דרושים » ניהול ביניים » Software team lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber

החברה מפתחת פלטפורמת SaaS מבוססת AI אשר מיועדת ליצירת תוכן אינטראקטיבי. מערכת קלה לשימוש המסייעת לגופי מדיה ולערוצי מסחר מקוון ליצור תוכן ויראלי אינטרקטיבי כדוגמת סרטונים ושאלונים כדי להנגיש תכנים, לתקשר עם המשתמשים, לאסוף מידע או לקדם מכירות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 120 עובדים.

מהות התפקיד: כפיפות ל-Director R D, ניהול צוות פיתוח של 3 אנשי Full Stack, כ-80% פיתוח לצד ה- backend. סטאק טכנולוגי: NodeJS, TypeScript, React. התפקיד כולל כ-30% Hands On.

החברה מפתחת פלטפורמת דשבורד ששואבת מידע על זהויות המשתמשים ומסייעת לחברה לנהל את הכל בצורה מאוד חכמה, נוחה, טובה ומקיפה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 17 עובדים. החברה בצמיחה.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות הפיתוח בדיווח ל-VP R D, פיתוח backend ב-GO, עבודה רבה עם Cloud.

החברה מפתחת פלטפורמה שמטרתה הגנה על נתונים, זיהוי פגיעויות ומתן תגובה לאירועי סייבר בארגונים. ביניהם, מוצר שלומד ומזהה התנהגות יום יומית של המשתמשים ומתריע ברגע שיש חריגה בהתנהגות או דליפת מידע מתוך החברה החוצה.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימים מהבית ומונה 2000 עובדים גלובלית, מתוכם 900 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של 4-6 מפתחי backend, כותבים קוד ב- C #, דיווח ל-Group Leader. עד 20% Hands On. סטאק טכנולוגי: C #, AWS, Azure, Docker, Microservices.

החברה מפתחת טכנולוגיה שחוזה את מחיר כרטיס הטיסה מהרגע שבו מבוצעת ההזמנה ומבצעת את הרכישה במועד בו המחיר הוא הנמוך ביותר. מדובר במערכת SaaS- חיזוי וכרטוס מחירי טיסות עבור סוכנויות נסיעות ברחבי העולם.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 75 עובדים.

מהות התפקיד: כפיפות ל-VP Engineering, הצטרפות למפתח נוסף, פיתוח backend ב- Python של מערכת SaaS מורכבת מבוססת AI לפרידיקציות, עבודה עם Kubernetes, סביבת AWS, Spark, Datalog, Grafana, PostgreSQL, Sage Maker, Glue, Athena.

החברה מפתחת מערכת SaaS לניהול ומעקב אחר פרוייקטי בניה מורכבים במטרה להפוך את עולם הבניה לסביבה דיגיטאלית וחכמה, למזער את הפער בין התכנון לביצוע ולחסוך בכסף. עושים זאת על ידי טכנולוגית עיבוד וניתוח של וידאו ממצלמות 360 ומודלים D3 באמצעות Computer Vision.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 250 עובדים גלובלית, 190 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות מחקר משמעותי של 9 חוקרים, עיסוק במחקר ויישום של פתרונות Deep Learning לבעיות מתקדמות בתחום Computer Vision, תוך שימוש ב-Visual data ו-3D data. אחריות על כל ה-Research Cycle- מאיסוף דרישות, Design ובנייה של מודלים, יישום, Benchmarking, ועד הפקה של פתרונות חדשניים המהווים את ליבת מנוע האלגוריתמים של החברה. קוד ב- Python. טכנולוגיות מרכזיות: Deep Learning, Computer Vision, Visual data, 3D data, Python, PyTorch, Algorithms, Benchmarking, AI, SaaS.

החברה פיתחה פלטפורמת SaaS B2B לניהול סיקרטים (הרשאות, סיסמאות, זהויות, מפתחות ועוד) המאפשרת לצוותי הפיתוח, ה- DevOps ואבטחת המידע של הארגון לנהל ולהגן על כל סוגי הסודות שלו. זהו פתרון ישים לניהול סודות באופן שבו הוא לא חשוף לתוכן של הלקוח- הפתרון מרכז את ניהול ואת אבטחת הסודות של הארגון באופן יעיל, ללא תהליכי התקנה ותחזוקה.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים גלובלית, 50 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3-5 מפתחי backend (ב-Go) ו- frontend (ב- React, TypeScript). כ-30-40% Hands On, כפיפות למנהל קבוצה. סטאק טכנולוגי: Kubernetes, Azure, AWS, CI/CD ו-Microservices.

.החברה מפתחת פתרון פורץ דרך שעוזר בהצלת חיים. מפתחים פלטפורמת AI המאתרת בעיות רפואיות קריטיות כמו חסימה בכלי דם, שבץ מוחי וכדומה, באמצעות סקירות הדמייה. המוצר נמצא בשימוש בבתי חולים בארצות הברית ויש להם כבר אישורי FDA.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 400 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות ה- data Infra בקבוצת ה-Research Platform האחראי על פיתוח תשתיות ה- data של החברה, בדגש על מידע רפואי מגוון שנאסף. הצוות עוסק בהזרמת המידע ה-Raw שמגיע ממערכות ה-Production של החברה ומבתי החולים ל- data Lake-house המרכזי של החברה, ארכיטקטורה של תשתיות ה- data בהן המידע נשמר, בניית כלים מתקדמים לצריכה וניתוח של המידע הרב והמגוון בחברה לצרכים השונים של מחלקות המחקר, המוצר וה-Business. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, Terraform, EventBridge, SQS, SNS, DynamoDB, Kinesis, S3, data Pipelines- Spark, Airflow, DBT, Kinesis, Kafka.

החברה פותרת את בעיית ה-Security ב-Web3. מפתחת מערכת יחידה מסוגה שפועלת על רשת ה-Ethereum ורשתות נוספות, מנתחת כמויות data עצומות ומגנה מפני תקיפות בזמן אמת בעולמות ב-Blockchain ו-Web3.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: פיתוח backend ב- Python, עבודה עם AWS, PostgreSQL, Redis, lambda. יש תקן נוסף של backend Big Data Developer בו הפיתוח משלב ETL, Spark, Databricks.

לחברת אונליין ותיקה ומצליחה המספקת פתרונות דיגיטליים ויצרת קמפיינים שיווקים למותגי צרכן מובילים בעולם דרוש/ה R D team leader. המוצר מבוסס אלגוריתמים ועושה חישובים מתמטיים עבור מנהלי הקמפיינים מייעל את האופזימיזציה שלהם ומאפשר עבודה יעליה ומהירה יותר על בסיס יום יומי כולל:בדיקות קריאייטיב, הפקות ויצירת תוכן,בניית מותג וכו'.

החברה עובדת עם השוק האמריקאי, חברה יציבה ומבוססת.
ינהל 5 עובדים ויעשה 50% HO בpython ן- React

החברה מפתחת תוכנה לניהול מרחוק של מחשבי קצה בארגונים גדולים. הפלטפורמה שעומדת בבסיס הטכנולוגיה שפיתחו נחשבת כיום לאחת המובילות והמתקדמות בעולם בתחום הבטחת תשתיות טכנולוגיות אופטימאליות לעובדים.

החברה ממוקמת באזור השפלה ליד קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 350 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 7 חברי צוות בסה"כ- 5 מפתחים ו-2 אנשי אוטומציה, 30% Hands On, דיווח ל-Director המחלקה, פיתוח 30% לצד ה-Client ב- React ו-70% לצד ה-Server ב-Node, JAVA, עובדים עם Big Data.