המחלקה עוסקת בהובלה, יישום והטמעת מדיניות השכר, תגמול וההטבות.
תמחור הסכמים קיבוציים ועלויות שכר.
אפיון, הטמעה ומענה מתכלל למערכות משאבי אנוש מול מינהל המחשוב, חילן וצוות העובדים.
ביצוע דוחות נתונים מורכבים.
משרה מלאה.
א'-ה', 8:00-17:00
שעות נוספות לפי הצורך.
דרישות:
ניסיון של 5 שנים לפחות בעולמות משאבי אנוש בארגון בינוני - גדול, בתחום אחד או יותר: שכר והטבות / תמחור / מערכות מידע / ניתוח נתונים חובה
תואר ראשון - בתחום רלוונטי - חובה.
הכרות מעמיקה עם עולמות התוכן של משאבי אנוש בדגש על שכר, העסקה ונוכחות.
ניסיון מוכח בהכנת מצגות ועיבוד נתונים בצורה גרפית.
שליטה בתוכנת חילן (בדגש על BI, מחולל הדוחות אופק) - חובה.
שליטה מעולה ב Excel - חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.