אנחנו מחפשים פונקציית HRIS מוכשר/ת להצטרף לחברת תוכנה גדולה, יציבה וחדשנית בפתח תקווה.
אם את/ה בעל/ת תשוקה לטכנולוגיה, משאבי אנוש ונתונים, ויש לך יכולת להוביל את המערכת שלנו למקסימום ביצועים, המקום הזה בשבילך!
מה תחום האחריות שלך יכלול?
עדכון ותחזוקת מערכת משאבי האנוש באופן שוטף, תוך הקפדה על שלמות ונכונות הנתונים.
מתן תמיכה טכנית שוטפת למשתמשים, ופתרון תקלות במהירות ובמקצועיות.
הכנת דוחות מתקדמים וניתוח נתונים מתוך מערכת HRIS על מנת להנחות את קבלת ההחלטות בארגון.
ליווי וסיוע בפרויקטים אסטרטגיים בתחום משאבי האנוש, ובפעילויות יומיומיות של המחלקה.
עבודה צמודה עם צוותי HR על מנת להבטיח שפעילותם תתנהל בצורה חלקה ויעילה.
אחריות על שיפור מתמיד של איכות הנתונים הארגוניים וה- data שמניע את החברה.
יצירת קשרים שוטפים עם ממשקים פנימיים, ומתן מענה מקצועי לעובדים.
טיפול במצבי חירום ובקרה על כוח אדם במצבים מיוחדים.
דרישות:
שליטה מלאה ב-Office, במיוחד ב-Excel ברמה גבוהה חובה!
הכרת עולם משאבי האנוש והשכר יתרון משמעותי.
יכולות טכניות ואנליטיות ברמה גבוהה, תשומת לב מרבית לפרטים.
מיומנויות ניהול זמן מצוינות, יכולת להתמודד עם דרישות מרובות במקביל.
יושרה ודיסקרטיות גבוהה, עם יכולת להתמודד עם מידע רגיש בצורה מקצועית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.