דרושים GotFriends

החברה עוסקת בפיתוח פלטפורמה B2C. כיום להרבה אנשים בארצות הברית אין גישה לסיוע משפטי בין אם זה בגלל צורת התשלום או גישה גיאוגרפית. לכן, הקימו פירמת Online לעורכי דין שדרכה קונסיומרים ברחבי ארצות הברית יכולים לקבל סיוע משפטי בצורה פשוטה יותר.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 אנשים גלובלית, מתוכם 80 בארץ.

מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות data, הצטרפות לצוות של 3 אנליסטים נוספים, כחלק מצוותי המוצר, ניתוח נתונים, הבנה עמוקה של התנהגות המשתמשים, זיהוי הזדמנויות לשיפור, ותמיכה בקבלת החלטות אסטרטגיות. התפקיד כולל עבודה צמודה עם מנהלי מוצר, עבודה עם SQL, A/B Testing, KPI ו-Tableu.

החברת מוכרת מאוד כחברת Consulting וגם כחממה של סטארט-אפים. בנוסף, בשנתיים האחרונות, החברה פיתחה פלטפורמת SaaS המעניקה לחברות את הכוח לזהות ולהגיב לאיומי סייבר בסביבת ענן פרטיות וציבוריות במהירות ויעילות.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 55 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 2 עובדים בשילוב אחוזי Hands On גבוהים.

החברה מפתחת תוכנה לניהול מרחוק של מחשבי קצה בארגונים גדולים. הפלטפורמה שעומדת בבסיס הטכנולוגיה שפיתחו נחשבת כיום לאחת המובילות והמתקדמות בעולם בתחום הבטחת תשתיות טכנולוגיות אופטימאליות לעובדים.

החברה ממוקמת באזור השפלה ליד קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 350 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 7 חברי צוות בסה"כ- 5 מפתחים ו-2 אנשי אוטומציה, 30% Hands On, דיווח ל-Director המחלקה, פיתוח 30% לצד ה-Client ב- React ו-70% לצד ה-Server ב-Node, JAVA, עובדים עם Big Data.

החברה מספקת פתרונות תשלום וטעינה לרכבים חשמליים בארצות הברית ובאירופה. המוצרים העיקריים של החברה הם פתרונות SaaS לניהול וטעינה של רכבים חשמליים ומיטוב אנרגיה, כולל אפליקציות ניווט ליעדי טעינה ואפליקציית סליקה ותשלומים שמתעדכן באופן אוטומטי לאחר הטענת הרכב.

החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: ניהול צוות data המונה 2 מפתחי BI בארץ, 2-3 קונטרקטורים בהודו ועבודה מול ארכיטקט BI בארצות הברית. הצוות מייצר ומטפל ב- data עבור כל לקוחות החברה, בעיקר באמצעות כלי ויזואליזציה ו-Dashboard (למשל Tableau), עבודה מול צוותי Product, Operation ופיתוח. כולל בערך 50% Hands On, עבודה עם ETL, data Models, ניהול data Warehouse, והובלת תחום ה- BI בחברה. קוד ב- Python ו-Snowflake. הצוות עשוי לגדול בשנה הקרובה.

החברה מתמקדת במחקר ופיתוח אלגוריתמים חדשניים לעולמות ה-Computer Vision, Deep Learning ו-Reinforcement Learning, ומספקת שירותי פיתוח מתקדמים לארגונים גדולים עם לקוחות פעילים.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 18 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות חוקרים מהטובים בישראל, הכוללת אחריות מקצה לקצה על פיתוח אלגוריתמים מורכבים, החל מהגדרת בעיות, סקירת ספרות, Proof of Concept, מחקר ופיתוח, ועד אינטגרציה והערכה של ביצועים. פיתוח E2E בסביבות מרובות, עבודה Hands-on עם Deep Learning ו-Reinforcement Learning, ובניית פתרונות חדשניים לבעיות מורכבות. טכנולוגיות מרכזיות: Python, Deep Learning, Reinforcement Learning, Computer Vision, Machine Learning, Signal Processing, C ++.

