אנו מחפשים סורסר/ית אסטרטגי/ת מוכשר/ת להצטרף לצוות הגיוס שלנו ולשחק תפקיד מרכזי בפיתוח והובלת אסטרטגיות סורסינג חדשניות.
במסגרת התפקיד:
* ביצוע מחקר שוק מעמיק: ביצוע בנצמארקים של שכר, עלויות גיוס, טרנדים בשוק העבודה ועוד
* איתור וגילוי מקורות גיוס חדשים
* בניית תוכניות סורסינג, הובלתן ומתן פתרונות במגוון משרות ליצירת פייפ-ליין של מועמדים רלוונטיים
* פיתוח תהליכי סורסינג יעילים: פיתוח ותיעוד תהליכי סורסינג מובנים ויעילים, תוך שימוש בטכנולוגיות מתקדמות וכלי סורסינג חדשניים
* פרסום משרות בכלל הרשתות החברתיות פייסבוק, לינקדאין, וואטסאפ ועוד
דרישות:
* 2-3 שנות ניסיון מוכח בתפקיד סורסינג או גיוס, עם התמקדות בטכניקות סורסינג מתקדמות
* ניסיון קודם באמצעות LinkedIn Recruiter
* הבנה מעמיקה של שוק העבודה, טרנדים גיוסיים וטכנולוגיות סורסינג חדשניות.
* יכולות מחקר, ניתוח נתונים וכתיבה מעולות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.