דף הבית » משרות לפי חברות » דרושים כרמלה
כרמלה

    דרושים כרמלה

    תחום עיסוק
    חנויות / מסחר / קמעונאות
    כמות עובדים
    51-100

    עוד עלינו

    דרושים ב- כרמלה

    לא נמצאו משרות

    אמנם ל- כרמלה אין משרות אקטואליות כרגע,
    אבל הנה משרות דומות שיכולות לעניין אותך:

    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
     

    חברת השמה / כח אדם

    מיקום המשרה: מספר מקומות
    סוג משרה: משרה מלאה
    לחברה מובילה אנו מגייסים מנהל /ת משאבי אנוש חטיבתית לתפקיד עצמאי, משמעותי ובעל אחריות רחבה

    תיאור התפקיד:

    ניהול והובלה של כלל תהליכי משאבי האנוש בחטיבה ליווי מנהלים ועובדים לכל אורך מחזור חיי העובד.
    אחריות על תחומי גיוס, קליטה, הדרכה, הערכת ביצועים, שימור עובדים ורווחה.
    יישום מדיניות משאבי אנוש בהתאם לאסטרטגיה הארגונית.
    הובלת תהליכי שינוי, פיתוח מנהלים, וליווי מקצועי של מנהלי ביניים ובכירים.
    שותפות עסקית למנהלי החטיבה ומתן ייעוץ מקצועי בתחומי יחסי עבודה, תגמול, ומדיניות משאבי אנוש.
    כפיפות ישירה לסמנכ"לית משאבי אנוש.
    דרישות:
    תואר ראשון רלוונטי חובה (יתרון לתואר שני בתחומי משאבי אנוש / ייעוץ ארגוני / מדעי ההתנהגות).
    ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול כולל של תחום משאבי אנוש חובה.
    ניסיון בליווי מנהלים, הובלת תהליכים ארגוניים, ויישום מדיניות HR בארגון.
    יכולת הובלה והשפעה, יחסי אנוש מצוינים וחשיבה מערכתית.

    שכר: 15-16K המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    121510
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
     

    חברת השמה / כח אדם

    Alljobs Match
    סוג משרה: משרה מלאה
    לחברה מצליחה בבית דגן דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש.

    התפקיד כולל:
    ניהול והטמעת אסטרטגיית משאבי האנוש של החברה.
    שותפות בצוות הניהולי הבכיר וייעוץ למנהלים בכירים בכל נושאי מש"א.
    ניהול כולל של תחומי הגיוס, ההדרכה, הרווחה, יחסי העבודה והשכר.
    הובלת תהליכי שינוי, פיתוח מנהלים, ניהול כישרונות ויצירת עתודה ניהולית.
    ניהול צוות של 5 מנהלי/ות מש"א בצורה מטריציונית.
    בנייה ויישום של תוכניות עבודה שנתיות, עמידה ביעדים ותקציבים.
    עבודה מול ועדי עובדים ויישום הסכמי עבודה.
    טיפוח תרבות ארגונית, גיבוש צוותים ויצירת גאוות יחידה.

    העבודה בכפיפות לסמנכ"לית משאבי האנוש.
    דרישות:
    תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה חובה.

    תואר שני בייעוץ ארגוני / מנהל עסקים / כלכלה יתרון.

    ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול תחום מש"א בארגונים גדולים עסקיים / צווארון כחול - חובה.

    ניסיון בניהול צוות של לפחות 5 עובדים.

    ניסיון בעבודה במבנה מטריציוני יתרון משמעותי.

    הובלת תהליכי שינוי וייעוץ למנהלים בכירים.

    ניסיון בניהול יחסי עבודה וניהול מו"מ.

    ראייה מערכתית ועסקית, מנהיגות, חוסן נפשי ויכולות ביןאישיות גבוהות.
    - המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    119992
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    ל.כ. כלי עבודה וציוד בע"מ
    סוג משרה: משרה מלאה
    מנהל /ת משאבי אנוש משרה מלאה
    אחריות על כל עולם התוכן של משאבי אנוש מקצה לקצה.
    גיוס, שימור פיתוח, רווחה וחווית העובד.
    נוכחות, הבנה בשכר.
    הבנה בדיני עבודה וביחסי עבודה
    תקשורת פתוחה ותומכת.
    ליווי מנהלים.
    דרישות:
    ניסיון מוכח בתחום כמנהל/ת משאבי אנוש.
    זמינות למשרה מלאה
    יכולת הקשבה והובלת תהליכים
    דלת פתוחה ונגישות לכולם.
    * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    122515
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
     

    חברת השמה / כח אדם

    סוג משרה: משרה מלאה
    מחפש/ת עבודה עם שליחות ומשמעות? הצטרף/י אלינו! בית דיור מוגן במודיעין מחפש מנהל /ת תפעול!
    אחריות לניהול התפעול היומיומי והבטחת איכות השירות לכלל מחלקות הבית, למעט מחלקת האחזקה, תוך תיאום בין המחלקות והבטחת חוויית דיירים מיטבית. תחומי האחריות כוללים בין היתר פיקוח על תהליכי עבודה, יישום נהלים, שיפור מתמיד של השירות ותיאום בין הצוותים השונים להבטחת עבודה חלקה ואפקטיבית- גיבוי וסיוע למנכ"ל בית הדיור המוגן.
    דרישות:
    תואר ראשון או שני בתחום רלוונטי ( ניהול, תפעול, איכות שירות)- חובה.
    ניסיון קודם בניהול תפעול ו/או איכות שירות- חובה.
    כישורי ניהול, פתרון בעיות ותקשורת בין-אישית גבוהים.
    יכולת קבלת החלטות תחת לחץ, ניהול משא ומתן, מנהיגות צוות.
    זמינות למקרי חירום ותקלות 24/7. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    118806
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד

    חברות דומות שיכולות לעניין אותך

    איפה אנחנו נמצאים?