לוח משרות דרושים ניהול בכיר

השתלבות בחברה פרמצבטית, באזור השפלה, בתפקיד הכולל אחריות על ניהול משימות צוות: הדרכה, פיקוח ותיאום פעילויות צוות, סקירה ואישור של תהליכי אימות בתחומים מרובים, ניהול בקרות שינויים ורישומי איכות, כתיבת פרוטוקולים ודוחות, ביצוע הערכת סיכונים ומתן תמיכה שוטפת לפרויקטים, כתיבה ואישור נהלים בהתאם לתקנים הרלוונטיים, השתתפות בבדיקות רגולטוריות, ביקורות פנימיות וביקורות ספקים, הובלת יוזמות לשיפור איכות ועוד.

- ניהול מספר מנהלי פרויקטים (פיקוח)
-פרויקטים לאומיים גדולים בהיקפים של 4-6 מיליארד שח

לחברת בניה יזמית ומבצעת מהמובילות בשוק
דרוש/ה מנכ"ל/ית ביצוע. 

תנאים טובים למתאימים/ות.
דיסקרטיות מובטחת.

השמה גרופ מגייסת לחברה קמעונאית מנהל /ת תחום דאטה להובלת שימוש חכם במידע לצורך קבלת החלטות, שיפור ביצועים והגדלת מכירות.
התפקיד כולל:
הובלת אסטרטגיית הדאטה בחברה והטמעתה מול יחידות עסקיות (מכירות, רכש, שיווק ועוד).
בניית תשתיות מדידה, דוחות ודשבורדים ניהוליים.
ניתוח נתונים חוצה ארגון והפקת תובנות יישומיות.
עבודה צמודה עם הנהלה בכירה לניהול ביצועים ושיפור תוצאות.
ניהול פרויקטים בתחום BI ודאטה, כולל עבודה מול ספקים חיצוניים/ מערכות מידע.
ניהול צוות.

מנהל הנדסה מהנדס חשמל למפעל חשמל/אלק'
חברת בת של תעשיה אווירית באשקלון
אחריות על מהנדסים בארגון כ-12 עובדי יצור וערכות מפעל
כפיפות למנכ"ל חברה
ניהול מערכות מורכבות עבור לקוחות בארץ ובחו"ל
משרה מלאה תנאים טובים כולל רכב וביטוח מנהלים קרן השתלמות

דרוש/ה סמנכ"ל/ית הנדסה לחברת נדל"ן ציבורית, התפקיד כולל:
הובלה וניהול של כלל תהליכי התכנון, הביצוע והפיקוח ההנדסי של הפרויקטים עד לשלב המסירה, תוך שמירה על לוחות הזמנים ועל המסגרת התקציבית המוגדרת.
קידום תהליכים סטטוטוריים מול רשויות התכנון השונות, תוך התאמתם לתקנים ולדרישות הרגולטוריות.
ניהול תקציבי הפרויקטים.
ניהול צוות מהנדסים המוגדרים כמנהלי פרויקטים.
ניהול יועצים חיצוניים המספקים שירותים שונים לרבות שירותי פיקוח עבור החברה.
ניהול קבלני הביצוע לרבות עריכת מכרזי קבלנים.
הפעלת מערכות בקרה לניהול הפרויקטים.
אחריות על ייעול תהליכי העבודה המבוצעים במסגרת הפרויקטים השונים.
בקרת איכות ובטיחות.
קידום חדשנות טכנולוגית בתהליכי הבנייה.
לווי בתוקפת הבדק.

מי אנחנו?
אנו מפתחים יישומים ומודלים מבוססי דאטה, שמאפשרים ללקוחותינו לחדש ולצמוח.
כעת אנו מגייסים VP product בתחום ה-AI, לתפקיד מפתח אסטרטגי.

על התפקיד
התפקיד כולל הובלת חזון ואסטרטגיה מוצרית ביחידה חדשנית, ניהול מקצועי של גילדת מנהלי המוצר, וניהול ישיר של צוותי ה-Squad.
התפקיד דורש עבודה חוצת-יחידה, שיתוף פעולה עם לקוחות אסטרטגיים ותרגום צרכים מבצעיים לפתרונות טכנולוגיים מבוססי AI.