החברה פיתחה פלטפורמת SaaS B2B לניהול סיקרטים (הרשאות, סיסמאות, זהויות, מפתחות ועוד) המאפשרת לצוותי הפיתוח, ה- DevOps ואבטחת המידע של הארגון לנהל ולהגן על כל סוגי הסודות שלו. זהו פתרון ישים לניהול סודות באופן שבו הוא לא חשוף לתוכן של הלקוח- הפתרון מרכז את ניהול ואת אבטחת הסודות של הארגון באופן יעיל, ללא תהליכי התקנה ותחזוקה.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים גלובלית, 50 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3-5 מפתחי backend (ב-Go) ו- frontend (ב- React, TypeScript). כ-30-40% Hands On, כפיפות למנהל קבוצה. סטאק טכנולוגי: Kubernetes, Azure, AWS, CI/CD ו-Microservices.

החברה פיתחה מנוע סמנטי מבוסס AI לניתוח תוכן דיגיטלי, שמספק הבנה עמוקה של ההקשר שבו מוצגות פרסומות. המוצר מאפשר למותגים, סוכנויות פרסום ומפרסמים לקבל החלטות מדויקות, בטוחות ואפקטיביות יותר על בסיס ניתוח של מיליארדי נקודות data בכל יום. עם טכנולוגיות מבוססות AI ו- NLP להבטחת פרטיות המשתמשים.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים גלובלית, 30 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות הנדסה, עם אחריות ניכרת על ה-Core data Infrastructure של החברה. דיווח ל-Head of RD. פיתוח ותחזוקה של פלטפורמות נתונים מתקדמות בסביבת Lakehouse המשלבות Batch ו-Streaming. תכנון והטמעה של data Pipelines מבוססי Spark, Trino ו-DBT, אופטימיזציית ביצועים של שאילתות על AWS, ניהול data Modeling וסכמות משתנות, והתמודדות עם אתגרים של זמינות, ביצועים ואמינות ב-Scale גבוה. העבודה נעשית בסביבה מבוססת CI/CD תוך שימוש בכלים כמו Git, Airflow, Docker ועוד.

החברה מפתחת פלטפורמה שמטרתה הגנה על נתונים, זיהוי פגיעויות ומתן תגובה לאירועי סייבר בארגונים. ביניהם, מוצר שלומד ומזהה התנהגות יום יומית של המשתמשים ומתריע ברגע שיש חריגה בהתנהגות או דליפת מידע מתוך החברה החוצה.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימים מהבית ומונה 2000 עובדים גלובלית, מתוכם 900 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של 4-6 מפתחי backend, כותבים קוד ב- C #, דיווח ל-Group Leader. עד 20% Hands On. סטאק טכנולוגי: C #, AWS, Azure, Docker, Microservices.

החברה מפתחת פלטפורמת SaaS עבור פעילות שוק ההון. הטכנולוגיה שלהם מאפשרת לטריליוני דולרים להיות זמינים לפעילויות פיננסיות שונות אשר מאפשרות את צמיחתה של הכלכלה העולמית. מטרת הפלטפורמה ליצור חיבור טכנולוגי בין שחקנים מובילים בעולם הפיננסים והיא מבצעת אופטימיזציה של משאבים פיננסיים בשוק ההון.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים בעולם, 50 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 DevOps וראש קבוצה. סביבת Linux, AWS, Kubernetes, וסקריפטים. סטאק טכנולוגי: AWS, Kubernetes, Helm, ArgoCD, Terraform, Python, Jenkins.

החברה מפתחת פלטופרומה מורכבת מבוססת AI להגנה על מותגים דיגיטליים והסרת איומים ברשת.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה בדיווח ל-VP R%D. התפקיד כולל עבודה עם Cloud AWS, הקמת סביבות, עבודה ב-Scales גבוהים, כלי CI/CD כגון Docker ו-Kubernetes.