דף הבית » משרות לפי חברות » דרושים שביט סופטוור
שביט סופטוור

    דרושים שביט סופטוור

    המשרות שלנו (3)
    תחום עיסוק
    חומרה / תוכנה
    כמות עובדים
    מעל 100

    משרות שביט סופטוור

    הצעות עבודה
    מתוך 1
    נמצאו 3 משרות
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    מיקום המשרה: תל אביב יפו ורמת גן
    סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
    תחומי אחריות:
    תכנון ופיתוח תהליכי BI באינפורמטיקה
    תכנון ופיתוח תהליכי Streaming NRT ב-NIFI
    הקמה ותחזוקה של מודלים במחסן ( DWH )
    עבודה לפי המודל האג'ילי (ספרינטים של שבועיים)
    עבודה בסביבה מרובת משימות ומול גורמים שונים
    דרישות:
    השכלה אקדמאית- תואר בתחום מדעי המחשב/הנדסת תעשיה וניהול/ הנדסאי/ת בוגר מגמת מחשבים- חובה
    ניסיון של 3 שנים ומעלה באינפורמטיקה- חובה
    ניסיון בפיתוח מהלכי BI מורכבים הכוללים כתיבה למודלי נתונים תוך דגש על performance ולצד הבנה עסקית- חובה
    ניסיון מוכח בשיפור ביצועים של מהלכים קיימים- חובה
    ניסיון של 3 שנים ומעלה בסביבת מחסן נתונים ( DWH )- חובה
    ניסיון עם כלי סטרימינג עם עדיפות ל-NIFI- יתרון
    היכרות עם MSSQL וכתיבת שאילתות ברמה גבוהה
    היכרות עם מתודולוגיית פיתוח בעולמות ה- BI

    יכולות נדרשות:
    רמה אישית ומקצועית גבוהה
    ראיה כוללת ומערכתית
    מוטיבציה ורצון ללמוד
    יכולת של הבנה עסקית של תהליכים
    יכולת תכנון ותאום עבודה
    שיטתיות, חשיבה מאורגנת
    תודעת שרות גבוהה
    יכולת קבלת ביקורת בונה, הפקת לקחים ושיפור מתמיד
    ניסיון עבודה בארגונים גדולים- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    115005
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    מיקום המשרה: תל אביב יפו
    סוג משרה: משרה מלאה
    לצוות תשתיות יישומים מרכזיים בחטיבת הטכנולוגיות דרוש/ה איש/אשת סיסטם בכיר/ה ומנוסה, לתפקיד הכולל אחריות מלאה על תפעול, תחזוקה ושיפור מתמשך של תשתיות ארגוניות מורכבות בסביבה רחבת היקף.

    תחומי אחריות:

    ניהול, תחזוקה ושדרוג סביבת Microsoft Windows Server כולל Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP, WSUS.

    ניהול מתקדם של שרתי Microsoft IIS כולל קונפיגורציה, ניהול תעודות SSL, Application Pools, קבצי Web.config ואופטימיזציה של ביצועים.

    ניהול סביבת וירטואליזציה מבוססת VMware כולל ESXi, vCenter, Templates, Cloning, Snapshots.

    כתיבת סקריפטים ואוטומציה בPowerShell כולל בניית Workflows מורכבים.

    ניתוח תעבורה ופתרון תקלות רשת באמצעות כלים כגון: Wireshark, Netmon, TCPDump.

    תכנון ותחזוקה של פתרונות Load Balancing.

    הובלת פרויקטי תשתיות כגון שדרוגים, מיגרציות, התקנות וקשיחות מערכות.
    דרישות:
    דרישות חובה:

    לפחות 7 שנות ניסיון מוכח בניהול ואופטימיזציה של שרתי Microsoft IIS בסביבות אנטרפרייז.

    לפחות 3 שנות ניסיון כאיש/אשת סיסטם בסביבה ארגונית רחבת היקף (1,000+ משתמשים).

    ניסיון מעשי בניהול תשתיות Windows Server כולל AD, GPO, DNS, DHCP.

    לפחות שנתיים ניסיון בעבודה עם VMware התקנות, ניהול משאבים, ניפוי תקלות.

    שליטה מלאה בכתיבת סקריפטים בPowerShell יתרון לניסיון בDesired State Configuration.

    ידע מעמיק בפרוטוקולי רשת וארכיטקטורה: TCP/IP, HTTP/S, RDP.

    ניסיון מוכח בפרויקטים הכוללים שדרוגים, מיגרציות והתקנות חובה לציין בקורות החיים את הגרסאות והכלים המדויקים.



    יתרונות:

    ניסיון בהקשחת מערכות, WAF, אנטי וירוס ארגוני, NAC.

    ידע וניסיון בAzure AD, ADFS, Conditional Access.
    * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    114424
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    סוג משרה: מספר סוגים
    אנחנו מחפשים אותך סקרנ/ית, חד/ה, עם אהבה לאנשים ולעולם ההייטק להצטרף לצוות הגיוס הטכנולוגי שלנו בתפקיד רפרנט/ית גיוס משמעותי ומלא עשייה.
    זו ההזדמנות שלך להיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי ולהתפתח מקצועית יחד איתנו.

    מה כולל התפקיד?
    איתור כוכבי טכנולוגיה: תאתרו מועמדים מצוינים במגוון תחומים ( תוכנה, דאטה, סייבר ועוד) לתפקידים מורכבים בחברות מגוונות.

    עבודה עם מועמדים פסיביים: תכתבו פניות מותאמות אישית ותבנו קשרים ארוכי טווח עם מועמדים דרך מערכות ארגוניות, לינקדאין, רשתות חברתיות ועוד.

    עבודה בשיתוף פעולה: תעבדו בצמוד לרכזי/ות הגיוס, מנהלי צוותים ומנהלי לקוחות כדי להבין את הצרכים ולספק טאלנט מדויק.

    חשיבה יצירתית: לא מחפשים רק חיפוש לפי מילות מפתח מחפשים אותך, עם רעיונות מקוריים, חשיבה מחוץ לקופסה ורצון אמיתי ללמוד ולהעמיק.

    * משרה חלקית- מתאים בול גם לסטודנטים!
    דרישות:
    ניסיון קודם במכירות, שירות לקוחות או כל תפקיד שמתמקד באנשים יתרון.
    כישורי תקשורת מעולים ויכולת לבנות קשרים בקלות.
    עצמאות, מוטיבציה פנימית גבוהה ויכולת להניע תהליכים.
    סקרנות ורצון ללמוד את תחום הסורסינג והגיוס הטכנולוגי.
    גישה חיובית, פרואקטיבית ויכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    115571
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    מתוך 1

    איפה אנחנו נמצאים?