? לחברה גלובלית מובילה באזור הגליל המערבי, דרוש/ה מנהל /ת גיוס.
במסגרת התפקיד:
ניהול כלל תהליכי הגיוס בחברה משלב האפיון ועד לקליטת העובד
הובלת הידע המקצועי עבור הפונקציות השונות והנחיית מנהלים מגייסים במציאת פתרונות הגיוס המתאימים לצורכיהם
שותפות עם מנהלים מגייסים לבניית פרופיל משרה, תכנון תהליך גיוס מותאם, והכשרה על תהליכי ראיונות עבודה
ניהול ממשקים עם חברות השמה, מערכות גיוס כגון ADAM ספקים חיצוניים וגורמים גלובליים
אחריות על כלל תהליכי הגיוס בחברה משלב האפיון ועד לקליטת העובד
בניית הבנה מעמיקה של שוק הטאלנט המקומי ושל פעילות חברת הגלידה
עבודה שוטפת עם Talent Sourcers באופן אג'ילי, בהתאם לצורכי העסק, תוך תמיכה והכוונה בעת הצורך
ניהול תהליכי גיוס בתוכניות קריירה מוקדמת (Early Careers)
אחריות על חוויית מועמד מיטבית ושמירה על סטנדרטים גבוהים של שירותיות ומקצועיות
חברות כוח אדם והאנטרים- יצירת קשרים עם חברות כוח אדם, ביצוע הסכמים ובקרה אחר יישום, ימי עיון
דרישות:
ניסיון של 4 שנים לפחות בגיוס טאלנטים (Talent Acquisition) בתחום משאבי אנוש
יכולת לצפות צרכים, לייעץ ולפתור בעיות באופן פרואקטיבי
ידע מעמיק בשוק הגיוס
שחקן/ית צוות שיתופי/ת
עניין אמיתי בטכנולוגיות חדשות וכלים דיגיטליים, ובעל/ת אוריינטציה טכנולוגית
תשוקה אמיתית לתחום גיוס טאלנטים ולשיתופי פעולה בתחום
יכולת עבודה עם מספר רב של בעלי עניין וממשקים, כישורי שותפות ותקשורת מצוינים
שליטה ברמה גבוהה באנגלית ובעברית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.