לארגון בשרון דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש
התפקיד כולל:
ניהול מחלקת משאבי אנוש - ניהול צוות רכזי גיוס ועובדים נוספים במחלקה.
בנייה, ניהול ובקרה של תוכניות עבודה וגאנטים שנתיים, תוך אחריות כוללת לניהול התקציב השנתי.
ניהול תחומי פרט, נוכחות ושכר, לרבות בקרה על קליטת עובדים, עדכון תנאי העסקה, שינויי וסיומי העסקה - בהתאם לדיני עבודה ולנהלי הארגון
פיתוח ארגוני ולמידה- אחריות על בנייה והטמעה של תהליכי פיתוח והדרכה לעובדים ולמנהלים בהתאם לצרכים הארגוני
ניהול תחום הרווחה וחוויית העובד, הכולל תכנון והוצאה לפועל לטובת שימור עובדים, חיזוק מחוברות והובלת תקשורת פנים-ארגונית
מתן ייעוץ וליווי מקצועי למנהלים בכל הנוגע לניהול משאבי אנוש, דיני עבודה, פיתוח עובדים והתנהלות בשגרה וחירום.
תנאים:
משרה מלאה
שכר נקבע במעמד הראיון בהתאם לניסיון
דרישות:
השכלה אקדמאית רלוונטית- חובה
תואר שני- יתרון
ניסיון ניהולי בעולמות משאבי האנוש (פרט, רווחה, גיוס) 4 שנים חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.