנולוגית עיבוד וניתוח של וידאו ממצלמות 360 ומודלים D3 באמצעות Computer Vision.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 250 עובדים גלובלית, 190 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: ניהול צוות של שני אנשי DevOps. גיוס עובד נוסף. דיווח ל-VP. Hands On באחוזים גבוהים. סטאק טכנולוגי: AWS, Kubernetes, Docker, Helm, ArgoCD, Jenkins, Linux.

החברה מפתחת מערכות מבוססות ענן המאפשרת תקשורת ארגונית מאובטחת ומהירה. מטרת החברה היא לספק מענה להפחתת מורכבויות IT, על-ידי כינוס יכולות תקשורת ואבטחה ארגוניות בענן לפלטפורמה אחת, תוך הגברת יעילות ומהירות בתהליכי האבטחה בעלויות תפעול נמוכות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים ברחבי העולם, מתוכם כ-400 בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Director Product Management, הצטרפות לצוות של 3 פרודקטים, ניהול מוצר Inbound ו-Outbound בתחום ה-Access, לפתח את המוצר Go to Market, עבודה בממשק מול מחלקות שונות בחברה, מחלקת ה-Security, פיתוח ועוד. תפקיד מאד אסטרטגי.