תחומי אחריות
הובלת גילדת המוצר: גיוס, חניכה וניהול מקצועי של מנהלי מוצר.
ניהול Squads: ניהול ישיר של Product Owners.
אסטרטגיה וחזון: הגדרת Roadmap לכלל היחידה ולקבוצות השונות.
מתודולוגיית מוצר: בניית תהליכי Discovery, אפיונים (PRD), ניהול Backlog והטמעה.
עבודה עם Stakeholders: רתימה והובלה של שותפים אסטרטגיים בזירה המבצעית והטכנולוגית.
תרגום צורך לערך: הפיכת צרכים מבצעיים לפתרונות AI בעלי אימפקט.
תרבות מבוססת משתמש: הובלת תרבות של מדידה והתמקדות בערך למשתמש.

לחברה פיננסית ציבורית מובילה במשק דרוש/ה
ר"צ פיתוח salesforce

מטה החברה במרכז הארץ
משרה מלאה במשרדים. יום אחד היברידי

במסגרת התפקיד:
ניהול והובלה של צוות מפתחי salesforce (3-5 אנשים)
תכנון וניהול פרויקטים מקצה לקצה בסביבת salesforce
הגדרת ארכיטקטורת מערכת ותכנון פתרונות טכניים
עבודה מול מחלקות עסקיות להבנת צרכים ותרגומם לפתרונות טכניים
פיתוח ותחזוקה של אפליקציות מורכבות על פלטפורמת salesforce
הטמעת שיטות עבודה מיטביות (best practices) ותהליכי בקרת איכות
ניהול תהליכי שחרור גרסאות ומעבר בין סביבות פיתוח

פנייה לאיתור מועמדים/ות לתפקיד מנהל/ת תכנית תל"מ לבינה מלאכותית
ברשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית 2025

תיאור הרקע לתפקיד:
פורום תל"מ (תשתיות לאומיות למו"פ) המורכב מהגופים הבאים: רשות החדשנות, ות"ת, מפא"ת, משרד המדע ומשרד האוצר, שם לו למטרה לקדם את תשתיות המחקר הלאומיות בישראל, ובפרט את התשתיות הטכנולוגיות ההכרחיות לקיומה של חדשנות. בפברואר 2020 מינה הפורום ועדת בדיקה מקצועית לבחינת הצורך בהתערבות ממשלתית להאצת תחום הבינה המלאכותית בהשתתפותם של מומחים מן האקדמיה, התעשייה ומערכת הביטחון. המלצות הועדה אומצו על-ידי הפורום ובהתאם הוחלט על קידום תכנית לאומית לתשתיות מו"פ לבינה מלאכותית (AI) (להלן: התכנית).
עד כה תוקצבה התכנית בכמיליארד בשתי פעימות וכללה בין היתר הקמת תשתית מחשוב על (HPC), מחקר בסיסי ויישומי, תשתית לעיבוד שפה טבעית (NLP) בעברית ובערבית, פיתוח הון אנושי באקדמיה ובתעשיה בתחום הבינה המלאכותית וכן יצירת סביבה רגולטורית מאפשרת. הרכיבים הכלולים בפעימות נבחרו מטעמי נחיצות, דחיפות ויישומיות. הפעימה השניה נמצאת כעת בעיצומה והפעימה השלישית נמצאת בשלבי גיבוש.
המבנה הארגוני של התכנית כולל מספר פונקציות:
א. מנהל תכנית לאור היקפה ומורכבותה של התכנית, מונה מנהל ייעודי למימושה, אשר אמון על תכלול, בנייה, עדכון ויישום התכנית בעזרת הגופים המוציאים לפועל (רשות החדשנות, ות"ת, מפא"ת, משרד המדע וכיו"ב).
ב. ועדת היגוי מורכבת מראשי הגופים החברים בפורום תל"מ, ומהווה גוף הניהוג של התכנית, ומתוקף כך מפקחת על התקדמותה.
ג. ועדת מומחים מייעצת לאור רוחב יריעתו וקצב התפתחותו של תחום הבינה המלאכותית, ובמטרה להתאים את ההשקעה הממשלתית למציאות המתעדכנת, הוקמה ועדה של מומחי תוכן לתחום הבינה המלאכותית מהאקדמיה, מהתעשייה וממערכת הביטחון, לרבות מומחים בינלאומיים, אשר תפקידה לייעץ למנהל התכנית ולוועדת ההיגוי לאורך מימוש התכנית.
ד. צוותים נושאיים למימוש רכיבי הפעילות מוקמים אד-הוק צוותים המורכבים מנציגי הגופים המבצעים הרלוונטיים לאותו רכיב.
סמכויות מנהל/ת התכנית כוללות, בין היתר, את ההיבטים להלן:
1. קידום מימוש התכנית על-ידי תכלול שוטף של ביצועה למול ועדת ההיגוי, ועדת המומחים המייעצת והצוותים הנושאיים השונים של התכנית.
2. ריכוז ידע שמקורו בועדת המומחים המייעצת, בגופים ממשלתיים/ציבוריים או מחוצה להם בישראל ובעולם, במטרה להביאו בפני ועדת ההיגוי ולהטמיעו בתכנית.
3. ייזום צעדים לעדכון התכנית ביחס למציאות המשתנה בעולם ובישראל, ובכלל זאת התפתחויות מדעיות, טכנולוגיות וכיו"ב.
4. ריכוז עבודת ועדת ההיגוי וועדת המומחים המייעצת.
5. ניהול מסגרת התקציב התוספתי, כולה או חלקה, ככל שיוקצה תקציב תוספתי לתוכנית, מעבר לפעימות הראשונה והשנייה.
לתנאי הסף, יתרונות ומאפיינים נוספים אודות ההליך ניתן לראות באתר רשות החדשנות ובאתר של חברת נישה

