דרושים QHR

- אחריות כוללת על מערך האיכות ובטיחות המזון במפעל.
- הובלה ותחזוק של תקני איכות: ISO 9001, ISO 22000, HACCP, GMP, BRC וכד'.
- כתיבה ותחזוק נהלים, הוראות עבודה, טפסים ודוחות איכות.
- ביצוע הדרכות לעובדים בתחום האיכות ובטיחות המזון.
- טיפול בתלונות לקוח, תחקור אירועי איכות והובלת פעולות מתקנות.
- ניהול צוות אבטחת איכות (בודקים/מבקרים).
- אחריות על מבדקים פנימיים וחיצוניים (רגולטוריים ולקוחות).
- שיפור מתמיד של תהליכים ועמידה בדרישות רגולציה.

מנתח מערכות מידע תהליכי מכירה

הגדרת תפקיד:
לחברה קמעונאית מובילה בתחומה דרוש מנתח מערכות מידע- תהליכי מכירה.
התפקיד כולל תמיכה בתקלות משתמשים, אפיון, יישום והטמעת תהליכים.
הובלת משימות מול משתמשי מפתח משלב האפיון עד לשלב הבדיקות והיישום בשטח.

אחריות על תחזוקת שרתים, גיבויים, תקלות, עדכוני גרסאות
בכפוף למנהל תשתיות
בוגר קורס ניהול רשתות MCSA, CCNA
ניסיון תעסוקתי:
קביעת תצורה ותחזוקה של שרתי windows
ידע בשרתי exchange, DNS, AD
הגדרות והכרות Group Policy
ידע והכרות בעבודה מול מערכות וירטואליות מבוססות VMware
ידע והכרות של מערכות איחסון עדיפות נט אפ
ידע והכרות של ציודי תקשורת עדיפות ל juniper, Cisco
ניסיון מול מערכות FIRE WALL צ'ק פוינט
עבודה והתנהלות מול ספקים חיצוניים
ניסיון בסביבות ענן (365, AWS)

מחפשים איש מערכות מידע.

התפקיד הזה הוא לא במקום ניהול  IT אלא בנוסף. יש לנו חברה חיצונית שנותנת לנו ניהול מחשוב מקיף במשרה מלאה. התפקיד החדש נועד לניהול מערכות המידע השונות הקיימות בארגון.

התפקיד לא כולל ניהול מחלקה/צוות אלא ניהול ספקים חיצוניים.

מצורף תיאור תפקיד מפורט. אני לרשותך לכל שאלה.

מנהל /ת מערכות מידע   (Information Systems Manager)
מיקום: פתח תקווה
תחום: פארמה / ביוטכנולוגיה
היקף משרה: מלאה
תיאור התפקיד:
לחברת פארמה ציבורית ומובילה דרוש/ה מנהל /ת מערכות מידעIS Manager) (לניהול, אפיון, יישום ותחזוקה של מערכות הליבה העסקיות הארגוניות. התפקיד כולל אחריות על תכנון אסטרטגיית מערכות המידע, אפיון צרכים עסקיים, הובלת פרויקטים טכנולוגיים חוצי ארגון, והבטחת אינטגרציה בין מערכות בתחומי ייצור, איכות, מו"פ ולוגיסטיקה בהתאם לדרישות הרגולציה ( data Integrity GMP, 21 CFR Part 11, Annex11)
תחומי אחריות עיקריים:

ניהול כלל מערכות המידע העסקיות של הארגון, לרבות ERP, QMS, LIMS, MES,DMS  CDS

החברה נותנת שירותים פיננסים למגזר העסקי בתחום האשראי החוץ בנקאי,
מחלקת ניהול סיכונים אחראית על תחזוקה ופיתוח מודלים בתחום סיכונים פיננסיים של אותם מוצרים, הפקת דוחות בעזרת שאילתות, SQLתחקור נתונים ומתן המלצות לשיפור ביצועים על סמך הניתוחים שבוצעו.
העבודה בצוות של 4 אנליסטים

ליווי ואחריות על כ-300 עובדים ומנהלים.
חברות הנהלה ניהול צוות מש"א
אחריות לכל היבטי מש"א בארגון, כדוגמת:
תכנון משאבי אנוש אסטרטגי שיתוף פעולה עם שאר חברי ההנהלה הבכירה כדי לפתח ולאשר אסטרטגיות מותאמות ליעדים העסקים ארוכי הטווח של הארגון, ניתוח מגמות המשפיעות על כח העבודה, זיהוי פערים בכדי לתת מענה בראיה ארוכת טווח למול צרכי הארגון, התארגנות מש"א לאירועים ותקופות מיוחדות.
גיוס ומצבת עובדים בניית אסטרטגייה ותוכנית גיוס ותיכנון כוח אדם ע"פ צרכי הארגון. אחריות למצבת עובדים למול תקני כ"א, עבודה מול חברות כוח אדם וגיוס להעסקה ישירה, מציאת מקורות גיוס, ניהול חוזים ותחזוקת קשר עם חברות השמה וכוח אדם, גיוס בפועל, בין היתר גיוס עובדים זרים, מסתננים ופליטים.
ניהול כל היבטיי חיי מחזור עובד קליטה, תהליכי שימור, עריכת שימועים וכו'
הדרכה והסמכת עובדים ניהול מערך הדרכות חובה, ההסמכות והכשרות מקצועיות
פיתוח ארגוני בנייה ליווי והובלה של תהליכים ארגוניים (שינוי מבנה

המשרה באזור הדרום
דיווח ל סמנכל/ית משאבי אנוש*
מועמדים/ות מאזור ראשון לציון דרומה
חברה יצרנית גדולה מאזור הדרום מחפשת מנהל /ת מחלקת משאבי אנוש וגיוס מנוסה.
חשיבה עסקית ויכולות הובלה מוכחות, לתפקיד הכולל ניהול מלא של תחומי הגיוס וה-HR בארגון.
התפקיד משלב בין ניהול מערך הגיוס
לבין ליווי מנהלים והובלת תהליכי HR רוחביים
, החל משלב איתור וגיוס ועד לפיתוח ושימור עובדים.
התפקיד מתאים למועמדים/ות שניהלו מחלקת גיוס ומשאבי אנוש בארגוני תעשייה / ייצור עם 300+ עובדים.
תחומי אחריות:
ניהול צוות גיוס ו-HR
כולל הטמעת מתודולוגיות עבודה, פיתוח והובלת הצוות.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
אפיון משרות, פרסום, סורסינג, ראיונות וליווי מנהלים עד שלב החתימה.
הובלת תהליכי Onboarding
וחוויית מועמד/עובד מיטבית.
ליווי מנהלים ומתן ייעוץ מקצועי בנושאי שימור עובדים, פיתוח עובדים, הערכת ביצועים ותרבות ארגונית.
הובלת תכניות הדרכה, תקשורת פנים ויוזמות פיתוח אר