דרוש /ה איש מערכות מידע לחברת צים ( HRIS Specialist) שי/תהיה אחראי/ת על פלטפורמת ניהול ההון האנושי (HCM) הגלובלית של ZIM.
התפקיד כולל הבטחת תפקוד תקין של מערכות HR שלנו, ניהול נתוני עובדים מדויקים ותמיכה בתהליכי HR שונים ברחבי הארגון.
תחומי אחריות עיקריים:
* ניהול מערכות מידע HR ניהול, יישום, קונפיגורציה ותחזוקה של פלטפורמת HCM הגלובלית ומערכות מידע HR ( HRIS ), הבטחת דיוק הנתונים, זמינות המערכת ותמיכה למשתמשים.
* פתרון בעיות במערכות פתרון בעיות מערכת, ניתוח בעיות והובלת פתרונות טכניים בשיתוף פעולה עם מיישמים, צוותי פיתוח ותמיכה.
* מעקב וטיפול בבעיות שלמות נתונים והבטחת עמידה בתקנות הגנת נתונים.
* ניהול ממשקים, מעקב וניהול תפקוד תקין של ממשקים בין פלטפורמת HCM למערכות HR אחרות.
* ייעול תהליכים זיהוי ויישום שיפורי תהליכים לשיפור חוויית המשתמש ויעילות תפעולית.
* תמיכה והדרכת משתמשים מתן תמיכה והדרכה למשתמשי HR ולעובדים על תפקוד ושימוש בפלטפורמת HCM ובמערכות הקשורות.
דרישות:
* תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול, מנהל עסקים, מערכות מידע או תחום רלוונטי אחר
* 2-3 שנות ניסיון בניהול ותחזוקת מערכות HRIS או מערכות מידע שונות, רצוי בארגון גלובלי.
* ידע מעמיק בפלטפורמות HRIS, כגון SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM או מערכות דומות.
* הבנה וידע של תהליכי HR ובניהול נתוני HR, דיווח וניתוח. היכרות עם ממשקי מערכות HR ומתודולוגיות אינטגרציה. הבנה בסיסית של ממשל נתונים ותקנות עמידה (לדוגמה, GDPR, CCPA).
* שליטה ביישומי Microsoft Office, בעיקר ב-Excel, כולל פונקציות מורכבות.
* שליטה באנגלית חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.