דרושים אוניפארם בע"מ

חברת אינפיניטי לאבס הכשירה ושיבצה בתעשייה מעל 2,000 אנשי פיתוח תוכנה, סייבר ו- DevOps, שהיום מהווים את עמוד התווך בחברות הישראליות והבינלאומיות המובילות בתעשיית ההייטק והביטחון.
למחלקת הלקוחות שלנו ולמנטורים מטרה אחת-למצוא לכם את המשרה המתאימה עוד בזמן ההכשרה לתפקידים הדורשים 2-3 שנות ניסיון בקרב אחד מ-300 לקוחות החברה.
המודל העסקי שלנו מבוסס על שותפות: ההכשרה על חשבוננו למתאימים רק כאשר אתם מתקבלים בהצלחה למשרות פיתוח תוכנה, אנחנו מחזירים את ההשקעה בכם ויכולים לקיים מודל רווח.
במסלולי הקריירה שלנו הלמידה מבוססת Hands-On, פרויקטים המדמים יום בתעשייה בצוותי פיתוח בשילוב מחקר תיאורטי מעמיק. ההכשרה צוללת לעומק:
- ארכיטקטורת תוכנה
- כתיבת תשתיות
- פרדיגמת פיתוח מבוססת Agile
- היכרות יסודית עם מערכות הפעלה, קוד קרנל, ניהול, Soft-Skills ועוד.
כל אלו יעניקו לכם הבנה ופיתוח של טכנולוגיות משתנות וורסטיליות לאורך כל הקריירה. כך שתוכלו לדלג בין כל טכנולוגיה שהיא ולפתור כל בעיה ופרויקט.

להוביל הטמעת מדיניות האיכות וכולל בניית תרבות של איכות בחברה בכל הרמות.
ניהול הרגולציה ומתן מענה מקצועי לצוות האיכות במפעל.
אחריות על הטמעה ושימור של תקן ISO9001, ISO22001
ריכוז, ניהול וניתוח נקודות בקרה קריטיות וריכוז צוותי HACCP.
התאמת נהלים לדרישות תקנים וחוקים HACCP, ISO, FSCC
ייעול מערכי ייצור, טיפול בבעיות בתהליך ובקווי הייצור, פיקוח אחר איכות המוצרים במפעל.
ריכוז מבדקים חיצוניים וטיפול בדוחות אי התאמה
ריכוז וביצוע מבדקים פנימיים
כתיבת מפרטים.
אישור /דחיית מוצר לשיווק
קביעת תקנים ובדיקות קבלה לחו"ג נרכשים ולספקים, ביצוע ביקורת ספקים בשטח.
כתיבת נוהלי בקרה ודיווח, עדכונם והפצתם.
הדרכת עובדים בנוהלי בקרה ודיווח בנושאי איכות ובהתאם לצורך.
אחריות להדברה, תברואה.
ריכוז צוותי פעולות מתקנות ומעקב ביצוען, ניתוח תלונות ואירועים והצגתו להנהלה
קשר ובתיאום עם: לקוחות החברה בעניין תלונות, מפרטים, מעבדות חיצוניות,

חברת אינפיניטי לאבס הכשירה ושיבצה בתעשייה מעל 2,000 אנשי פיתוח תוכנה, סייבר ו- DevOps, שהיום מהווים את עמוד התווך בחברות הישראליות והבינלאומיות המובילות בתעשיית ההייטק והביטחון.
המודל העסקי שלנו מבוסס על שותפות: ההכשרה על חשבוננו למתאימים רק כאשר אתם מתקבלים בהצלחה למשרות פיתוח תוכנה, אנחנו מחזירים את ההשקעה בכם ויכולים לקיים מודל רווח.
למחלקת הלקוחות שלנו ולמנטורים מטרה אחת-למצוא לכם את המשרה המתאימה עוד בזמן ההכשרה לתפקידים הדורשים 2-3 שנות ניסיון בקרב אחד מ-300 לקוחות החברה.
במסלולי הקריירה שלנו הלמידה מבוססת Hands-On, פרויקטים המדמים יום בתעשייה בצוותי פיתוח בשילוב מחקר תיאורטי מעמיק. ההכשרה צוללת לעומק:
- ארכיטקטורת תוכנה
- כתיבת תשתיות
- פרדיגמת פיתוח מבוססת Agile
- היכרות יסודית עם מערכות הפעלה, קוד קרנל, ניהול, Soft-Skills ועוד.
כל אלו יעניקו לכם הבנה ופיתוח של טכנולוגיות משתנות וורסטיליות לאורך כל הקריירה. כך שתוכלו לדלג בין כל טכנולוגיה שהיא ולפתור כל בעיה ופרויקט.

תפקיד מרכזי בארגון, במסגרתו אחריות להובלת פרויקטים טכניים מורכבים, תוך עבודה עם ממשקים פנימיים, שיתוף פעולה עם חברות חיצוניות, ניהול דיונים והחלטות, לצד ניהול תקציב.
תחומי אחריות:
הגדרה ותכנון פרויקטים - השתתפות פעילה בהגדרת מטרות ותכנון של פרויקטים הנדסיים ו/או טכניים, כולל בחינת כדאיות וקבלת החלטות בסביבה דינמית ומשתנה.
ניהול וביצוע פרויקטים -  אחריות כוללת על ניהול וביצוע הפרויקטים, לרבות עמידה בתקציב, ניהול לוחות זמנים, שמירה על סטנדרטים של איכות, ניהול האופרציה ועמידה מול ועדות רכש והיגוי.תקשורת עם הנהלה בכירה - הצגת הפרויקטים להנהלה הבכירה, ניהול דיונים מקצועיים, והובלת תהליכי קבלת החלטות.
כתיבת מסמכים טכניים - השתתפות בכתיבת מסמכי ולידציה של ציוד ומערכות.
ייזום תכנון וניהול פרויקטים הנדסיים בתחום הייצור, הבינוי והתשתיות.
עבודה מול קבלנים יועצים וספקים.
אפשרות להשתלבות באחד משני אתרים - באזור בית קמה או קיסריה.