דף הבית » משרות לפי חברות » דרושים כלמוביל
כלמוביל

    דרושים כלמוביל

    המשרות שלנו (2)
    תחום עיסוק
    רכב ותחבורה
    כמות עובדים
    מעל 100
    שנת הקמה
    1906

    עוד עלינו

    משרות כלמוביל

    הצעות עבודה
    מתוך 1
    נמצאו 2 משרות
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    כלמוביל
    מיקום המשרה: מספר מקומות
    סוג משרה: משרה מלאה
    מטרת התפקיד:
    גיוס עובדים איכותיים המתאימים באופן מדויק לתפקיד ולארגון בתהליך מקצועי, יעיל וגמיש
    למספר יחידות
    ניהול תהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו, סמכות מקצועית מייעצת למנהלים בבחירת המועמד המתאים

    איך יראה היום שלך?
    גיוס Z-A למגוון משרות יחידניות
    ביצוע ראיונות עומק אישיותיים וכתיבת חוו"ד איכותיות
    הובלת תהליכים מול מועמדים, תוך יצירת חווית מועמד מיטבית
    עבודה עם מנהלים וממשקי עבודה צמודים בגיוס ובמשאבי אנוש ( HRBP, שכר ועוד)
    טיפול בהצעות שכר, החתמת חוזים וסגירת מעגל טיפול במשרות
    מעורבות בתהליכי ניוד וקידום מועמדים פנימיים אבחון, משוב, ייעוץ למנהלים וכד'
    חשיבה וייזום מקורות גיוס ופתרונות ייחודיים
    דרישות:
    למי מתאימה המשרה?

    אם את אשת מקצוע אמיתית כזו שחושבת בגדול, רואה את התמונה הרחבה ויודעת להוביל תהליכים מקצה לקצה.
    מישהי שבאה כל יום עם חיוך, אנרגיה חיובית ורצון לכבוש פסגות.
    אם את אוהבת אנשים, נהנית מחיבור בין עולמות ויודעת לשלב בין דינמיות לעומק זה המקום שלך
    ניסיון בתחום הגיוס / אבחון
    תואר ראשון במדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/סוציולוגיה
    משרה מלאה בראש העין (גמישות בשעות, יום עבודה שבועי מהבית) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    122334
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    סוג משרה: משרה מלאה
    מטרת התפקיד:
    ליווי יחידות ארגוניות בכלל היבטי התפתחות, למידה והדרכה, כדי להבטיח שיפור ביצועים מתמיד ועמידה ביעדים.
    תחומי אחריות:

    הובלת פרויקטים ותהליכי למידה ביחידה/יחידות משלב ההכשרה לתפקיד ולאורך חייו בארגון
    אבחון פערי ידע ומיומנות והגדרת צרכי למידה ביחידה ארגונית (או מספר יחידות)
    בניית תוכניות למידה והוצאתם לפועל לסגירת הפערים ושיפור הביצועים
    פיתוח תוצרי למידה מגוונים וחדשניים
    הנחייה והעברת תכני הדרכה לעובדים ומנהלים (תפיסה, ידע ומיומנויות)
    אחריות על הטמעה, בקרה ומעקב אחר תכנית ההדרכה היחידתית והארגונית
    תפעול פעילויות הלמידה, כולל מערכת ה- LMS, תיאומים בין גורמים פנים ארגוניים ויועצים חיצוניים
    מדידה ובדיקת אפקטיביות של פעילויות הלמידה
    דרישות:
    תואר אקדמי/לימודים מקצועיים בתחום הלמידה, מדעי ההתנהגות, משאבי אנוש וכד'
    3-5 שנות ניסיון בתחום למידה והדרכה ו/או פיתוח ארגוני
    ניסיון בהובלת תהליכים מקצה לקצה ועבודה בשיתוף פעולה עם ממשקים רבים - חובה
    ניסיון בהנחיה פרונטלית בארגונים עסקיים חובה
    ניסיון בפיתוח תוצרי הדרכה שימוש ב AI וטכנולוגיות מתקדמות חובה
    ניסיון בליווי תהליכי שינוי בארגון - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    122429
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    מתוך 1

    איפה אנחנו נמצאים?