דרושים סמינר הקיבוצים

לחברה שעוסקת בשיווק דיגיטלי בעולמות ה b2b- עם דגש על שיווק בשווקים בינלאומיים, דרוש/ה עובד/ת עם לתפקיד קידום אתרים ושיווק דיגיטלי.
אנחנו מחפשים מקדם/ת אתרים תותח/ית להובלת הפעילות האורגנית שלנו. אם אתם חיים את גוגל, חולמים בלילה על Core Web Vitals ויודעים להפוך תנועה להמרות מקומכם איתנו.

מה התפקיד כולל?

בנייה ויישום של אסטרטגיית SEO מקיפה (On-site ו-Off-site).

ביצוע מחקר מילות מפתח מעמיק ומחקר מתחרים שוטף.

אופטימיזציה טכנית: איתור ותיקון שגיאות סריקה, שיפור מהירות טעינה ועבודה מול צוות הפיתוח.

ניהול מערך קישורים (Link Building) ויצירת שיתופי פעולה.

שיפור יחסי המרה (CRO) וניתוח התנהגות גולשים.

עבודה צמודה עם צוות התוכן לכתיבת בריפים מותאמי SEO.

הפקת דוחות חודשיים וניתוח ביצועים ( data Analysis).

ניהול מכירות האתר
אחריות מלאה וניהול ותפעול האתר בשוטף
אפיון והובלת פיתוחים חדשים באתר
מעקב שוטף אחר ביצועים
ניהול ספקי המדיה והקידום אל מול ניהול יעדים ותכנית עבודה
ניהול חווית הלקוח וקידום תהליכים לשיפור ואופטימיזציה
הכנת דיווח חודשי להנהלה הכולל ניתוחים ותובנות ליישום
ייזום והנעת מהלכים שיווקיים לקידום מכירות באתר ועמידה ביעדים החודשים
יכולת בניית אסטרטגיה ויישומה

לבית חולים דרוש/ה אחראי/ת שיווק לתיירות מרפא שליטה מלאה ברוסית ועברית
משרה מלאה 8:00 עד 16:30 + נוספות על פי הצורך
פיתוח והובלה של אסטרטגיות שיווק לשווקי B2B וB2C
ניהול ופיתוח של נכסים דיגיטליים (אתר האינטרנט, קידום אורגני וממומן ((Yandex,Google, Metaוניהול רשתות חברתיות - Facebook, Instagram
תכנון והפקת קמפיינים שיווקיים בשיתוף ספקים חיצוניים, הגדרת יעדים, בניית תוכניות עבודה ובקרה על עמידה ב-KPI
ארגון כנסים מקצועיים, הרצאות וסיורים
שימוש שוטף בכלים אנליטיים (Google Ads, Yandex Direct, Meta Business Suite)
ניהול אתר מבוסס WordPress
עבודה שוטפת עם מערכת CRM והבנה בתהליכי שיווק ומכירה
בניית חומר שיווקי וNewsletter

למה ראש גדול? כי אצלנו ב-SO Digital כבר הבינו שהעולם השתנה.
אנחנו לא מחפשים מי שמסמן/ת וי על צק ליסט, אלא אנשים שחיים SEO,
אוהבים לחקור, ולוקחים אחריות אמיתית על התוצאות.

כאלה שכשהם נתקלים בבעיה טכנית מורכבת העיניים נדלקות, הם צוללים לעומק, מפרקים ומרכיבים עד שיש פיצוח (ורק אז שואלים מי בא לעזור?).

אם גוגל הוא מגרש המשחקים שלך ו-AI זה לא איום אלא כלי עבודה יכול מאוד להיות שמקומך אצלנו.

לאתר תוכן וחדשות מוכר דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים (Project Manager).

התפקיד כולל ניהול תהליכים מקצה לקצה בעבודה ישירה מול צוות פיתוח (Fullstack, Mobile) ומול לקוחות הקצה בארגון (מערכת החדשות, שיווק וכו') ומול ספקים חיצוניים.

אנחנו מחפשים מישהו/י שיודע/ת לקחת דרישה גולמית, לפרק אותה לאפיון טכני ברור ומשימות לפיתוח, ולדאוג שהביצוע יהיה איכותי ובזמן.

תחומי אחריות (Responsibilities):

* אפיון ופירוק משימות: כתיבת מסמכי אפיון וכרטיסי עבודה (Tickets) מפורטים ב-Jira, כולל התייחסות ללוגיקה, זרימת נתונים ומקרי קצה.

* ניהול תהליך הפיתוח (Delivery): הובלת המשימה משלב הדרישה ועד העלאה לייצור (Production), תוך סנכרון שוטף עם המפתחים.

