דרושים אוניברסיטת בן גוריון

א. אחריות על תפעול ותחזוקת מערכות המחשוב ( חומרה ותוכנה), חדר שרתים, מידע והרשת במחלקה במעבדות ההוראה והמחקר.
ב. אחריות על תקינות ציוד המחשוב והממוחשב בחדרי שרתים,במעבדות ההוראה והמחקר ובמשרדים, מתן תמיכה בהתקנות, עדכונים וטיפול בתקלות.
ג. תאום צרכי המחשוב עם הממונה וחברי הסגל האקדמי: תכנון תקציב של מערכות מחשוב בבית הספר, הגדרת סל תוכנות להוראה ולמחקר, מתן סיוע והדרכה בביצוע רכש ציוד המחשוב בהתאם לצרכי חברי הסגל והסטודנטים בבית הספר.
ד. אחריות לאבטחה וגיבוי למערכות. עדכון, תמיכה והתקנת מערכות הפעלה וחבילות תוכנה במערך המחשוב הבית ספרי.
ה. ניהול הצוות הטכני של יחידת מחשוב: ליווי, הערכה ופיתוח העובדים, הגדרת משימות ומעקב אחר ביצוען.
ו. אחריות על מתן שירות לסטודנטים וחברי סגל: הדרכה, ייעוץ ופתרון תקלות.
ז. סיוע בקליטת חברי סגל חדשים לבית הספר: מתן יעוץ ברכישת ציוד מחשוב, התקנות וכו'.
ח. אחריות לייזום ופיתוח שינויים טכנולוגיים ויישומם.

א. ריכוז וטיפול בנושאי משאבי אנוש במחזור חיי העובד בסגל המנהלי והטכני: תנאי העסקה, זכויות עובדים, סיומי העסקה וכו'.
ב. ליווי עובדי הסגל המנהלי והטכני בנושאי משאבי אנוש משלב הקליטה ועד פרישה.
ג. בנייה, ריכוז, הכנה וניהול משא ומתן בנושא הצעות שכר.
ד. ליווי עובד חדש לאורך כל תהליך הקליטה באוניברסיטה.
ה. ביצוע שיחות משוב על תהליך הקליטה.
ו. ריכוז פרויקטים מדוריים, פיתוח וייזום תהליכים ושינויים.
ז. בנייה, בקרה ומעקב אחר דוחות.
ח. מתן שירות ו קבלת קהל העובדים ופוני המדור.

א. ארגון, הובלה והשתתפות בתהליכי גיוס.
ב. קיום וריכוז וועדות קבלה, פרסומן ויישומן.
ג. פיתוח והטמעת מקורות גיוס חדשים ושימור מקורות קיימים, פיתוח ואיתור ערוצי מידע לגיוס ברשתות חברתיות.
ד. חיפוש מועמדים ואיתור ממוקד באמצעות שימוש במאגרי הארגון וכלי מידע לגיוס.
ה. ייזום, איתור ופנייה למועמדים (Hunting Head).