רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

ראש צוות פיתוח

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד

לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?

דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

לפני 7 שעות
RYB Technologies
Job Type: More than one
You will:
Lead, build and manage an engineering team and direct the development of services and infrastructure for one of our key products.
Develop an inclusive team in which people are empowered to do the best work of their careers.
Mentor, grow and coach your direct reports to have a positive impact on the organization and chart a fulfilling career path, while keeping them engaged and focused on the product and company vision.
Partner with Product and Architecture to break down complex projects into smaller pieces and iterate on their design and implementation and turn our vision into a tangible roadmap.
Contribute to owning and delivering processes that drive engineering quality and meet our engineering SLAs.
Be a thoughtful technical voice and support your team in making diligent software engineering decisions.
Requirements:
You have:
Strong prior managerial experience of more than 5 years managing a team of 6+ engineers.
Exquisite brokering skills: regularly achieve consensus amongst departments
Proficiency in the English language with excellent written and verbal communication skills. Sufficient for achieving consensus and success in a remote and largely asynchronous work environment.
Demonstrated progressive experience in a leadership role with current technical experience.
You have professional experience with containerization or similar technologies in large production environments.
Experience managing infrastructure in a Cloud-native environment.
Track record of carrying a teams technology to the next level, by make measurable and tangible improvements to the business and development life-cycle
You share?our values, and work in accordance with those values.
.המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
 
Show more...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
60880
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
לחברה מעולה דרוש /ה מנהל /ת פיתוח web/Mobile/digital
ניהול צוות פיתוח במתודולוגיית AGILE.
ניסיון מוכח של הובלת צוותי פיתוח במתודולוגיה LEAN AGILE כמו SCRUM או KANBAN
הובלה וחניכה ניהולית, שיפור וייעול תהליכי הפיתוח.
אחריות על יציבות וזמינות האפליקציות, תחזוקה שוטפת וניהול תקלות.
קידום טכנולוגי של צוות הפיתוח והכלים הטכנולוגים, שיפור תמידי, אוטומציה של תהליכים,הזרקת חדשנות תהליכית וטכנולוגית.
ניהול מטריציוני של צוותי הבדיקות כחלק מתהליכי ה Delivery.
יכולת ניהול משברים אישיים ומקצועיים פנים וחוץ לקבוצת הפיתוח
ביצוע משובים שנתיים ויצירת מטרות מדידות לאנשי הצוות
שמירה על שיתוף פעולה ועבודה פורה עם חטיבות שונות כגון: ארכיטקטורה, א"מ, תשתיות, מנתחי מערכות,יחידות המוצר, העסק וכיוב
יכולת ניהול עבודה מול ספקי תוכנה חיצוניים / ניהול משאבי תוכנה חיצוניים לארגון
שמירה על עדכניות טכנולוגית ע"י קריאת מאמרים השתתפות בכנסים וכיו"ב והנחלתם לצוותים
דרישות:
השכלה אקדמית במדעי המחשב / הנדסת תעשיה וניהול/ בהנדסת מחשבים / הנדסאי /ת בוגר /ת מגמת מחשבים/ טכנולוגיה / בוגר /ת יחידה טכנולוגית בצה"ל (ממר"ם, 8200, תקשוב ויחידות מקבילות) - חובה
2-4 שנות ניסיון בניהול בתחום ה web/Mobile/digital חובה
ניסיון Hands On של 7 שנים לפחות בפיתוח במגוון טכנולוגיות: Angular +,.NET, C #,.NET Core, JavaScript /TypeScript, IIS, MS SQL, עבודה בענן Azure/AWS, פיתוח בסביבת WEB/WIN, ידע והבנה בכתיבת APIs - חובה
ניסיון בתכנון פתרונות מורכבים בתחום ה- web/Mobile/digital המשלבים אינטגרציה של מספר מערכות וטכנולוגיות תוך תשומת לב לביצועים ועמידה בעומסים חובה
ניסיון בפגישות ועמידה מול לקוחות - חובה
ניסיון והבנה בכתיבת מסמכי אפיון / SDD - חובה
ניסיון וידע בתמחור הערכות שעות לפרויקטים / CR - חובה
ניסיון וידע מעמיק (ברמת DBA ) בעבודה עם מגוון בסיסי הנתונים (SQL / No SQL) -חובה
ניסיון בניהול פיתוח במתודולוגית AGILE - חובה
ניסיון בפיתוח ממשקי UI מורכבים יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
56557
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
Mertens – Malam Team
מיקום המשרה: מספר מקומות
דרוש/ה ר"צ פיתוח בכיר/ה  לארגון פיננסי גדול בראשל"צ

תיאור תפקיד ותחומי אחריות מרכזיים:
ראש צוות בכיר לניהול של צוות מסלקה ונושאים נוספים.
ניהול תכנית עבודה רבעונית ויכולת לתעדף משימות עם הגורמים הרלוונטיים מענה ל- TTM, ניהול קפסיטי, ניהול ומעקב ב- JIRA, וכד'.  
יכולת מעקב וניהול משימות  כולל עדכון החטיבות בכל שלבי המשימות
יכולת לקרוא ולהבין מסמכי אפיון ביחד עם ראש צוות /תכניתן והבנת הצורך העסקי
ניהול סיכונים, הכנת מצגות לוועדות היגוי, השתתפות בישיבות וניהולן, מתן מענה עבור ממשקים בארגון
תיאום ארכיטקטורה עם הגורמים הרלוונטיים
ביקורות איסוף מידע, תחקור ומענה עבור צרכי הביקורת
תקלות יצור- ניהול האירוע, דיווח, ביצוע תחקיר, הפקת לקחים
שיתוף ידע בין העובדים
מעקב תקציבי, ניהול בקשות רכש וחשבוניות
יחסי אנוש טובים כולל יכולת לחבר בין אנשים בצוות ומחוצה לו.
נכונות לעבודה גם  מחוץ לשעות העבודה הרגילות במקרה של תקלות, העברות ליצור וכד'.
דרישות:
לפחות 3-5  שנות ניסיון בניהול צוותי פיתוח וניהול פרויקטי פיתוח חובה
7 שנות ניסיון HO בפיתוח/ ניתוח/ ניהול פרויקטים טכנולוגיים חובה
שנתיים ניסיון בניתוח מערכות חובה
 MS-OFFICE, POWERPOINT , SQL,DB2 
מועמדים שצמחו מעולמות הפיתוח יהווה יתרון
MF ניסיון  - יתרון משמעותי
JIRA - יתרון
COBOL,.NET   יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
75368
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו
ישנן 5 משרות בשפלה אשר לא צויינה בעבורן עיר הצג אותן >