תיאור התפקיד
ניהול ויישום תהליכי משאבי אנוש וגיוס
500 עובדים
גיוס וקליטה, הדרכה ופיתוח ארגוני, רווחה ופרט, יחסי עבודה, שכר ותגמולים
הערכת עובדים, ניהול כישרונות, פיתוח הדרג הניהולי ויצירת עתודה ניהולית, ניוד
דרישות:
תואר ראשון - חובה
ניהול תחום מש"א בארגונים בהיקפים
5 שנים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.