דרוש/ה ר"צ פיתוח בכיר/ה לארגון פיננסי גדול בראשל"צ
תיאור תפקיד ותחומי אחריות מרכזיים:
ראש צוות בכיר לניהול של צוות מסלקה ונושאים נוספים.
ניהול תכנית עבודה רבעונית ויכולת לתעדף משימות עם הגורמים הרלוונטיים מענה ל- TTM, ניהול קפסיטי, ניהול ומעקב ב- JIRA, וכד'.
יכולת מעקב וניהול משימות כולל עדכון החטיבות בכל שלבי המשימות
יכולת לקרוא ולהבין מסמכי אפיון ביחד עם ראש צוות /תכניתן והבנת הצורך העסקי
ניהול סיכונים, הכנת מצגות לוועדות היגוי, השתתפות בישיבות וניהולן, מתן מענה עבור ממשקים בארגון
תיאום ארכיטקטורה עם הגורמים הרלוונטיים
ביקורות איסוף מידע, תחקור ומענה עבור צרכי הביקורת
תקלות יצור- ניהול האירוע, דיווח, ביצוע תחקיר, הפקת לקחים
שיתוף ידע בין העובדים
מעקב תקציבי, ניהול בקשות רכש וחשבוניות
יחסי אנוש טובים כולל יכולת לחבר בין אנשים בצוות ומחוצה לו.
נכונות לעבודה גם מחוץ לשעות העבודה הרגילות במקרה של תקלות, העברות ליצור וכד'.
דרישות:
לפחות 3-5 שנות ניסיון בניהול צוותי פיתוח וניהול פרויקטי פיתוח חובה
7 שנות ניסיון HO בפיתוח/ ניתוח/ ניהול פרויקטים טכנולוגיים חובה
שנתיים ניסיון בניתוח מערכות חובה
MS-OFFICE, POWERPOINT , SQL,DB2
מועמדים שצמחו מעולמות הפיתוח יהווה יתרון
MF ניסיון - יתרון משמעותי
JIRA - יתרון
COBOL,.NET יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.