תחומי אחריות:
ניהול 7-8 עובדים והנעתם
ניהול פרויקטים גדולים, מורכבים ועתירי אינטגרציה
אחריות על פיתוח ותחזוקה של תהליכים
ריכוז דרישות המשתמשים (כולל עבודה למול מנהלים בכירים ומשתמשי מפתח)
ביצוע אינטגרציה למול מודולים אחרים בצוותים אחרים ולמול מערכות אחרות בארגון
הגדרת ממשקים, ומיפוי תהליכים עסקיים
הגדרת ארכיטקטורה אפליקטיבית עסקית
תקשורת מקצועית עם מנתחי מערכות ומיישמים אחרים בצוות ובצוותי פיתוח אחרים, מתכנתים, משתמשים ומנהלים
- לאחר תקופת חפיפה של 3 חודשים כל יום במשרד
דרישות:
ניסיון ניהולי של לפחות 3 עובדים לפחות 3 שנים חובה
יכולת הבנה של ניתוח, קריאת מסמכי אפיון וזרימה של נתונים וארכיטקטורה פונקציונלית חובה
ידיעה ושליטה מעמיקה בתהליכי חיוב וגביה ותהליכי ניהול לקוחות יתרון
ניסיון בעבודה בארגונים גדולים בעלי מערכות עתירות רגולציה ותהלכי עיבוד נתונים כבדים - יתרון
ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים ואינטגרטיביים חובה
ניסיון באפיון צורכי הלקוח, הגדרת דרישות הלקוח, הגדרת הפתרון המערכתי ואפיון השינויים הדרושים במערכת - חובה
הכרות וניסיון במתודולוגיות פיתוח לפי מחזור החיים של פיתוח המשימה חובה
ניסיון בעבודה במתודולוגיית Agile יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.