דף הבית » משרות לפי חברות » דרושים eXact HR
eXact HR

    דרושים eXact HR

    תחום עיסוק
    מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנה
    כמות עובדים
    1-10

    דרושים ב- eXact HR

    לא נמצאו משרות

    אמנם ל- eXact HR אין משרות אקטואליות כרגע,
    אבל הנה משרות דומות שיכולות לעניין אותך:

    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    מיקום המשרה: מספר מקומות
    סוג משרה: משרה מלאה
    מה כולל התפקיד?
    - שותפ.ה אסטרטגי.ת לצוות הניהול הבכיר של חטיבת שרשרת אספקה וחבר.ת הנהלת משאבי אנוש
    - שותפ.ה בבניית והובלת אסטרטגיית הא.נשים לצד יישום והטמעת תוכניות העבודה בחטיבת שרשרת אספקה
    - אחריות על עיצוב תרבות ופיתוח השדרה הניהולית והתאמת יכולות האנשים לאתגרי העתיד, בהלימה לאסטרטגייה העסקית
    - אחריות על הובלת צוות מקצועי של מנהלות מש"א, כולל חניכה, פיתוח והעצמה אישית ומקצועית
    דרישות:
    מה חשוב להביא איתך לתפקיד?
    - ניסיון משמעותי בניהול משאבי אנוש בכיר בחברות גדולות
    - ניסיון קודם בניהול ישיר של צוותים, עם יכולת להניע, לפתח וללוות עובדים
    - ניסיון משמעותי כחבר.ת הנהלה בכירה
    - מיומנות ייעוצית וניסיון בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני במסגרת התפקיד
    - ניסיון בניהול אינטגרטיבי של תהליכי מש"א END TO END ויצירת אימפקט עסקי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    117117
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
     

    חברת השמה / כח אדם

    סוג משרה: משרה מלאה
    בניית והובלת אסטרטגיית משאבי אנוש בחברה.
    פיקוח וניהול תהליך הגיוס כולל מציאת מקורות חדשים.
    ייעוץ וליווי מנהלים בכל נושאי ניהול עובדים.
    אחריות על בניית תוכניות הדרכה והטמעה בחברה.
    הערכות ביצועים, תוכניות שימור, תהליכי קידום, טאלנטים.
    תכנון ויישום פעילויות רווחה, אירועי חברה, יוזמות לשיפור מחוברות.
    דרישות:
    השכלה אקדמאית - חובה.
    חובה נסיון בתפקיד דומה מעל 5 שנים לפחות.
    ידע בעבודה מול ספקים כולל חברת השמה וכ"א.
    רצוי ניסיון בליווי מנהלים בדרגים שונים.
    ידע והבנה מעשית בדיני עבודה בישראל.
    שליטה על מערכת פריוריטי ואדם יהווה יתרון.
    ראיה עסקית, חשיבה תפעולית
    תנאים מעולים למתאימים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    123179
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    אלמו הנע מבוקר בע"מ
    מיקום המשרה: פתח תקווה
    סוג משרה: משרה מלאה
    לחברת Elmo, חברה טכנולוגית גלובאלית וחברת בת של Bosch העולמית, דרוש/ה HRBP לחטיבת התפעול ומערכות מידע.
    התפקיד כולל:
    *הובלת וניהול פעילות HR בחטיבות התפעול ומערכות מידע.
    *טיפול בהון האנושי בהיבטים המקצועיים והבינאישיים, ליווי מנהלים והובלת פרויקטיי משאבי אנוש במחלקות עליהן אמונה.
    *ריכוז הטיפול בכל המשרות הפתוחות בחטיבת התפעול ומערכות מידע מול המנהלים המגייסים ומחלקת הגיוס.
    *עבודה שוטפת מול מחלקת הגיוס לקבלת מענה אפקטיבי.
    *ניהול תקינה מעודכנת ביחידות עליהן אמונה ותחזוק מבנה ארגוני מעודכן של כלל החברה.
    *סיוע ושותפות בפרויקטי HR בחברה, שותפה בצוות משאבי אנוש בפעילויות השונות.
    דרישות:
    *תואר ראשון- חובה, בתחומי משאבי אנוש/מדעי החברה- יתרון
    *ניסיון קודם בחברה יצרנית/ תעשייתית
    *ניסיון של לפחות שנתיים בתפקיד רכז/ת משאבי אנוש- חובה
    *ידע בדיני עבודה- חובה
    *היכרות עם מערכות HR, גיוס, הרגל וכו'- יתרון
    *שליטה בשפות עברית ואנגלית- חובה
    *יכולת בינאישית גבוהה, שירותיות, קליטה מהירה, סדר וארגון
    *יכולת התמודדות עם ריבוי משימות בסביבה דינאמית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    120520
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד

    איפה אנחנו נמצאים?