למחלקת מערכות מידע ברשות ניירות ערך דרוש.ה ראש תחום Data & AI
תיאור המשרה:
מחלקת מערכות מידע ברשות ניירות ערך פועלת לקידום השימוש בטכנולוגיות מתקדמות כחלק מהתהליך הרגולטורי, ותומכת בפעילות הפיקוח, האכיפה והבקרה של הרשות.
בתוך כך, תחום ה- Data & AI נמצא בלב העשייה הארגונית ומתמקד בהובלת תהליכים מבוססי נתונים, תכנון ויישום פתרונות AI והקמה של תשתיות מתקדמות לאחסון וניתוח מידע.
התפקיד כולל:
גיבוש והוצאה לפועל של אסטרטגיית Data & AI
ניהול והובלה של צוותים טכנולוגיים בתחומי Data & AI ומדעי הנתונים
הקמה וניהול של Data Lake ארגוני מבוסס שירותי ענן
פיתוח והטמעה של פתרונות AI מתקדמים לפיקוח ואכיפה
פיתוח ממשקי API Dashboard אינטראקטיביים להנגשת נתונים
ניהול מחזור החיים של תשתיות Data, כולל תחזוקה שוטפת
ניהול ספקים חיצוניים, הגדרת SLA ומעקב אחר ביצועיהם
ניהול תחזוקה שוטפת על ידי הצוות הפנימי - מוניטורינג, אופטימיזציה וטיפול בתקלות
עבודה שוטפת מול הנהלה וגורמים מקצועיים פנימיים
דרישות:
תנאי סף:
-תואר ראשון במדעי המחשב או בהנדסת מחשבים / תואר ראשון אחר, ובנוסף קורסים גבוהים -בתחום מערכות מידע ממוחשבות בהיקף של 400 שעות לפחות.
-לפחות 5 שנות ניסיון בפרויקטים טכנולוגיים
-לפחות 3 שנות ניסיון בפרויקטים בתחום ה- DATA
-לפחות 2 שנות ניסיון בפיתוח והטמעת פתרונות AI/ML
-ניסיון בניהול ישיר של צוותים טכנולוגיים
-ניסיון בניהול ספקים חיצוניים ובתחזוקת תשתיות טכנולוגיות
-ניסיון בפיתוח ממשקי API והנגשת נתונים
-עברית ברמת שפת אם ואנגלית ברמה גבוהה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור)
דרישות המקנות יתרון משמעותי:
תואר שני בתחומים רלוונטיים: Data Science, AI, Computer Science
הסמכות בענן כגון AWS Solutions Architect או Data Engineer
ניסיון מוכח בהקמת תשתיות Data Lake בסביבת AWS
ניסיון עם כלים ומודלים מתקדמים: LLM, SageMaker, Bedrock, ChatGPT, Claude
ניסיון בסביבת עבודה רגולטורית או פיננסית
ניסיון בהטמעת פתרונות BI
היכרות עם רגולציות הגנת פרטיות כגון GDPR או חוק הגנת הפרטיות הישראלי
- מקום העבודה: רשות ניירות ערך, ירושלים קיימת אפשרות לעבודה ממשרדי הרשות בתל אביב ועבודה מרחוק (מהבית) למספר ימים מוגבל בחודש.
- על פי סעיף 5 לחוק ניירות ערך, התשכ"ח-1968,מוטלות על עובדי/ות הרשות מגבלות מסוימות בקשר לרכישת ניירות ערך. כמו כן תיבחן סוגיית ניגוד העניינים ומהימנות.
- שכר ייקבע בהתאם לכישורי המועמד/ת.
- הרשות תשקול בחיוב מתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים.
-רק פניות מתאימות תענינה-
ניתן להגיש מועמדות עד מועד 22.12.25
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.