דרושים GotFriends

החברה מובילה בפיתוח פתרונות מהירות התגובה והאבטחה של יישומים אירגוניים ורשתות, עם סניפים במעל 40 מדינות ברחבי העולם ונחשבת לאחת החברות הטובות בעולם בתחום התקשורת ואבטחת המידע.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מעל 1500 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: חלק ממחלקת ה-Application Delivery Control (ADC) של הארגון, פיתוח מוצר המשפר את ה-SLA של אפליקציות SaaS, אפליקציות Mobile וענן, קוד ב- C ו- Linux. עבודה עם פרוטוקולי תקשורת, פיתוח Low Level בלבד. דיווח לראש צוות.

החברה מתמחה בפיתוח, ייצור ושיווק מוצרים להעברת קול ונתונים ברשתות תקשורת, המאפשרים לחברות טלפוניה לבנות רשת תקשורת על בסיס פרוטוקול האינטרנט ( VOIP ) כשהיא נהנית מאיכות של רשת תקשורת טלפוניה רגילה.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1000 עובדים בעולם, 500 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות. מחקר ופיתוח של מוצרים חדשים מבוססי AI, בדגש על תחום Speech Processing (Text to Speech). העבודה כוללת פיתוח אלגוריתמים, התאמת מודלים, ועבודה עם טכנולוגיות Deep Learning (PyTorch/TensorFlow) ו- Python בסביבת Linux. עבודת מחקר ופיתוח מקצה לקצה (Research to Production עם נטייה לצד המחקרי).

החברה עוסקת בפיתוח פלטפורמה B2C. כיום להרבה אנשים בארצות הברית אין גישה לסיוע משפטי בין אם זה בגלל צורת התשלום או גישה גיאוגרפית. לכן, הקימו פירמת Online לעורכי דין שדרכה קונסיומרים ברחבי ארצות הברית יכולים לקבל סיוע משפטי בצורה פשוטה יותר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 אנשים גלובלית, מתוכם 80 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5-6 מפתחים, תחת המנהל פיתוח. כ-30-40% Hands On. כותבים בסטאק של Node+ React (נטייה של 70% לסרבר).

החברה פיתחה פלטפורמת בריאות דיגיטלית מבוססת data. מדובר באפליקציה המבוססת על מודל שפה חכם שיודע אילו שאלות חשוב לשאול את החולה, מתי יש לו מספיק מידע, מהיכן הוא יכול לאסוף עוד מידע ואיזה מידע אמין ואפשר להשתמש בו.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 250 עובדים גלובלית, 60 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: הובלה טכנית של 3 סניורים, פיתוח frontend ב-ReactJS, דיווח ל-Director.

החברה פיתחה פלטפורמה לניהול תהליכי השקעות נדל"ן, כולל פלטפורמה להעברת כספים מישראל לארצות הברית מקצה לקצה. המוצר מיועד בעיקר ליזמי נדל"ן שרוצים להתרחב לשוק האמריקאי והמוצרים כוללים אימות משקיעים, אפשרויות תשלומים גמישות ואוטומציה של תהליכים שיכולים לקחת כמה שבועות- בלחיצת כפתור.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח backend של מערכות ה-Core של החברה, חלק מצות הפיתוח דיווח לראש הצוות. קוד ב- C # (כ-80%) והשאר ב-NodeJS. עבודה עם Azure, Microservices, NoSQL, עבודה ב-Production.

החברה עוסקת בפיתוח פלטפורמה B2C. כיום להרבה אנשים בארצות הברית אין גישה לסיוע משפטי בין אם זה בגלל צורת התשלום או גישה גיאוגרפית. לכן, הקימו פירמת Online לעורכי דין שדרכה קונסיומרים ברחבי ארצות הברית יכולים לקבל סיוע משפטי בצורה פשוטה יותר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 אנשים גלובלית, מתוכם 80 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5-6 מפתחים, תחת המנהל פיתוח. כ-30-40% Hands On. כובים בסטאק של Node+ React (נטיה של 70% לסרבר).

החברה עוסקת בפיתוח פלטפורמה לאימות זהויות של רוכשים באינטרנט במטרה למנוע זיופים והונאות. המוצר שפיתחו יודע לקרוא כל מסמך רשמי בהתאם למדינה הרלוונטית ולאמת אותו תוך מספר שניות.
החברה ממוקמת באזור המרכז ומונה 200 עובדים. עבודה מהמשרדים (ייתכן ותהיה אפשרות ליום עבודה אחד מהבית).
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Node, React, Azure, NoSQL, Microservices.