- בניה, פיתוח והטמעה של תהליכים ותוכניות חוצי ארגון
- ליווי תהליכי שינוי מורכבים וטרנספורמציה
- הנחית סדנאות
- כתיבתם תכנים, אתגור הקיים ע"י הבאת פרקטיקות למידה ופיתוח מתקדמות
- בניית פתרונות חדשניים ומתקדמים
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי (תואר שני - יתרון)
- מינימום 5 שנות ניסיון בפיתוח ארגוני ולמידה בארגון גדול
- הכרות עם פרקטיקות מתקדמות בתחום
- יכולת מוכחת של פיתוח חומרים ובנית תהליכים באופן עצמאי
- ניסיון בהנחיה דינמית, הכולל הנעת ממשקים ורתימה לתהליכים חדשים בארגון
- עיצוב פתרונות בעולמות הלמידה והטמעתם עד לשלב התוצאות
* הפניקס מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלות
** המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.