* חקירת צרכים: עבודה מול המשתמשים בארגון להבנת הצורך העסקי ותרגומו לפתרון מערכתי יעיל.

* ניהול תיעדוף: ניהול ה-Backlog ולוחות הזמנים של הצוות להבטחת רצף עבודה תקין.

* בקרת איכות: וידוא שהתוצר הסופי תואם את האפיון המקורי לפני שחרור גרסה.

מדלן מגייסת מנהל/ת קמפיינים דיגיטליים (PPC Campaign Manager).
אנחנו במדלן מחפשים מנהל/ת קמפיינים דיגיטליים (PPC Campaign Manager) לניהול קמפיינים רחבי היקף במגוון פלטפורמות מובילות.
אם את/ה אוהב/ת לנהל תקציבי מדיה משמעותיים, 'לפצח' קמפיינים, ולבצע אופטימיזציה Hands-On כדי להביא תוצאות פרפורמנס מחכים לך.

מה כולל התפקיד?

- ניהול והקמה Hands-On של קמפייני דיגיטל מבוססי ביצועים (Google Ads, PMAX, Social Ads, Taboola/Outbrain, RTB House).
- אופטימיזציה שוטפת מבוססת יעדים.
- ניהול מגוון ערוצים החל מקמפייני SEM, דרך רימרקטינג ועד קידום תוכן (TikTok/FB).
- ניתוח ושיפור תוצאות עבודה שוטפת עם המערכות והדוחות השונים במטרה לשפר ביצועים.
- ניהול קשר שוטף מול שותפים אסטרטגיים (Google וספקים טכנולוגיים).

תחומי אחריות עיקריים:
- ליווי שוטף של מנהלים ועובדים בנושאי פרט, יחסי עבודה והנחיות דיני עבודה.
- טיפול בסוגיות משמעת, שיחות משוב, שימועים וסיום העסקה.
- אחריות על קליטת עובדים כולל עבודה מול מחלקת הגיוס, מנהלים מגייסים וחברות כח אדם.
- ניהול מערך הרווחה: אירועים, מתנות, תקשורת פנים ארגונית ויוזמות לשימור עובדים.
- ניהול ועדכון נהלים, חוזים והסכמים.
- הובלת תהליכי הערכת ביצועים, משובים והדרכות.
- עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים (כספים, תפעול, שכר) וחוץ ארגוניים (ספקים)
- ניהול דוחות ונתונים כמותיים ניתוח מגמות, סיבות עזיבה, מדדי שימור.

שותפות לאפיון ולשיפור תהליכים חדשים במערכות
טיוב מתמיד במסד נתונים קיימים
בניית דוחות בקרה והטמעתם במחוזות
מענה בטפול במערכת פניות
עבודה בתכנת אקסל כולל ניתוח נתונים
הכנת נהלים / הוראות עבודה
הטמעת תהליכים במערכות מש"א מול השטח
מיכון תהליכים דיגיטליים
הכשרת רכזות בשטח
ביצוע פרויקטים משתנים בהתאם לצורך ובתיאום עם הממונה
קליטת עובד חדש
טיפול בפרט לאורך חיי העובד, מקליטתו ועד סיום העסקתו
בקרה איכות  - ביצוע בקרה על דיווחים שבוזרו למחוזות.  
בקרות המתבצעות מדי חודש לפני סגירת שכר
תמיכה מקצועית בגורמי מש"א מחוזיים

אנחנו מחפשים רכז/ת BackOffice לתפקיד התחלתי למטה חברת ManpowerGroup!

אם בדיוק חיפשת עבודה מדויקת, אחריות ותפעול עם משמעות - הנה ההזדמנות להצטרף לצוות מקצועי ואיכותי, בלב העשייה של הארגון.

התפקיד כולל ליווי מחזור חיי העובד מקצה לקצה מהחתמה על חוזה ועד טיפול בשכר, היעדרויות וביטוחים פנסיוניים.
בנוסף, עבודה שוטפת מול יחידות ה-HR, בק אופיס ולקוחות החברה, ומתן מענה לעובדים בנושאי שכר ותנאים סוציאליים.

משרה מלאה (ימים א-ה) | משרה היברידית | מתאים לאמהות | מתאים לסטודנטים
מיקום: משרדי המטה תל אביב, רח' יגאל אלון

חברה גלובלית במרכז הארץ מגייסת מתאמ/ת גיוס
התפקיד כולל: עבודה עם מגייסים ומנהלים בכירים בתיאום ראיונות מקצה לקצה, אחריות על תפעול תהליכי גיוס במערכות הארגוניות, ניהול נתונים, ושיפור מתמיד של חוויית המועמד ועוד.