דף הבית » משרות לפי חברות » דרושים מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים
מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים

    דרושים מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים

    תחום עיסוק
    מלכ"רים ועמותות
    כמות עובדים
    1-10

    עוד עלינו

    דרושים ב- מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים

    לא נמצאו משרות

    אמנם ל- מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים אין משרות אקטואליות כרגע,
    אבל הנה משרות דומות שיכולות לעניין אותך:

    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
     

    חברת השמה / כח אדם

    סוג משרה: משרה מלאה
    מיקום: אזור המרכז | חברת שירותים גדולה מעל 500 עובדים

    אנחנו מחפשים סמנכל/ית משאבי אנוש שתצטרף לצוות הנהלה מוביל ותהיה שותף/ה אמיתי/ת להובלת החברה עסקית, תפעולית וארגונית.

    תפקיד דינמי, מאתגר ובעל השפעה רחבה, המתאים למי שיודע/ת לשלב בין חשיבה עסקית, ניהול מערך גדול, והובלת אנשים מתוך תשוקה וערכים.

    מה בתפקיד:
    הובלה אסטרטגית ותפעולית של כלל תחומי משאבי האנוש בחברה
    שותפות מלאה למנכל ולמנהלי התפעול בגיבוש מדיניות ופתרונות ניהוליים
    פיתוח וחיזוק תרבות ארגונית בריאה, מגובשת ומכוונת ביצועים
    ניהול צוות רחב ומקצועי בתחומי הגיוס, הפיתוח הארגוני והרווחה
    יצירת פתרונות חדשניים לאתגרי גיוס ושימור בעולם השירות
    ליווי והטמעה של פרויקטים ויוזמות חדשות
    פיתוח מנהלים והעצמתם לאורך כל דרגי הארגון
    דרישות:
    ניסיון ניהולי בכיר (לפחות 5 שנים) כסמנכל/ית או מנהל /ת משאבי אנוש בארגון גדול (300+ עובדים)
    רקע מחברות שירות / תפעול / לוגיסטיקה יתרון משמעותי
    הבנה עסקית, ראייה מערכתית ויכולת חיבור בין אנשים לאסטרטגיה
    יחסי אנוש מעולים, עוצמה שקטה ויכולת להוביל שינוי אמיתי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    119802
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
     

    חברת השמה / כח אדם

    סוג משרה: משרה מלאה
    מנהל /ת משאבי אנוש בכיר/ה לחטיבה גדולה של חברה גדולה ומובילה בתחומה, התפקיד כולל:
    אחריות על התוויית אסטרטגית מש"א של החטיבה
    תמיכה, ייעוץ ולווי של המנהלים בחטיבה בכלל תחומי מש"א
    אחריות לתחום יחסי העבודה ודיני עבודה. קשר עם ועדי העובדים בחטיבה ועם המחלקה המשפטית
    חברת הנהלה בהנהלת חטיבת משאבי אנוש ובחטיבה המקצועית
    ניהול מנהלות משאבי אנוש
    דרישות:
    השכלה אקדמאית - חובה
    ניסיון בניהול משאבי אנוש בחברה גדולה - חובה.
    ניסיון עבודה בארגון תעשייתי/ יצרני/ לוגיסטי חובה
    ניסיון ניהולי - חובה
    ניסיון בעבודה מול וועדי עובדים, הסכמי עבודה וחוזים אישיים- חובה
    ניסיון בכלל תחומי משאבי אנוש: פיתוח מנהלים, הדרכה, רווחה, טיפול בפרט, תהליכי גיוס ומיון, דיני עבודה, יחסי עבודה וכו'
    דיסקרטיות תשמר
    * מיועד לנשים וגברים כאחד* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    116625
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד

    איפה אנחנו נמצאים?