דרושים אוניברסיטת בן גוריון

א. ריכוז וטיפול בנושאי משאבי אנוש במחזור חיי העובד בסגל המנהלי והטכני: תנאי העסקה, זכויות עובדים, סיומי העסקה וכו'.
ב. ליווי עובדי הסגל המנהלי והטכני בנושאי משאבי אנוש משלב הקליטה ועד פרישה.
ג. בנייה, ריכוז, הכנה וניהול משא ומתן בנושא הצעות שכר.
ד. ליווי עובד חדש לאורך כל תהליך הקליטה באוניברסיטה.
ה. ביצוע שיחות משוב על תהליך הקליטה.
ו. ריכוז פרויקטים מדוריים, פיתוח וייזום תהליכים ושינויים.
ז. בנייה, בקרה ומעקב אחר דוחות.
ח. מתן שירות ו קבלת קהל העובדים ופוני המדור.

-אחריות לעבודה השוטפת של כל מחלקות האגף ולהובלת פרויקטי פיתוח ובינוי בהיקפים גדולים, משלב הייזום והתכנון עד
לגמר הביצוע. עבודה עם אדריכלים, מתכננים ומנהלי פרויקטים.
-אחריות על ניהול ופיתוח האחזקה והתשתיות האלקטרו-מכניות בקמפוסים השונים של האוניברסיטה. פיתוח תהליכים
לייעול תפעול שוטף, הטמעת פתרונות טכנולוגיים חדשניים, ושילוב עקרונות קיימות.
-תכנון תקציב ותוכנית עבודה שנתית ורב שנתית בתחומי האגף. אחריות לקיום ויישום מכרזים בתחום הבינוי והאחזקה,
לרבות ניהול ההתקשרויות, החוזים והתשלומים.
-ייצוג האוניברסיטה מול גורמים חיצוניים רשויות תכנון ורשויות מקומיות, מתכננים, יועצים, ספקים וקבלנים, תוך תיאום
בין כל הגופים הרלוונטיים.
-תיאום כל עבודות האגף עצמו וכן תיאום כל העבודות עם גורמי האוניברסיטה השונים מנהלי ואקדמי.
-הכנת הצעות מחיר ותקציבים עבור פרוייקטי בינוי עתידיים על פי דרישת התורמים השונים.
- ניהול צוות עובדי האגף.
-כפיפות: סגן נשיא ומנכ"ל האוניברסיטה.