דרושים » פיתוח תוכנה » Senior Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ העוסקת בפיתוח מערכות GPS בתוך בניינים

החברה מפתחת מוצר Browser Security שמאפשר גלישה בטוחה לכל משתמשי הארגון. מדובר במוצר מוגן בפטנטים שמיועד לחברות ENT.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים גלובלית, 35 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 עובדים, תחת ראש צוות. פיתוח Full Stack - 70% לצד ה-Server ב-NodeJS, TypeScript ו-30% לצד ה-Client ב-ReactJS ושלב מעניין של Scale, פיתוחים חדשים, בניית תהליכים, התמודדות עם הרבה אתגרים טכנולוגיים. סטאק טכנולוגי: AWS, Docker, Kubernetes, CI/CD, Terraform, ArgoCD.

החברה פיתחה פלטפורמה המפשטת את ניתוח יעדי ההטבות של המעסיקים ויוצרת קצבה לכל עובד או קבוצת עובדים. הפלטפורמה שלהם מנסה לפשט את התהליך על ידי ניתוח יעדי ההטבות של המעסיקים ויוצרת תקציב מקיף וקצבה לכל עובד או קבוצת עובדים. הצעת תוכניות ביטוח הבריאות הופכות בזכותה לשקופות ולחסכוניות יותר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4-5 עובדים, דיווח ל- CTO, 50% Hands On, פיתוח Full Stack 50/50, סטאק טכנולוגי: TypeScript, NodeJS, React ו-AWS.

החברה מפתחת פלטפורמה שמאפשרת לצוותי כספים לחשב חיוב ללקוחות בלי להיות תלויים בצוות הפיתוח, לדוגמא צוות כספים שצריך להוציא חשבונית ללקוח על שימוש בענן, המערכת מתממשקת ישירות לקוד ומוציאה משם דוח לצוות כספים על השימוש.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 14 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות קטן, פיתוח Full Stack עם נטייה ל-Server- 70%. סטאק טכנולוגי: Node.js, TypeScript, MongoDB, Redis, AWS, React.

החברה מציעה פלטפורמה המסייעת לארגונים להיעזר בדעה הקולקטיבית של קבוצת בעלי עניין, על מנת להגיע להחלטות עסקיות טובות יותר. אותה מערכת ( תוכנה ) עושה שימוש בחוכמת ההמונים כדי לאפשר לחברות וארגוני ענק "להתחבר" לקהלים גדולים יותר ולהזמין אותם למעין סיעור מוחות המוני אשר נערך כולו באופן מקוון.

החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 60 עובדים בעולם, 45 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות קטן, להוביל מקצועית צוות של שני עובדים, כרגע המערכת כתובה ב- PHP והולכים לפרק אותה ולכתוב מאפס למערכת של Microservices עם NodeJS, Nest.js, MongoDB, PostgreSQL, GraphQL. פיתוח Server, סביבת Cloud, עבודה עם Kubernetes, Docker.

החברה פיתחה Marketplace עבור מלונות שמאפשר לנהל את הרכש ולהזמין באופן יעיל את אלפי המוצרים הדרושים להם מדי יום: החל ממזון ומשקאות ועד לחומרי ניקוי. בנוסף, בודקת המערכת התאמה וזמינות של המוצרים, לצד ביצוע השוואת מחירים בין ספקים- מה שיכול להפחית עלויות בצורה משמעותית.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים בעולם, 25 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Full Stack 40% ל-Server ב-.Net Core עם מעט Node וב-Client ב- React, סביבת AWS, SQL server ו-NoSQL, Redis, MongoDB.

החברה מפתחת מערכת המאפשרת למפתחים להטמיע בקלות טכניקות אימות ביומטרי מתקדמות, כמו טביעת אצבע, סלפי, זיהוי קולי או הודעת טקסט, ביישומים. מוצר ה-Core שלהם זו פלטפורמה של זיהוי משתמשים- נמכר לכל הבנקים וחברות הביטוח הכי מוכרות וגדולות בעולם. בנוסף, יש להם את מוצר ה-SaaS שלהם- שיש לו את אותן היכולות והוא פונה לחברות קטנות יותר.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים גלובלית, 145 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: ניהול צוות שמונה מפתח frontend אחד בארץ ו-3 מפתחי Full Stack שיושבים בפולין. כ-50% Hands On, דיווח ישירות לראש קבוצה. עבודה על אפליקציה שמרכזת את כל היכולות של מוצרי החברה וכוללת אחריות על מערכות שיש להן לקוחות פנימיים וחיצוניים. כותבים ב- React, ומעט Node, Postgres.

החברה פיתחה פלטפורמה המפשטת את ניתוח יעדי ההטבות של המעסיקים ויוצרת קצבה לכל עובד או קבוצת עובדים. הפלטפורמה שלהם מנסה לפשט את התהליך על ידי ניתוח יעדי ההטבות של המעסיקים ויוצרת תקציב מקיף וקצבה לכל עובד או קבוצת עובדים. הצעת תוכניות ביטוח הבריאות הופכות בזכותה לשקופות ולחסכוניות יותר.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 4-5 עובדים, דיווח ל- CTO, 50% Hands On, פיתוח Full Stack 50/50, סטאק טכנולוגי: TypeScript, NodeJS, React ו-AWS.

החברה מפתחת פלטפורמה לשיווק וניהול ברשתות חברתיות על ידי משפיעני רשת. עוזרים למצוא משפיעים ברשתות החברתיות כגון בלוגרים, יוטיוברים, כוכבי אינסטגרם וכדומה, לנהל את הקשר של חברות מולם ולמדוד את הפעילות. כמו כן, הם יכולים לדרג את המשפיען ואת מידת ההתאמה שלו למוצר ולצרכים של החברה.

החברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה של 3 ימי עבודה מהבית, ומונה 2000 עובדים גלובלית, 15 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: עובדים עם React ועם Redux, NodeJS ו- Python. עובדים עם AWS, עובדים עם MySQL, Redis, Dynamo Elastic.

החברה מפתחת פלטפורמת Risk Management- זוהי מערכת המזהה סיכונים, האם יש פרצות אבטחה ואיפה כדאי להשקיע. המוצר נועד לצמצם סיכונים מפני מניפולציות ואירועי סייבר שמתרחשים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות, דיווח ל-Head of. פיתוח 50% לצד ה-Server ב- Python ומעט NodeJS, ו-50% לצד ה-Client ב-ReactJS. העבודה כוללת תכנון, פיתוח והטמעה של מערכות Full-Stack עבור AI Agent פיננסי מתקדם. פיתוח APIs וBackend Services ב-Scale רחב לתמיכה ב-Agent Workflows. אינטגרציה עם תשתיות LLM וAgent Logic, עבודה מול חוקרי AI. סטאק טכנולוגי: Python, FastAPI, JavaScript, TypeScript, NodeJS, React, LangChain, LLMs, RAG, Vector Databases, Async Programming, Financial APIs, Agent Architectures.

החברה מפתחת פלטפורמה להגנה על יישומי SaaS בארגונים. מדובר בחברת סייבר הגנתי חדשנית הנמצאת בצמיחה משמעותית.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. סטאק טנכולוגי: AWS, Kubernetes, Python, RabbitMQ, Kafka.