דרושים TOP SOFT טופ סופט - השמה ומיקור חוץ

דרישות:
3+ שנות ניסיון כ- DBA תשתיתי ואפליקטיבי
SQL server, Performance Tuning, High Availability
יתרון: MongoDB, PowerShell, כלי ניטור המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של 4 שנים ומעלה בפיתוח Full Stack.
ניסיון בעבודה עם.NET Core וAngular 6 ומעלה.
ניסיון בעבודה עם Oracle וMS SQL server.
ניסיון בעבודה עם בסיסי נתונים.
ניסיון בכתיבת שירותי WebAPI.
ניסיון בעבודה עם GIT, Entity Framework, HTML5, CSS3, C #, Visual Studio, PrimeNG.
יתרון להיכרות עם FluentValidation וMediatR.
ניסיון בUX פיתוח בראיית חוויית המשתמש.
יכולת לימוד עצמית גבוהה ועבודה בצוות.
יחסים ביןאישיים טובים, יחסי אנוש מצוינים ויכולת ניהול מספר משימות במקביל.
ניסיון בעבודה במתודולוגיית Agile. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
לפחות 4 שנות ניסיון בתחומים שציינו
ראש גדול והבנה רוחבית של תהליכים
יכולת לעבוד מול ממשקים שונים בארגון
יתרון אם יש לך גם:
ניסיון בפיתוח.Net או פיתוח תהליכי ETL בSSIS
רקע בסיסטם או בסביבות מיוחדות כמו TIBCO
ניסיון קודם בארגונים גדולים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
-לפחות שנה ניסיון בפיתוח והטמעה של מערכות Oracle Cloud HCM.
-ניסיון מעשי ומעמיק ב- Oracle Visual Builder Cloud Service (VBCS) או Visual Builder Studio (VBS) חובה.
-יכולת לבנות אפליקציות Web ו-Mobile מותאמות אישית ב-VBCS.
-הבנה חזקה בארכיטקטורת Oracle HCM Cloud ובמודולים מרכזיים (Core HR, Talent, Payroll ועוד).
-ניסיון בעבודה עם REST APIs, JavaScript, HTML5, ו-CSS.
-היכרות עם Oracle Integration Cloud (OIC) יתרון.
-יכולת עבודה עצמאית ובצוות, חשיבה עסקית ויחסי אנוש מעולים.
-עברית ברמה גבוהה ואנגלית טכנית טובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
-לפחות 4 שנות ניסיון בפיתוח Front-End ( React ).
-לפחות שנה ניסיון כTech Lead, עם ראייה מערכתית ואוריינטציה לצד הFront.
-לפחות שנתיים ניסיון ב.NET /.NET Core.
-ניסיון עם Figma, Jira, Git חובה.
-הבנה בארכיטקטורה, סקיילביליות ואיכות קוד.

-יתרונות: ניסיון בענן Azure, בעבודה עם K8S ובכתיבת Unit Tests. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.