החברה מפתחת פלטפורמת SaaS מבוססת AI אשר מיועדת ליצירת תוכן אינטראקטיבי. מערכת קלה לשימוש המסייעת לגופי מדיה ולערוצי מסחר מקוון ליצור תוכן ויראלי אינטרקטיבי כדוגמת סרטונים ושאלונים כדי להנגיש תכנים, לתקשר עם המשתמשים, לאסוף מידע או לקדם מכירות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 115 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Director, ניהול 3 מפתחים מתוכם 2 אנשי backend ואיש Full Stack אחד. Hands On בכ-50-40% מהמזמן. רוב העבודה של הצוות בסביבת Cloud. סטאק טכנולוגי: GO, AWS, Redis, Docker, Microservices Monolith.

החברה מפתחת מערכת המאפשרת למפתחים להטמיע בקלות טכניקות אימות ביומטרי מתקדמות, כמו טביעת אצבע, סלפי, זיהוי קולי או הודעת טקסט, ביישומים. מוצר ה-Core שלהם זו פלטפורמה של זיהוי משתמשים- נמכר לכל הבנקים וחברות הביטוח הכי מוכרות וגדולות בעולם. בנוסף, יש להם את מוצר ה-SaaS שלהם- שיש לו את אותן היכולות והוא פונה לחברות קטנות יותר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות פיתוח, הובלה טכנולוגית לצוות של 4 מפתחים, הובלת פרויקט הפיתוח ברמה הפרוצדוריאלית וכן 100% Hands On בפיתוח פיצ'רים מורכבים מאפס למוצר ה-Access של החברה, פיתוח כלים המאפשרים לנהל את היוזרים באופן מאובטח, הרשאות כניסה לסוגי Device שונים. פיתוח Full Stack כ-70/30 לטובת ה-Server ב-Node, TypeScript, React, Nest, סביבת AWS ו-GCP, עבודה עם Kubernetes.

ברת Start Up המפתחת מוצר SaaS בתחום הFinTech.
החברה מפתחת מוצר מהפכני בתחום הטכנולוגיה של קרנות ההשקעה, ומציעה יעילות תפעולית וטכנולוגית. המוצר מבוסס Cloud ועושה שימוש בטכנולוגיות בינה מלאכותית, העוזר למנהלי נכסים וקרנות לנהל השקעות ועוד.
במסגרת התפקיד, ניהול 5-7 מפתחים, כ-50% HO. הפיתוח ב- JAVA
מונים 130 עובדים (בארץ ובעולם) יושבים בת"א ליד קו רכבת, משלבים יום בשבוע עבודה מהבית.

החברה מפתחת פלטפורמת אבטחה חדשה המיועדת לתשתיות קריטיות, כמו מפעלי מים, תחנות כח ותשתיות תחבורה, שמחברות את הרשתות והציוד התעשייתי שלהן לרשת, מה שמייצר כמובן דרישה לטכנולוגיות אבטחה ייעודיות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית, 250 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 עובדים שיגדל ל-7 עובדים, אחוזי Hands On משתנים (כ-40%), פיתוח Full Stack ב- Python עם Angular14.

החברה מספקת פתרונות פרסום ל-Advertisers וPublishers. מפתחים מערכות data מאוד מורכבות שמקבלות 5 מיליארד בקשות ביום, וממליצה תוך 200 ML/S ב-Real Time לכל בקשה את הפרסומת שלה ורצה על 18 Microservices. כל יחידה אצלם זו בעצם חברה שהם רכשו, כל יחידה עסקית פועלת בצורה עצמאית, אבל משלימות אחת השנייה.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 670 עובדים גלובלית, מתוכם 230 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5 עובדים באופן ישיר, 15 באופן מטריציוני, 50% Hand On, דיווח ל-VP, פיתוח ב- JAVA 21, סביבת AWS, Spring.