מחפש/ת עבודה עם שליחות ומשמעות? הצטרף/י אלינו! בית דיור מוגן במודיעין מחפש מנהל /ת תפעול!
אחריות לניהול התפעול היומיומי והבטחת איכות השירות לכלל מחלקות הבית, למעט מחלקת האחזקה, תוך תיאום בין המחלקות והבטחת חוויית דיירים מיטבית. תחומי האחריות כוללים בין היתר פיקוח על תהליכי עבודה, יישום נהלים, שיפור מתמיד של השירות ותיאום בין הצוותים השונים להבטחת עבודה חלקה ואפקטיבית- גיבוי וסיוע למנכ"ל בית הדיור המוגן.

הצטרפות למפעל בתחום המזון, כחבר/ת הנהלה, בתפקיד הכולל אחריות על תכניות HACCP של המפעל, כולל שינוי תהליכים וציוד חדש שנכנס, מענה למבדקים ופעולות מתקנות, טיפול בחריגות ייצור,בדיקות, מענה ללקוחות בנושאי איכות -תרשימים,מחקרים,מפרטים, הלימה להנחיות הרגולציה של ישראל, ארה"ב ואירופה, בכל האספקטים, כגון תוויות, פיתוח. עבודה מול משרד הבריאות וה-FDA. ניהול של מבק/ת איכות.

ל-HR Search חברה המתמחה בגיוס בכירים ואנשי מקצוע בתחום התיירות, הכספים והפנאי, עבור אחד מלקוחותינו, חברת תיירות ותיקה ומובילה בארץ, דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש, אחריות מלאה על ניהול תחום משאבי האנוש בחברה משלב הגיוס ועד סיום העסקה, תוך הובלת מדיניות מש"א, יישום תהליכים ופעילות יומיומית Hands-on
התפקיד משלב אחריות ניהולית עם עשייה בפועל ודורש גישה פרואקטיבית, הבנה ארגונית רחבה ויכולת תפקוד מצוינת בסביבה משתנה ודינאמית.
- הובלת תחום משאבי האנוש בחברה כחלק מצוות ההנהלה.
- אחריות כוללת על כלל מחזור חיי העובד: גיוס, קליטה, שימור, פיתוח, הערכות עובדים, תגמול ורווחה.
- ניהול, הנחייה ופיתוח של צוות מש"א.
- ליווי הנהלה ומנהלים בכל סוגיות ניהול עובדים, יחסי עבודה ורגולציה.
- ייזום והובלה של פרויקטים ארגוניים חוצי חברה.
- ניהול תהליכים בסביבה תוססת ודינאמית, תוך עמידה בלוחות זמנים קצרים ויכולת תעדוף גבוהה.