מחלקת מצוינות תפעולית אחראית להובלה והטמעה של מתודולוגיות לשיפור תהליכים תוך שימוש בכלים מתחומי ה- Lean-Six-Sigma, מיפוי תהליכים, הפחתת בזבוזים, פתרון בעיות, שיפור תקשורת ועבודת ממשקים, הבניית תהליכים ויצירת- Standard Work, הפחתת שונות והידוק השליטה בתהליכי הייצור, הטמעה של מערכות מידע וטכנולוגיות חדשות, בקרה ושיפור של מדדים תפעוליים Performance Management, ניהול ידע ויצירת ארגון לומד וככלל- עידוד תרבות ארגונית של שיפור מתמיד.
תחומי אחריות ומשימות עיקריות
כחבר צוות מצוינות תפעולית, התפקיד מתחלק למספר תחומים עיקריים-
1.1. פרויקטי שיפור - הובלה/תמיכה בביצוע פרויקטי שיפור גלובאליים ומקומיים
1.2. הדרכות Lean Six Sigma - הדרכות עובדים בתחום Lean-Six-Sigma, פתרון בעיות, הפחתת טעויות אנוש, מיפוי ושיפור תהליכים ועוד
1.3. פתרון בעיות - הובלה/תמיכה בביצוע חקירות בצורה שיטתית, מציאת גורמי השורש וישום פעולות מתקנות.
1.4. מערכות מידע - ניתוח, שיפור ואפיון המערכות
1.5 ניהול ביצועים
דרישות:
השכלה- תואר בתחום ההנדסה/מדעים - תעשיה וניהול/ מכונות/ כימיה/ ביולוגיה/ ביוטכנולוגיה
הסמכות, ידע וניסיון קודם- ידע וניסיון בתחום מצוינות תפעולית- Lean-Six-Sigma / ארגון ושיטות, מיפוי ושיפור תהליכים עסקיים ותהליכי ייצור, ניהול פרויקטים, פתרון בעיות, הטמעת מערכות מידע, אנגלית ברמה גבוהה, Excel ברמה גבוהה, יתרון- Power- BI, SQL, Minitab/Jump
דרישות וכישורים לתפקיד- נמרצות, אנרגטיות ואופטימיות. יחסי אנוש מעולים- תקשורת בינאישית מצוינת, יכולת עבודה בצוות ושיתוף פעולה. יוזמה, פרואקטיביות וחשיבה יצירתית. סדר, ארגון וניהול עצמי ברמה גבוהה. ראייה מערכתית ויכולת להוביל שינויים בנחישות וברגישות. אסרטיביות, התמדה ואינטליגנציה רגשית גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.