דרושים סמינר הקיבוצים

תפקיד: אחראי אתר Ecommerce במשרד בחולון

לרשת קמעונאית מובילה דרוש/ה:
תפקיד כולל:
אחריות מלאה לניהול ותפעול שוטף של אתר ואפליקציה
ביצוע פעולות להגדלת נתח שוק ומכירות באתר
ניהול חווית משתמש בנכסים הדיגיטליים בחברה
בנייה ויישום של תוכנית שיווקית למערך (נראות, תוכן ותדמית)
קידום ערוצי פרסום של האתר בשיתוף מחלקת שיווק
אחריות על קמפיינים דיגיטליים
ניהול ממשק עם מח' הסחר לבחירת מגוון לאתר
ניתוח התנהגות צריכה באון-ליין לצורך שיפור וייעול תהליכים וצריכה.
ניהול פרויקטים בתחום הדיגיטל בחברה, פיתוחים חדשים והובלתם מבדיקות ועד הטמעה מלאה בסביבת יצור.
עבודה מול מחלקת מחשוב בנושאי פיתוחים, תחזוקה ותשתיות בפרויקטים.
בקרה על מחירי קטלוג מבצעים ומוצרים באונליין
יכולת עבודה רב ממשקית עם מחלקות שיווק, סחר, לוגיסטיקה, שירות לקוחות ומחשוב לצורך הגשמת מטרות התפקיד.

משרה מלאה א-ה 8:00 17:00
תנאים מעולים!

חברת אופנה מובילה בתל אביב מחפשת מנהל/ת אתר מקצועי/ת לניהול ותפעול חנות האונליין של המותג.

מהות התפקיד:
ניהול שוטף של האתר: העלאת מוצרים, עדכון תוכן, סידור וארגון חוויית המשתמש.
מעקב ומענה לפניות לקוחות באתר.
עבודה שוטפת מול משרד פרסום.
ניתוח נתוני מכירות ומעקב אחר מלאי, תוך שיפור מתמיד של ביצועי האתר.
עיצוב באנרים, עמודים וקמפיינים באתר.
טיפול בתקלות טכניות בסיסיות ותיאום מול חברת הפיתוח.

תנאים טובים למתאימים /ות.

ניהול מכירות, תחזוקה, עדכוני מחירים, הנחות ומבצעים באתר הסחר
ניהול יחידת רווח והפסד: בניית תקציב שנתי, מעקב אחר ביצועים ועמידה ביעדים
טיפול בתקלות טכניות, מעקב אחר מדדי ביצועים של האתר וניתוחם
הובלת קמפיינים שיווקיים ושיפור מתמיד של חוויית המשתמש
תכנון והוצאה לפועל של פעילות ה email marketing והגדלת הדאטה
אפיון פיתוחים חדשים והוצאתם אל הפועל
כתיבת חומרים שיווקיים ואחריות על ימי צילומים של מוצרים

התפקיד כולל אחריות לניהול המכירות, תוך הגדלה משמעותית של היקפי הפעילות של אתר הסחר, לרבות ניהול ביצועים ומסחריות, ניהול נראות ותקינות האתר, ניהול מוצרים, ניהול מחירים, ניהול מבצעים, ניהול תכנים, ניהול מלאי, ניהול אספקות ושרות לקוחות, שיפור ופיתוח האתר ככל שיידרש וכד.

שימו לב-התפקיד מחייב אחריות רבה ושילוב של הסתכלות וראייה מסחרית עסקית לטווח רחוק, לצד עבודה טכנית יומיומית. התפקיד אינו פונה למועמד/ת בעל/ת ניסיון רק בתפעול טכני של אתר סחר!

מיקום המשרה: גוש דן

רכז/ת משאבי אנוש מהווה פונקציה ייעודית הנותנת מעטפת מקצועית ואישית ליחידות ארגוניות רלוונטיות, הכוללת את כלל ההיבטים הנוגעים להון האנושי, בהתאם לצרכים והאתגרים הספציפיים של היחידות, לרבות: גיוס וחניכה, פיתוח והדרכה, שימור, הערכה והוקרה ופרישה.

תיאור תפקיד:
- אחריות על תהליך גיוס עובדים מקצה לקצה, החל משלב אפיון המשרה ועד לקליטה, לרבות: פרסום, סינון קו"ח, ריאיון טלפוני ופרונטלי, שיחת ממליצים ושליחת הצעת שכר, תהליך חניכה ואונבורדינג.
- טיפול בכל מחזור חיי העובד מרגע קליטתו ועד סיום העסקה, לרבות טיפול בתנאי העסקה, אירועים אישיים, נוכחות והיעדרויות וכדומה.
- ניהול תהליכים ופרויקטים חוצי ארגון בתחום ההדרכה והפיתוח הארגוני ורווחת העובדים.
- שימוש במערכות לניהול ההון האנושי: שכר, תחזוקת נתוני עובדים, מערכת גיוס, נוכחות, כולל הפקת דוחות וניתוח נתונים.

תיאור התפקיד:
- קליטת נתוני עובדים, יועצים וספקים במתווה נתונים מורחב (לפרויקט הרשאות) במערכת חילן.
- ריכוז וטיפול בבקשות לקליטת יועצים וספקים, לרבות מבדקי מהימנות.
- עדכון שוטף של שיוך ארגוני, תפקיד וספקים במתווה נתונים מורחב (לפרויקט הרשאות) במערכת חילן.
- הקפאה ונעילת עובדים במערכת חילן.
- טיוב נתונים בטבלאות חילן מול מערכת הרשאות וזהויות.
- מעקב ובקרה על פתיחת הרשאות בהתאם להתקדמות וכשירות הלמידה.
- טיפול בבעיות ותקלות הקשורות לזהויות והרשאות בחילן ובמערכת למידה מול צוות הרשאות.