החברה מפתחת פלטפורמת SaaS חדשנית ומתקדמת שמתריעה לחברות מפני חשד להונאה בהעברות תשלומים ומזהה פגמים בתהליכים שנובעים מטעויות אנוש. הפלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית, ידידותית למשתמש, מייעלת את תהליך התשלום הקיים, ומאפשרת למנוע אירועי הונאה בנפח המידע ועומס העבודה בשגרת היום-יום, מה שמבטיח שהתשלומים יגיעו למקום הנכון.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, מונה 45 עובדים בארץ ובעולם ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: תפקיד הובלה עם פוטנציאל ניהולי. כפיפות לראש צוות. פיתוח backend ב- Python. הובלה מקצועית וטכנולוגית, Innovation, שיפור, ייעול, פתרון בעיות, עבודת ארכיטקטורה ו-Design.
הסטאק טכנולוגי: Python, AWS, Mongo, PostgreSQL,MariaDB, Kubernetes, Docker, Microservices.

החברה מפתחת מוצר AI תחת המטריה של NLP בעולמות של Speech to Text. מוצר החברה נותן מענה לבעיה נפוצה בארגונים גדולים; כשיש הרבה תהליכים פנים ארגוניים קריטיים שמתועדים באופן ידני או לא מתועדים מספיק טוב- זה משמעותי במיוחד לתהליכי בקרת איכות או בטיחות. המוצר הופך את התיעוד שלהם לאוטומטי בהסתמכות על זיהוי קולי.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP R D, ניהול של 2 מפתחי data, כ-50% Hands On, פיתוח ב- Python, Athena, Presto, DynamoDB, לצורך משיכת data ל- data Lake, ניהול data Model, הטווית כלי ה- data בארגון ועוד.

החברה מפתחת מוצר שמספק הגנה על אתרי Web גם לעסקים קטנים וגם לבעלי אתרים שלא ממש יכולים להרשות לעצמם לשלם עשרות אלפי דולרים על חומרה ורישוי לפתרונות הקיימים וברוב המקרים גם לא באמת ידעו כיצד לתפעל אותם.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Senior Director Of Engineering. ניהול 10 מפתחים והצוות צפוי לגדול. כ-30% Hands On ברמת Code Review, ארכיטקטורה ו-Design.
הסטאק טכנולוגי: C, Linux, AWS, Go, Rust, Python, Kubernetes.

החברה מפתחת מערכות מחשוב ענן ומערכות מקומיות המבוססות על ניתוח נתונים מתקדם, לשם שיפור איכות שירות הלקוח, שמירה על חוקים ונהלים במהלך הטיפול בלקוחות ומניעת הונאות פיננסיות. מתמחה בפיתוח וייצור של מערכות תקשורת ממוחשבות, בעיקר לשירותי מודיעין, וציוד להקלטה ופענוח של וידאו ואודיו דיגיטלי.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 7000 עובדים גלובלית, 1100 מהם בארץ.
מהות התפקיד: הובלה טכנולוגית של 5 מפתחים בכפיפות למנהל קבוצה, 70% Hands On.
הסטאק הטכנולוגי: Node, AWS.

החברה מפתחת פלטפורמה לניהול אופרציות פיננסיות מבוססת AI ו- Big Data לחברות בשלבי גדילה. המטרה היא להיכנס לפער של חברה בשלבי צמיחה מהירה ולגדול איתה ללא קשיים. הפלטפורמה תוכל לשאוב מידע מהמערכות הארגוניות השונות, ביצוע אגרדציה והצגת המידע באופן אינטואיטיבי, הפקת תובנות פיננסיות וכדומה. הכל תוך שמירה על חוויית משתמש מצוינת.
החברה ממוקמת בתל אביב-קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה-Core Team. עבודה עם אלגוריתמי Generative AI. דיווח ל-VP R D. פיתוח פלטפורמת SaaS מבוססת AWS, Big Data ואלגוריתמי AI ב- Python.
הסטאק טכנולוגי: Python, AWS, Kafka, Kubernetes, Docker, Microservices, NoSQL, Generative AI.